怎么判斷一個人是否靠譜，很簡單的一個辦法

靠譜，在現代人眼中，幾乎成為了對一個人最高級、最體面的褒獎；

在這個信任成本高企的人際環境，提前用自己的眼睛和認知能力，去判斷下對方是否靠譜，是對自己的負責，也是鍛煉自己識人能力的重要一環。

在我看來，一個簡單的識人法則，就是看對方是否經常把事情“搞砸”；

我當然不會一桿子打死一船人，因為我也會成為別人眼中那個把事情搞砸的人；

先來說說為什么這么判斷，大概率更準；

一個人經常把事情搞砸，大概率說明了對方的情緒不夠穩定，行為也不可預測，不客氣地說，習慣把事情搞砸的人，就像一艘漏水的船，無論你怎么向前行駛，撲騰，都無法阻止它下沉的命運。

從主觀上能把事情搞砸的人，大概率思維很抽象，他們悟不透事情的邏輯，看不清自己在做什么，甚至無視事情的反饋和結果，只是憑著一股原始和本能，形成了錯誤的路徑依賴，成為了圈子里的麻煩制造者；

你觀察身邊的人，但凡有人給你一種，他好像是三分鐘熱乎勁兒，經常干白白做事犧牲了又不得任何好，要么就是一會莫名高興莫名生氣，或者時常糾結擰巴，過度擔憂焦慮，想一出是一出，和孩子一樣天真，也和孩子一樣不負責和不穩定。

那么這種人通常會讓人有種“摸不清脈”的惶恐和錯愕，會極大破壞人與人之間的信任感的基石。

你找不到他的框架，也無法預知他的底線，更是不懂他情緒的來源和做事的邏輯，他無法自洽，還要拖著別人一起落水。

必須強調的是，只關注結果，而不關心過程、初衷和心理動機的判斷，是無效的，也把人太過于“扁平化”了，容易誤傷他人。

你完全可以觀察下，對方在大家認為的“失敗”之后，是坦然面對自我，重新積極出發，還是怨天尤人，邏輯感人地推卸責任。

當然，你不能忽略掉“情境”和“壓力”對人的干擾，如果一個人此刻遭受了失業、失戀、身體疾病等創傷，那么你指望他情緒平穩、沒有絲毫攻擊性，是幾乎不可能的事；

我們要看的，是這個人到底是一貫的人格底色，還是特定情況下的情緒“突變”。

另外，基于人與人的性格不同，人格特質不同，在一個人看來不可思議的“越界”和“沖動”行為，在另一人看來就是人格健全，有想象力的標志。

例如，有的人是表演型人格，喜歡通過不尊重他人來制造混亂和試圖引起關注；

而有的人雖然有點“鬧騰”和“尖銳”，卻是出于對事情的積極推動和對理想目標的達成。

對方是魯莽、腦筋不清楚，還是在合理的邊緣勇敢地試探和創新，完全是不一樣的。

最后，我們每個人都不完美的個體，有些人在這方面超前于同齡人，在那方面又落后于同齡人，而落下的部分，并不是自己想補，就能完美補上的，需要機遇、時間、以及受挫后的善后、反思和沉淀。

所以，有些人只要他有基本的責任心和自律能力，內核總體穩定，有底線且價值觀“正”，那么，他們大概率是成長中的人，是大后期人格。

其實，最可靠的人際判斷，是理性分析與直覺感受的結合。

理性分析是對事實的考量和判斷，直覺感受是對人的同理心和尊重，二者結合，才能確保一顆“不完美”下的珍珠，也能綻放出它的光芒。

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