這類員工智商高，不要社保，未來也絕不會舉報，可放心使用

文|Tess

公眾號| Tess外貿Club（Tess_2006）

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聽完了10.26Club線下聚會第二位嘉賓的分享，有人發來了這樣的消息：

其實，這位分享嘉賓才做了半年外貿，零零后，是Club有史以來外貿資歷最淺的一個。

雖然資歷淺，但是并不影響他在外貿舞臺上閃閃發光，并在短時間內引起了我這個外貿老鳥的關注。

她是Janney，一個00后外貿人，入行短短半年，已經將自己的所有標準化工作流程交給AI執行，把自己解放出來，且成績斐然。

以開發信為例，一個月就能做出兩個優質客戶的試單。

你可能猜到了，她很擅長使用AI，只不過，不是一般的擅長，而是超越了別人一大截。

大多數人用AI是有什么就用什么。

Janney用AI是根據AI的優勢，讓不同的AI完成不同的工作，讓AI分工合作，互相補充和驗證，從而獲得最好的效果。

另外，她用N8N把全部AI業務互聯起來。

她把開發客戶當中一些標準化的工作做成sop，用開源工具N8N，把這些“員工”互聯起來，給自己搭建了一條“全自動化流程線”，一鍵觸發、一鏈套傳，AI自動執行。

讓AI去做這些事情，完全把自己從重復性的工作中解放了出來。

系統啟動后，你僅僅需要發號一個指令，接下來就有一堆高智商的、能力各異的“員工”一起開動為你干活。

整套流程像這樣運作：

Step 1：輸入客戶公司名，自動拉取國家、官網、聯系人信息；

Step 2：自動按ABC評級分級客戶價值；

Step 3：如果是A級客戶，自動展開調研 ，生成產品切入點；

Step 4：AI生成個性化開發信，自帶客戶痛點 + 產品解決點；

Step 5：自動保存跟進記錄 + 設置提醒；

她說：“以前一個客戶我要搞一天，現在一早醒來系統就跑完了。”

你看，Janney她不是在用某個單一的AI，她是在用一個AI團隊干活，并親手搭建了一個AI員工執行管線。

且這些“員工”絕無社保要求，你更不用擔心它們未來去勞動局起訴你，讓你支付報酬或者補交社保啥的。

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有人可能會問，做這些事需不需要懂技術、懂編程啥的。

答案是，不需要。

因為Janney就是個純小白，大學專業是英語。

Janney的工作哲學：只干不能被替代的事，剩下的都交給AI。

如果你仍然屬于那批干體力活的外貿人，我建議你最好看看她是怎么做的。

她不是把AI當工具，她是把自己當系統技術員，把全部工作流程轉化為可復用、可導出、可遷移的模型，讓自己越來越高效，越來越輕松。

該部分的分享視頻已經放到會員福利倉，沒有去現場的小伙伴可以去福利倉看。

如果想和Janney探討AI工具的使用,可以加她微信，附上照片的有可能優先通過。

她還有一個很有趣的公眾號，大家也可以去那里和她互動。