董秘好助手 | 龍版傳媒 李玉洋：在學中干、在干中學，當好“復合型”助手

導語

在當前資本市場深化改革與上市公司提質增效的關鍵時期，證代作為連接企業與市場的重要紐帶，要“學干結合”，在學習和實踐中不斷提升自己，把自己淬煉成“復合型”助手

文/李玉洋

黑龍江出版傳媒股份有限公司證券事務代表、第六屆“董秘好助手”獎獲得者

在資本市場深化改革與上市公司高質量發展需求日益迫切的當下，證券事務代表（以下簡稱“證代”）作為直接連接公司與資本市場的“橋梁”，其專業能力、履職水平至關重要。“在學中干、在干中學”，是證代提升綜合素養、助力公司發展的關鍵所在。從政策法規的動態更新到投資者溝通的場景化應對，從信息披露的精細化操作到資本運作的協同推進，每一項工作都需要證代在學習中夯實基礎，在實踐中錘煉本領，最終實現個人成長與公司發展的同頻共振。

“學”是根基：以學習筑牢履職基石

作為出版傳媒類上市公司的證代，其工作兼具專業性與復雜性，既需精通證券法、《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規，又需熟悉出版等多領域知識，還需精準把握監管動態與市場趨勢。唯有以“終身學習”的態度構建知識體系，才能避免在履職中“失焦”“踩線”，為公司合規經營與資本運作保駕護航。我在考取了出版專業技術中級職稱證書、獲得責任編輯資格之后，兩次通過出版專業技術人員高級職業資格考試，其間按時參加繼續教育，對出版業務基本知識和業務流程有了更加深入的了解。為適應公司改革上市及管理工作需要，我在通過法律職業資格考試的基礎上，又先后通過了證券業從業人員資格考試、董事會秘書資格考試、經濟專業技術人員中級和高級資格考試，獲評高級經濟師職稱。

光熟悉業務是不夠的，結合日常工作進行知識積累十分重要。隨著上市公司監管日趨嚴格，資本市場的政策法規“動態迭代”特征十分明顯。從全面注冊制的落地實施到信息披露新規的細化完善，從退市制度的優化升級到投資者保護舉措的持續加碼，每一項政策的調整都直接影響上市公司工作的開展方向。我將政策學習融入日常，做到“政策出臺即學、新規落地即懂”。隨著一系列新制度、新規定的出臺，我結合公司實際業務場景，協助公司董辦修訂信息披露暫緩與豁免管理制度、投資者關系管理制度等一系列內控制度，確保公司信息披露工作完全符合監管要求。

拓展財務、公關等領域的知識邊界也是非常必要的。若僅掌握證券領域知識，缺乏對公司核心業務的理解，信息披露、投資者溝通等工作就極易出現“脫節”，甚至傳遞不準確的信息。“深耕業務知識”是我從“基礎執行者”向“核心輔助者”轉變的關鍵。例如，在協助董秘操辦投資者關系活動時，證代需要具備基礎的財務分析能力和公關溝通技巧，助力董秘應對媒體及投資者的“尖銳問題”，避免出現溝通僵局。這種“證券+業務+多領域”的復合型知識結構，讓我在工作中更具主動權，為董秘分擔更多核心工作。

此外，我經常尋求同行業上市公司優秀董辦團隊的經驗支持，他們往往有成熟的履職經驗與創新的工作方法，是實踐的“標桿”，能為我提供寶貴的學習樣本。通過研究同行業上市公司的先進案例，我進一步拓寬了工作思路，將他人的成功經驗轉化為自身履職的“工具包”，促使工作效率與工作質量得到顯著提升。

“干”是關鍵：以實踐錘煉核心能力

學習的價值最終需要通過“實干”來體現，若僅停留在“知識積累”層面，而缺乏實踐中的運用與打磨，不僅無法將學習成果轉化為履職效能，還可能在復雜的工作場景中“手足無措”。

從定期報告的編制到臨時公告的起草校對，從披露文件的合規審核到交易所系統的上傳操作，每一個細節都關乎信息披露的準確性、及時性與完整性，容不得半點馬虎。在這些實務工作中，我堅持審慎心態，協助董秘完善信披文件內部審核、審批流程，堅持“三審三校”，不斷錘煉“精準化”把控能力，確保每一份披露文件都保持“零差錯”，并對公告中的法律表述、數據準確性、風險提示內容進行反復確認，確保公告內容合規、表述清晰。

用心回復日常投資者的咨詢是錘煉溝通能力的重要方面。面對投資者的咨詢，我努力做到“三心”：耐心傾聽投資者訴求，不推諉、不敷衍；細心梳理問題核心，避免答非所問；用心回應投資者關切，既要依據公司信息披露內容準確回復，又要注重溝通語言的“溫度”。合規且有溫度的回復，能有效緩解投資者的情緒，有力維護公司的市場形象。

近三年來，因在信息披露、公司治理、投資者關系管理工作等相關領域表現優異，公司連續兩年獲得上市公司董事會優秀實踐、ESG優秀實踐案例、年報業績說明會優秀實踐。2023年至2024年，公司分別獲得董事會秘書履職評價4A/5A級，入選2024年度可持續發展優秀實踐案例、文化建設優秀實踐案例，獲得2024年度“金圓桌獎”優秀董事會獎、上市公司金牌董秘及陽光董秘等榮譽，贏得了監管機構、投資者和社會各界的一致認可。

“學干結合”：以高質效助力高質量發展

證代崗位的職責，從來不是單一的事務執行，而是要發揮串聯公司治理與資本市場的“紐帶”作用。具體而言，要細致梳理股東名冊，精準辦理股權質押與過戶，保障每一名股東的合法權益；要為獨董履職搭建“便利橋”，提前籌備會議材料，及時傳遞公司經營動態，確保獨董能獨立、客觀地發表專業意見；在市值管理中，需動態跟蹤市場輿情與股價波動，結合公司業務亮點輸出價值信息，向資本市場傳遞長期投資信心；面對監管機構的指導與監督，更要以嚴謹態度做好資料報送、問詢回復，將合規要求融入日常工作的每一個環節。

在完成上述工作的過程中，“在學中干、在干中學”是相互促進、相輔相成的有機整體。學習為實干提供理論支撐與知識儲備，實干為學習提供實踐場景與經驗總結。例如，通過學習《上市公司內幕信息知情人登記管理制度》，我及時梳理公司的內幕信息知情人范圍，建立“內幕信息知情人登記臺賬”；在公司發生重大事項時，及時登記內幕信息知情人的姓名、知悉時間、知悉方式等信息，確保內幕信息管理合規。通過“學政策、干實務”，將政策法規知識轉化為合規履職的行動，協助董秘完善公司信息披露流程、規范關聯交易管理、加強內幕信息防控，從源頭上降低公司的合規風險，最終轉化為助推上市公司高質量發展的“內生動力”，在合規經營、投資者關系維護、資本運作等多個維度為公司創造價值。

未來，我將以更堅定的姿態踐行龍版傳媒“守正創新、與時俱進、精益求精、追求卓越”的企業文化：在“守正”中筑牢合規底線，確保每一項股權事務、每一次信息傳遞都經得起監管檢驗；在“創新”中探索工作新路徑，嘗試用數字化工具優化股東管理流程，用更多樣的形式開展投資者溝通；在“精進”中提升專業能力，持續學習注冊制下的監管新規、市值管理新策略；在“卓越”中追求更高目標，不僅要做好本職工作，更要主動思考如何通過證代崗位的履職，為公司吸引更多長期投資者、提升資本市場形象貢獻力量。我愿繼續做平凡崗位上的一顆“螺絲釘”，以兢兢業業的態度堅守職責，以永不松懈的熱情傳遞公司價值，與公司共赴更長遠的發展征程。

董秘薦助手

李玉洋先生工作勤勤懇懇、兢兢業業，是第五屆“董秘好助手”獎獲得者。作為公司的證代，他協助本人開展了一系列卓有成效的工作。

在法規政策鉆研方面，他善于發揮法學專長優勢，始終保持對證券法律法規和監管規則的高度關注和持續學習，并將其精準轉化為公司合規運作規范。在法人治理結構建設方面，他勤勉盡責，用心用情，高質量做好“三會”規范運作和董監高人員履職保障服務。在信息披露工作方面，他嚴格按照監管要求，協助本人開展公告編制起草、審核和發布，確保信息披露真實、準確、完整、及時、公平。在投資者關系維護方面，他以專業沉穩的態度積極與投資者進行溝通，展現了公司良好的社會形象。

在他的助力下，公司連續兩年入選董事會辦公室最佳實踐案例、年報業績說明會優秀實踐案例、ESG優秀實踐案例、董事會優秀實踐案例等，贏得了監管機構和投資者的一致認可。本人推薦其參與評選第六屆“董秘好助手”。

推薦人：孫福軍

龍版傳媒常務副總經理兼董事會秘書

“董秘好助手”評委點評

龍版傳媒證代李玉洋很善于總結。記得上一年他寫的是提升自己的“三力”，即學習力、執行力和溝通力，我很欣賞。在我看來，這“三力”不但是做好證代的重要條件，也是做好大部分職業的重要條件，甚至可以說是人生成功的重要條件。他今年寫的是在學中干、在干中學，學干結合，我也很欣賞。在我看來，這是做好任何工作的最重要的方法和路徑，也是一個人實現職業發展、個人成長的最重要的方法和路徑。這種善于總結其實是善于學習、善于思考、善于工作的綜合能力與素質的體現。工作要靠“干”，但如果不具備相當的知識、經驗、品德，工作很難干好；而要具備相當的知識、經驗、品德，就得靠“學”以及在“學干結合”中總結與培養。我曾提出過“優秀董秘的九項修煉”，李玉洋的這篇文章涉及其中的大部分內容。應當說，他在各項“修煉”上都做得相當不錯，超過很多公司的董秘。

點評人：余興喜

北京上市公司協會原秘書長、中國鐵建原董事會秘書