我身邊好幾位朋友最近都在打聽養老保險這件事,他們說從2025年開始必須繳滿20年才能退休,嚇得大家紛紛去查自己的社保記錄,其實這個說法并不準確,人社部早就解釋過,2025到2029年期間還是按15年的標準執行,2030年起才逐步增加繳費年限,每年延長半年左右,到2040年前后才會達到20年,很多人把還沒實施的規定當成眼前的事,自己嚇唬自己。
政策調整并非突然決定,而是早有安排,2024年9月全國人大通過延遲退休方案,從2025年1月起統一實施,這不是地方試點,也不是臨時決策,男職工從60歲起,每過4個月推遲一個月退休,比如1970年出生的人,到61歲4個月退休,1973年出生的62歲退休,1975年出生的62歲8個月退休,1977年以后出生的人統一63歲退休,這張表格是公開的,大家都可以查到自己的對應情況。
有個好消息,大家不用等到63歲才退休,可以提前最多3年離開工作崗位,但年齡不能小于60歲,也可以和單位商量延遲退休,最長能延后3年,單位要繼續發工資、交社保,不過公務員和國企領導只能提前退休,不能延遲,這是政策專門為不同崗位設計的安排,我覺得這樣很合理,不同工作有不同需求,不需要統一規定。
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在2030年之前繳滿15年養老保險的人,即使之后不再繳費,到2030年后退休仍然可以領養老金,只是金額會少一些,因為計算基數比較低,補繳也有規定,只能補繳以前中斷的年份,不能提前繳納未來的年限,比如2029年想一次性把2030年所需的15年6個月全部繳完是不行的,如果繳費年限不夠,可以延長繳費時間,之前已經繳納的部分都會算進去。
現在很多地方都鼓勵大家多繳多得、晚退多得,比如江蘇和福建那邊,如果延遲一年退休,基礎養老金就能多拿百分之一點五,個人賬戶也是同樣道理,退休越晚,每月領的錢就越多,因為計發月數變少了,像六十歲退休是按一百三十九個月算,六十三歲退休就按一百一十七個月算,同樣的錢分的月份少,每個月自然拿得更多,我覺得這個邏輯挺公平的,愿意多干的人回報也多一些。
具體操作分三種情況,第一種是2025到2029年退休的人,只要繳滿15年就可以,不用管2030年以后的標準,第二種是2030年以后才退休的人,按照退休那年的要求來算,比如2035年需要17年,不夠的話可以補繳或者延長繳費,不用從頭開始,第三種是想彈性延遲退休的人,只要達到當年最低繳費年限就能延,比如1973年出生的人在2035年要17年,哪怕延遲到2038年,還是只看17年,不會額外增加。
有幾個地方得注意一下,2024年底之前滿60歲的人,還是按照老辦法處理,想選擇彈性退休方式,特別是延遲退休,必須得到單位同意,光是自己說了不算數,個人賬戶里的錢跟計發月數有關系,延遲退休不是白干活,確實能夠多領到養老金,我遇到過一些人覺得晚退不劃算,但實際算下來比早退休要更合算。
查詢個人社保情況很方便,登錄國家社保平臺可以查到繳費記錄,用掌上12333 APP也能查看,如果不放心就去社保局打印一份明細,記得帶上身份證和社保卡,人社部官網上有完整的出生年份對應退休年齡表,1970年到1979年出生的都能直接查到,不用自己猜測,想了解更多信息可以撥打12333熱線,或者詢問單位的人力資源部門,也可以查看當地人社網站的退休專欄。
別信朋友圈里傳的那些話,政策文件都寫得明明白白,你查一查就清楚自己該做什么,光著急沒用,把規則弄懂才是正經事。
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