清風沐桃李 廉潔潤校園——青大市北附中扎實推進清廉學校建設

為全面落實新時代黨的建設總要求，營造風清氣正的育人環境，青島大學市北附屬中學黨總支高度重視清廉學校建設，將其作為一項基礎性、系統性工程常抓不懈，通過強化思想引領、筑牢制度防線、深化師德建設、融合紅色文化等多措并舉，努力讓清廉之風沐浴校園、浸潤心田。

一、提高政治站位，筑牢廉潔從教思想根基

學校黨總支始終將政治建設擺在首位，嚴格對標對表上級黨委的各項決策部署與紀律規定，確保執行不偏向、不走樣。每年定期規范組織召開高質量的組織生活會，下設三個黨支部精心組織、嚴肅開展批評與自我批評。會上，全體黨員干部和黨員教師本著對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開誠布公、深刻剖析自身在理想信念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題與不足，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果，有效增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。通過常態化制度化開展黨內政治生活，引導全體黨員干部和黨員教師時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺以更高的標準、更嚴的要求約束言行，在各種考驗面前始終保持清醒頭腦，堅守廉潔初心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、深化理論武裝，擰緊理想信念“總開關”

學校堅持將理論學習作為提升黨員干部和教師隊伍廉潔意識的重要途徑。黨總支書記率先垂范，親自面向全體黨員作清廉學校建設主題報告，深入闡述清廉學校建設的重大意義、目標任務與實踐要求，為創建工作明方向、劃重點。各黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，將廉潔教育融入日常、抓在經常。支部書記帶頭講好廉政黨課，組織黨員教師深入學習黨章黨規黨紀，持續深化對中央八項規定精神及其實施細則的理解與把握。通過定期開展警示教育，選取教育系統內外的典型案例進行深入剖析，以案明紀、以案說法，引導教職工知敬畏、存戒懼、守底線，不斷鞏固風清氣正的政治生態和育人環境。

三、強化師德涵養，堅守立德樹人純潔底色

教師是立教之本、興教之源，師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。學校將清廉建設與師德師風建設緊密結合，常態化開展“師德教育月”等主題活動。組織全體教師鄭重簽訂《師德師風承諾書》，公開承諾自覺規范從教行為，拒絕有償補課，拒收家長禮品禮金，公平公正對待每一位學生。通過專題學習、研討交流等形式，重溫《中小學教師職業道德規范》，引導教師深刻理解其內涵要求，做到內化于心、外化于行。大力倡導以身作則、行為世范，要求教師不僅在學術上成為學生的引路人，更要在品德上成為學生的楷模，堅守師德“底線”，絕不觸碰教育“紅線”，以高尚的師德和清廉的作風影響帶動學生健康成長。

四、賡續紅色血脈，播撒清廉種子浸潤心田

廉潔教育不止于課堂與會議，更需在實踐中感悟與傳承。學校積極拓展教育載體，組織學生前往臨沂孟良崮戰役紀念館、紅嫂紀念碑等紅色教育基地開展研學活動。在莊嚴肅穆的氛圍中，同學們通過觀看珍貴史料、聆聽英雄事跡，深刻感悟“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神，了解革命先輩們艱苦樸素、無私奉獻、廉潔自律的崇高風范。這些鮮活的歷史教材，使抽象的廉潔理念變得具體而生動，引導學生在潛移默化中汲取紅色文化中的廉潔養分，懂得珍惜今天來之不易的幸福生活，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓清廉的種子在心中生根發芽，永葆一顆清澈純粹的赤子之心。

未來，我校將繼續深化清廉學校建設，不斷豐富內容、創新形式、健全機制，讓廉潔之花在校園綻放得更加絢爛，為培養擔當民族復興大任的時代新人提供堅強保障。