安徽
領導這個語境多少帶點侮辱了，所以應該是出于打壓鞭策的目的，當然話語說的比較難聽，帶情緒和攻擊性。
回答的時候要注意分寸，既然領導生氣了，有可能是自己犯了重大錯誤，或者領導不滿意你的工作！
第一，以退為進（接受批評）
回復：您說的對，我們都是小螺絲釘，確實不是啥重要崗位，但是我們一直堅守崗位，小螺絲釘也是機器運轉的必要條件，我會改善自己的問題，努力公司盡一份力。
這樣既接住了領導的話，又順著領導的話說了自己的微小，同時又表現了自己的盡心盡力。
團隊協作很重要，承認了現實，也顯示了自己作為螺絲釘也是重要的一環。做好本分，展示了職業素養。
第二，借力打力（不服氣的話可以這樣說）
回復：領導，你說的有一定的道理，但是不全對。公司離開我肯定沒關系，但是別人不一定有我能為公司盡好這一份力，畢竟當初我們都是跟著您一起培訓學習的，從您身上學到的東西很多，就算一時沒有運用到精髓，只能以后慢慢改善，創造更大的價值。
從自己的能力和跟著領導培訓方面，說明自己的重要性，更顯示了領導的核心位置，從他身上學習的東西沒有運用好，不代表以后不會努力。創造價值又不卑不亢，謙虛有自信。
第三，幽默化解（適用于非正式場合）
回復：領導您放心，就是因為自己斤兩不夠，我才更應該努力學習，在您的帶領下，指不定哪天我就從螺絲釘變成了大齒輪了。
幽默風趣的語言可以減少別人的怒氣，并且隱藏自己的無知和狂妄。輕松的得體，一個玩笑就可以改變很多東西。
其實說話是個藝術活，當你發現矛盾出現的時候，合適的解決辦法就是認識到自己的錯誤，并且向別人虛心請教，這樣才不會一意孤行，領導也會犯錯，但是領導之所謂成為領導就是有更高的見解，只是有時候我們并不能深刻理解。
保持冷靜，選擇合適的語境去回復領導的惡語，其實從另外一個方面也顯示出你不卑不亢的意志，還有智慧！
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