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汽車資訊零部件采供一步到位
全球汽貿網資訊，大眾集團宣布，由原集團零部件業務負責人路德維希·法澤爾接任集團首席戰略官一職。此項任命已于12月1日生效，法澤爾的前任斯特凡·韋克巴赫因個人請求離職。
（圖片來源：汽車新聞）
前任戰略官離職原因
原首席戰略官斯特凡·韋克巴赫的離職傳聞此前已有流傳。他原本希望成為保時捷的下一任首席執行官，但監事會最終選擇了邁克爾·萊特斯接替原CEO奧利弗·布魯姆。
韋克巴赫是保時捷的資深高管，自2008年加入這家跑車制造商，曾參與Boxster、Cayman以及電動車型Taycan的相關工作。布魯姆在2023年將他調至大眾總部。布魯姆對其貢獻表示感謝，稱其專業知識幫助推動了Scout品牌及與Rivian的合資企業等關鍵未來項目。
新任戰略官的深厚背景
新任戰略官法澤爾于2017年加入大眾，此前除負責集團零部件業務外，還同時領導大眾集團技術的戰略與平臺業務。他早期曾在羅蘭貝格咨詢公司任職。大眾集團首席執行官奧利弗·布魯姆在聲明中表示，法澤爾“在充滿挑戰的環境中已多次證明，他能夠在運營和戰略上推動我們核心業務的發展”。
法澤爾此次獲任，與其在技術、全球生產布局及跨品牌協作領域的深厚經驗密切相關。在擔任零部件業務負責人期間，他管理著約65,000名員工，并主導了向福特和馬恒達等外部合作伙伴拓展平臺的工作。
隨著公司正重組其大眾、斯柯達和西雅特/Cupra品牌的生產網絡，跨品牌協作這一領域正變得愈發重要。法澤爾的專業知識將被寄予厚望，以推動集團在轉型過程中的戰略步調一致。
結語
大眾此次人事調整的背后邏輯是將一位兼具一線運營經驗與集團視野的內部高管推至戰略核心，反映出其在電動化與智能化轉型中，對“戰略”的理解不是局限于宏觀規劃，而向深度融合技術、生產與跨部門協同落地轉變。
（編譯：全球汽貿網 Mickey）
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