山西多市縣級人事調整，兩位干部擬提名為縣（區、市）長人選

晉中市委組織部最新公示顯示，現任和順縣委常委、副縣長馬新和現任晉中市委副秘書長、市委機要保密局局長孫健，擬提名為縣（區、市）長人選。

此外，晉中市應急管理局黨委委員、市應急管理綜合行政執法支隊隊長常守義，擬提名為副縣（區、市）長人選。

此次晉中市委組織部的公示時間為12月4日至10日，干部任用公示制度保障了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。

01 晉中人事調整，年輕干部脫穎而出

根據公示信息，馬新出生于1984年5月，擁有研究生學歷，是一名中共黨員，現任和順縣委常委、副縣長。

孫健出生于1978年5月，擁有中央黨校研究生學歷，中共黨員，現任晉中市委副秘書長、市委機要保密局局長。

從年齡結構看，兩位擬提名為縣（區、市）長人選的干部均屬中青年力量。

馬新作為“80后”干部，已擔任縣委常委、副縣長等重要職務，此次調整可能使其職業生涯邁上新臺階。

常守義擬提名為副縣（區、市）長人選，他出生于1974年8月，擁有大學學歷，中共黨員，現任晉中市應急管理局黨委委員、市應急管理綜合行政執法支隊隊長。

干部交流與崗位歷練是培養干部的重要方式。從市委副秘書長到縣區政府主官，從應急管理一線到縣區領導崗位，這樣的交流鍛煉有助于干部積累多方面工作經驗。

02 山西全省人事動態密集調整

近期，山西省各級領導干部調整頻繁。就在11月26日，山西省第十四屆人大常委會第二十五次會議決定任命汪海洲、朱曉東為山西省人民政府副省長。

而早在9月24日，山西省第十四屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過決議，任命董曉宇為山西省人民政府副省長。

市縣層面，10月下旬，長治市委組織部也對多名干部進行了任職前公示：張宏偉（市紀委副書記、監委副主任）和張兆祥（平順縣委副書記、政法委書記）擬提名為縣（區）長候選人。

同期，鄉寧縣第十七屆人大常委會第四十一次會議決定任命許華偉為鄉寧縣人民政府副縣長、代理縣長職務；李軍偉為鄉寧縣副縣長、縣公安局局長。

干部任用調整密集期反映了我省干部隊伍建設的系統布局。多層次、大范圍的調整有助于優化領導班子結構，激發干部隊伍活力。

03 干部選拔趨勢凸顯專業化與年輕化

從近期山西省各級人事任免情況看，干部選拔專業化、年輕化趨勢明顯。

以壽陽縣副縣長祝天晴為例，他出生于1987年12月，安徽宿松人，擁有全日制碩士研究生學歷，負責人防、重點工程、交通路網等工作。

“80后”干部擔任重要職務已成為常態。

干部掛職制度也在深入推進。陽高縣人大常委會發布公告，決定任命舒偉健為副縣長（掛職）。掛職鍛煉是培養干部的重要方式，有助于干部增長見識、拓寬視野。

專業背景與崗位匹配度也越來越高。如臨汾市政府任命劉曉劍為市人民醫院副院長，衛昕偉為市傳染病醫院副院長，體現了專業人做專業用的導向。

隨著市縣兩級領導班子調整深化，山西縣域治理格局正悄然重塑。從省委深改委會議到基層調研，山西各級新任領導干部正迅速進入角色，推動地方經濟社會發展。

未來一段時間，山西還將有一系列人事調整陸續公布，年輕化、專業化的干部梯隊建設將進一步助推地方治理能力現代化。

本文綜合整理自網絡公開報道