四川
電視劇《裝腔啟示錄》在葬禮上加班的律師，被懟「裝什么成功人士」
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「你們律師，還掙得到錢嗎？」
這是2025年最扎心的問題之一。
一個法學院畢業生，考下證，進律所，簽了3個月實習協議后被「延簽」；
一個執業5年的青年律師，整整半年沒開單；一個合伙人朋友說，今年律所年會取消了，理由是「節省成本」。
律師，這個曾經象征「體面與穩定」的職業，正在被悄悄「變味」。
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過去10年，中國律師行業一路狂飆。
法考通過率創紀錄，律師、律所數量翻倍增長，怎么看，都是法治越發展，律師越吃香的跡象。
可現實卻像一出反諷劇，案子并沒有多起來，客戶更精明了，市場越來越亂。
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客戶不再崇拜「律師」這個稱號，而是上網搜報價、比價格、挑標簽，法律咨詢公司也因此出現。
有律師調侃：「客戶不是想請律師，是想找一個免費客服?！?/p>
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馮小剛：還有王法嗎？還有法律嗎？
據某招聘平臺對北京律師收入調查數據，近75%的律師年薪不到30萬，還有28%連10萬都摸不到。
而同期，全國城鎮非私營單位平均工資已超12萬。換句話說，「律師賺錢」的神話早已被戳破。
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數據來自2025年3月8日HRi人事
與此同時，很多人還要為「看起來像律師」付錢。
西裝、辦公室、名片、名表，這些都是職業幻覺的成本。你得體面地窮，假裝「案源穩定」，哪怕銀行卡余額只夠撐到月底。
在朋友圈發案圖、曬會務照、轉熱點點評，像是在用社交媒體證明自己仍然「在執業」。
為什么會這樣？
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不是因為律師不努力，而是因為市場規則變了。
法律服務，從「供不應求」變成了「供大于求」。
AI文書工具能起草合同，模板網站能生成協議，連客戶也能在社交媒體搜到訴訟流程。
傳統律所的「人力密集型」模式，被效率和算法慢慢侵蝕。
更糟的是，案源越來越集中。
大客戶被頭部律所包圓，小客戶被平臺律師收割，中間地帶成了無人區。那些沒有品牌、沒有渠道、沒有團隊的中小律所，陷入尷尬。
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案源不夠分，人手反而多；開拓太貴，不拓又餓。
于是，有人離開律所去企業當法務，有人轉做合規顧問，有人干脆改行。
但律師這個行業的殘酷在于，你離開幾個月，客戶就忘了你；你堅持幾年，案源也不一定輪到你。
這不是淘汰，而是一種慢性消失。
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法務也很難，截圖自@笑面土狼（侵刪）
有收入的律師會越來越忙，沒案子的律師會越來越閑；忙的人沒時間思考，閑的人沒錢思考。
然而，就在這片失衡的荒地里，也有人活得挺好。他們懂得律師的競爭，不在法條，在模式。
有的律師用短視頻講案，用一條解讀換來萬級曝光；有的律所建立私域社群，把每個客戶都當成再生資源；有的合伙人不再強調「人頭數」，而是學內容公司那樣精算ROI。
這不是墮落，而是進化。律師要從「案源依賴」變成「信任制造者」。
那，這算不算內卷？
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當然算。但更準確地說，這是一種新秩序的重組。
市場在逼迫律師從「法律勞工」變成「法律經營者」。
未來的律所，會像創業公司，講效率、講轉化、講留存；律師，也得學會做內容、懂產品、會敘事。
但這并不意味著理想要死。
真正讓律師有尊嚴的，不是那套西裝，而是仍有人相信，法律能解決問題，律師能帶來秩序。
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推薦時刻：
有個朋友為了讓年輕律師更好探索，
讓他們獲得更好的業務幫助，
打造了一個「案案寶」的全國律師協作平臺。
他發動了全國的有案源的律師們，
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讓更多人參與協作，不僅包括異地，
也包括同城，而且禁止低價內卷！
他們想用實際行動來支持
年輕的律師有尊嚴地奔向未來。
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