19382元/月！北京又漲了！

最新數據出爐！

國家統計局發布

31省2024年平均工資

隨后，相關詞條沖上熱搜

抱著八卦的心點開了話題

本來想看看自己到底什么水平

結果看完

發現自己根本和平均不在一個水平

一起來看看

你的收入達標了嗎？

2024年平均工資

根據國家統計局發布的數據，2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資124110元，比上年增加3412元，名義增長2.8%，按可比口徑增長2.6%。全國城鎮私營單位就業人員年平均工資69476元，比上年增加1136元，名義增長1.7%，按可比口徑增長4.0%。

需要指出的是，這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業人員從單位實際領取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。可比口徑是指，扣除物價和第五次全國經濟普查后單位覆蓋范圍變化的影響。

整體而言，全國城鎮非私營單位的工資明顯高于私營單位，2024年私營單位就業人員年平均工資69476元，僅為非私營單位124110元的56%。

從全國的情況來看

北京位居第二

那么

北京的具體情況是怎樣的呢？

北京市統計局發布

?2024年北京市城鎮單位就業人員

年平均工資情況

?城鎮非私營單位在崗職工

平均工資情況

接著往下看

2024年北京市

城鎮單位就業人員平均工資情況

6月27日，北京市統計局發布了2024年人口與就業相關數據，其中就包含平均工資這一項。2024年北京全市城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資，如下：

? 城鎮非私營單位就業人員年平均工資為224608元

? 城鎮私營單位就業人員年平均工資為106905元

（圖源：北京市統計局）

城鎮非私營單位在崗職工

平均工資狀況如何？

哪種行業是最掙錢？

2024年城鎮

非私營單位在崗職工平均工資情況

1

城鎮非私營單位就業人員年平均工資情況

2024年北京城鎮非私營單位在崗職工年平均工資232592元，月均19382.67元，比上年增長3.6%。（2023年為224562元，月均18713.5元）

（圖源：北京市統計局）

2

分行業城鎮非私營單位在崗職工平均工資

分行業來看，北京市2024年月收入超過2萬元的多達5個行業，其中，金融業（420195元）是唯一一個年收入過40萬元的行業，大幅領先其它18個行業；

緊隨其后，信息傳輸、軟件和信息技術服務業（340678元），年收入在30萬元以上；

衛生和社會工作（275411元），科學研究和技術服務業（250749元），教育系統（242820元）3個行業收入則超過24萬元，排名前五。

（上下滑動查看詳情↓）

（圖源：北京市統計局）

3

規模以上企業按崗位分就業人員平均工資

（圖源：北京市統計局）

平均工資是怎么算出來的？

平均工資指在報告期內

單位發放工資的人均水平

計算公式為：

平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數

平均工資通常是以年平均工資的形式表現

月平均工資就是

用年平均工資除以12求得

統計部門統計的工資≠個人實際拿到手的工資

工資統計反映的是稅前工資

而不是拿到手的工資

? 工資總額指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位全部從業人員的勞動報酬總額。

包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業人員工資總額之和。

?工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。

不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。需要明確的是工資總額不包括從單位工會經費或工會賬戶中發放的現金或實物。

?個體就業人員、自由職業者等，非單位就業人員不在統計范圍內

圖源：攝圖網

?工資總額應包含:

(1)基本工資

也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(年度)支付給本單位從業人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資。基本工資不含定時、定額發放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發的上一年度的基本工資。

(2)績效工資

也可稱為效益工資、業績工資。指根據本單位利潤增長和工作業績定期支付給本單位從業人員的獎金;支付給本單位從業人員的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金、全勤獎、生產獎、節約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權激勵兌現的收益和各種資本性收益。

(3)工資性津貼和補貼

指本單位制定的員工相關工資政策中，為補償本單位從業人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、地區津貼和其他津貼。如：過節費、通訊補貼、交通補貼、公車改革補貼、取暖補貼、物業補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發的可自行支配的住房補貼以及為員工繳納的各種商業性保險等。上述各種項目包括貨幣性質和實物性質的津補貼以及各種形式的充值卡、購物卡(券)等。

(4)其他工資

指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發放給從業人員的工資，如補發上一年度的工資等。

你的達標了嗎？

來源｜北京市統計局、中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家統計局