公示！云南省生態文明獎，大理州擬推薦這些集體和個人→

關于2025年云南省生態文明獎先進集體和個人擬推薦對象的公示

根據《云南省人民政府辦公廳關于開展2025年云南省生態文明獎評選表彰工作的通知》（云政辦函〔2025〕42號）《云南省生態環境廳關于反饋2025年云南省生態文明獎通過初審名單的函》（云環函〔2025〕293號）精神和要求，大理州人民政府擬推薦2025年云南省生態文明先進集體2個、先進個人8名。現將擬推薦對象公示如下：

一、擬推薦先進集體2個

1．云南順豐洱海環保科技股份有限公司

云南順豐洱海環保科技股份有限公司始終堅持以“環境治理、保護洱海”為核心，在洱海流域構建出了“1＋1＋6＋N＋X”的發展布局，針對洱海流域有機廢棄物資源情況，公司每天收集畜禽糞污、鳳儀雞糞、農作物秸稈、餐廚垃圾、屠宰場的廢水、乳扇酸水、糞水、廚余剩余物等各種有機廢棄物近2000噸，對洱海流域的畜禽糞污做到了全覆蓋、全收集、全利用；對大理州十二縣（市）的餐廚垃圾、廚余剩余物做到了日產日清，應收盡收，收集處理的全覆蓋，全利用；對洱海流域的濕地、庫塘、洱海湖濱帶、生態隔離帶，洱海湖區的干枯死亡水草，進行了管、清、撈、收、運、處一體化的處理。企業在參與垃圾分類中，科學創新了收集體系、清運體系、處理體系、資源化利用體系、產品推廣體系、研發創新體系、十全管理體系和政府給予的政策保障的“八大”體系內容，對洱海流域各類型有機廢棄物的收集、運輸、處置采用“全過程、全鏈條、全生命周期、一管到底”的模式進行處理。截止到目前，公司已累計收集處理了洱海流域各類型有機廢棄物400余萬噸，每年可減排二氧化碳近40萬噸，為洱海的保護發揮了重要作用，形成了“政府服務企業、企業主動擔當、治污保護環境、環境優化經濟、經濟反哺環境、環境與經濟融合”的“順豐洱海”模式，探索出了生態文明新實踐。

2．大理巍山青華綠孔雀省級自然保護區管護局

大理巍山青華綠孔雀省級自然保護區管護局始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的宗旨意識，多措并舉推動生態文明建設取得實效。一是資源管護質效提升。保護區實行7個片區網格化管理，實現無新增人類活動點、無破壞森林資源行為；抓實森林草原防滅火工作，保護區實現連續31年無火情發生，生態安全屏障全面筑牢。二是科研監測成果豐碩。監測到鳥類174種、獸類17種、兩棲爬行類27種，高等植物616種，其中：國家一、二級保護野生動植物43種；新發現云南地星等真菌新物種3個，豐富了全省真菌物種多樣性。三是試驗項目成效初顯。與云南森林自然中心聯合建立“綠孔雀野化放歸試驗基地”，11只綠孔雀適應基地環境、健康成長；2025年4月，2號綠孔雀產蛋4枚，親鳥成功自然孵化出4只幼鳥，4只小孔雀茁壯成長，綠孔雀野化放歸試驗初顯成效。四是科普宣教影響擴大。多形式開展生物多樣性保護科普宣教，廣大群眾人與自然和諧共生意識明顯增強。工作動態信息被CCTV－1綜合頻道、新華網、人民日報等報道484次。五是群眾發展穩步向好。受理野生動物肇事案件712件，賠付27萬多元；組織畜禽養殖、焊工技術等實用技術培訓10期；幫助群眾發展檸檬、紅花、烤煙等經濟作物，助力群眾發展產業增收致富。

二、擬推薦先進個人8名

1．王欣澤，男，漢族，1974年9月生，中共黨員，研究生學歷，現任大理州上海交大云南（大理）研究院院長。

王欣澤同志2007年開始扎根云南，十八載如一日守護洱海。他連續主持國家“十一五”“十二五”水專項洱海項目及省部級課題十余項，聚焦高原湖泊治理痛點，在入湖河流凈化、農村污水、底泥控藻、藍藻資源化等領域突破關鍵技術，獲授權發明專利18項、發表論文100余篇，形成可復制推廣的“洱海方案”。牽頭建成洱海湖泊生態系統國家野外科學觀測研究站，構建“水土氣生”多要素連續十年高分辨率數據庫，首創“洱海指數”高原湖泊健康評估體系，填補國內技術空白；依托上海交通大學云南（大理）研究院，打造70余人多學科交叉團隊，累計培養碩博及地方技術骨干百余名，形成“數據—研究—示范—產業”全鏈條創新高地。主動延伸技術鏈條，組織跨湖泊對比研究，將洱海經驗系統輸出至撫仙湖、拉市海、邛海等高原湖泊，通過現場診斷、模型模擬、工程示范、培訓講座，幫助各地量身定制保護策略，顯著壓縮治理周期與成本，推動云南乃至我國高原湖泊群實現精準、科學、系統治理。掛職洱源縣副縣長期間，他把環保與民生深度融合，爭取資金建成山區集中供水工程，徹底解決彝族小學2000師生飲水難題；搭建“洱源—上海”消費扶貧直通車，把高原農特產品端進長三角餐桌。先后榮獲全國脫貧攻堅先進個人、云南省科技進步獎一等獎、湖北省科技進步獎二等獎，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”等多項省部級以上稱號。

2．童永順，男，漢族，1984年4月生，中共黨員，大學學歷，現任大理州生態環境局生態文明建設科科長。

童永順同志扎根鄉鎮工作十年，先后在縣、州兩級的水務、環保部門工作，始終認真抓好崗位職責范圍內的生態環境保護工作，時時處處踐行著新時代生態環保鐵軍的初心使命。尤其是2023年6月負責環保督察、污染防治、美麗城市、生態示范創建和州委排頭兵辦等議事協調機構日常工作以來，成績斐然，亮點突出。牽頭推動圓滿完成了2021年第二輪中央、2022年第二輪省生態環境保護督察分別交辦大理州的353件和195件群眾舉報件的整改驗收，按時序完成了第二輪中央督察19個、第二輪省督察36個反饋問題整改任務；2024年第三輪中央交辦大理州的259件群眾舉報件目前已完成整改243件，14個反饋問題已完成整改1個；統籌推動了2024年以前的國家和省長江經濟帶生態環境警示片披露問題全部完成整改和掃尾驗收。通過集中攻堅，3輪中央生態環境保護督察中大理州未出現一例被曝光的典型案例，西洱河四級壩國控斷面實現脫劣、永平縣云海石膏礦生態復綠分別被列為2023年國家級、2024年省級長江經濟帶生態環境警示片正面典型，全州環保督察整改工作獲得高度認可。牽頭負責的2023年省對州污染防治攻堅戰成效考核結果為“優秀”，打好打贏了污染防治攻堅“翻身戰”。牽頭初步編制完成了《大理白族自治州美麗城市建設實施方案（2025—2027年）》及31項指標體系、118項重大任務、47項重大政策、27項標志性成果“四個清單”，大理州被省級推薦為云南省美麗城市示范標桿“首位”候選城市上報生態環境部；策劃總投資3998．66萬元的“蒼洱山水公園美麗城市建設項目（一期）”，在省級競爭立項評審中位列同類項目第一名，美麗城市工作走在全國全省前列。牽頭推動的大理市（洱海流域）申報“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地已明確由省生態環境廳遞補推薦到生態環境部。牽頭統籌推進了64項生態文明體制改革任務，全州“生態和發展紅利”不斷釋放。牽頭組織籌備了7次由州委、州政府主要領導和分管領導召開的州委、州政府會議，上會研究議題28項；起草印發了《大理州生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”目標績效管理辦法（試行）》和環保督察整改方案等州委、州政府重要文件，有力推動了全州生態文明建設各項重點工作。

3．楊己能，男，漢族，1985年10月生，中共黨員，大學學歷，現任華能瀾滄江水電股份有限公司苗尾功果橋電廠安監部主任。

楊己能同志政治堅定、業務精湛，是扎根水電環保一線的實干先鋒。一是夯實基礎，筑牢環保管理標準化根基。牽頭編制生態環保管理辦法及設備設施臺賬，推動電廠高分通過華能集團公司首批環保管理標準化試點驗收；科學編制年度危險廢物管理計劃，監督實現固體廢物及危險廢棄物100％規范化處置，切實筑牢生態環境安全底線。二是迎難而上，扛牢環境隱患排查與新能源合規重任。組織對2座水電站及15個新能源項目開展全面排查，推動各級環保督察及自查問題按期閉環整改；強化新能源項目全過程監管，深入現場督導落實“三同時”要求，助力完成11個項目環保竣工驗收和13個項目水土保持設施驗收，保障綠色能源合規投運。三是守護生態，打造生物多樣性與美麗河湖典范。堅持生態優先、綠色發展，全力守護瀾滄江生物多樣性，組織編制5種珍稀土著魚類增殖放流技術規范，成功實現云南吻孔鲃等人工繁育與放流，累計組織或參與放流魚苗247萬余尾，集魚平臺優化研究提升過魚效率效果顯著；積極推動企地共建，常態化開展“守護美麗瀾滄江”志愿活動，年均清理漂浮物超6000立方米，助力庫區獲評“云南省省級美麗河湖”，彰顯央企責任擔當。

4．郭彥斌，男，白族，1981年2月生，群眾，大專學歷，現任大理州洱源縣茈碧湖鎮綜合保障和技術服務中心環保工作負責人。

郭彥斌同志是洱源縣茈碧湖鎮一名退役軍人，十七年如一日堅守洱海保護一線，用實際行動詮釋“退伍不褪色”的責任與擔當。從軍營到基層，他將軍人作風帶入環保事業，成為群眾認可的“洱海衛士”。他堅持深學篤行習近平生態文明思想，迅速從環保“新兵”成長為業務骨干。白天排查污染源，夜晚研讀法規，短短三個月摸清全鎮15個行政村生態底數。在推進垃圾清運收費等工作中，他耐心為群眾算清“環境賬”“健康賬”，推動環保理念深入人心。始終以群眾滿意為第一標準。2008年新婚第二天，他就返回崗位收取垃圾清運費，以真情換理解，甚至一戶走訪七次直至打動對方。在梨園村環境整治中，他日均步行11．8公里，三天召開13場協調會，最終實現污水全收集、資源全利用，贏得村民贊譽。勇于創新攻堅，牽頭組建截污治污服務隊，常態化排查維護管網，打通截污“最后一公里”。面對污水治理、突發事件，他總是沖在一線，帶頭清淤、連續作戰18小時化解污染風險，彰顯軍人本色。作為縣人大代表，提出“以濕養濕”建議，推動生態與經濟共贏。如今海菜花等產業年產值超千萬，帶動千余戶增收，真正實現“綠水青山”轉化為“金山銀山”。十七年來，榮獲多項州、省級榮譽，卻始終謙遜務實、廉潔奉公。他用自己的青春與堅守，讓洱源水更清、地更綠、村更美，成為守護洱海源頭不可或缺的力量。

5．羅向琪，男，布朗族，1980年3月生，中共黨員，大學學歷，現任大理州生態環境局南澗分局黨組書記、局長。

羅向琪同志作為一名從鄉鎮基層成長起來的少數民族干部，始終堅守生態環保初心，牢記保護優先使命，以政治擔當守護南澗綠水青山，以系統觀念健全生態環境保護機制，守住環境質量底線，確保了全縣發展不超載、底線不突破；他聚焦環境質量核心，打好藍天、碧水、凈土保衛戰，讓湛藍天空、清澈河湖、高山凈土成為南澗標配。縣域生態環境質量考核結果由2022年“輕微變好”向2023年“一般變好”發展，累計獲得生態轉移支付資金約2．2億元。2021—2023年連續三年污染防治攻堅戰工作考核“優秀”。在歷年國家重點生態功能區縣域生態環境質量、污染防治與生態文明建設排頭兵考核中南澗縣成績始終位列省州前茅；堅持抓項目促發展，推動南澗縣實施完成云南省農村生活污水治理整縣推進試點，治理率從27．5％躍升至71．25％，實現了“三基本”的治理目標。持續奔走協調爭取生態環保項目，2025年8月南澗縣再次成功入選云南省首批美麗鄉村整縣建成試點；重視黨風廉政建設，認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，推進清廉機關建設，將廉潔要求嵌入污染防治、環境執法、項目審批、督察整改等關鍵環節，確保權力規范運行。在他帶領下，班子團結干事，干部職工干事創業有激情，監測能力和監管執法水平大幅提高。單位先后獲評大理州“文明單位”“綠美社區”、南澗縣“衛生單位”等榮譽，鍛造出一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、勇于擔當的生態環境保護鐵軍，為守護南澗的綠水青山提供了堅強保障。

6．王汝學，男，漢族，1959年11月生，中共黨員，大專學歷，現任大理州祥云縣劉廠鎮王家莊村黨總支書記、村委會主任。

王汝學同志擔任村黨總支書記、村委會主任二十余年，始終秉持“紅色傳承、綠色發展”理念，扎實推進生態文明建設與鄉村振興實踐。他積極發展高原特色農業，推廣種植紅梨、烤煙等5600余畝，帶動全村農業產值突破3600萬元。推動成立家庭農場3個、農民專業合作社11個，促進產學研深度融合，依托省級龍頭企業建成高原創新農業研究中心和2個示范種植基地。他高標準推進綠美鄉村建設，累計植綠1．3萬株，擺放盆景436個，實施矮灌綠化1120平方米，建成口袋公園和主題小廣場15個。他深入實施凈美鄉村治理，打造“三包四做三共”黨建微品牌，設立黨員先鋒崗140個，評選“美麗庭院”示范戶20戶。全面完成生活污水治理試點項目，改造衛生廁所1324座，村容村貌顯著改善。王家莊村于2018年獲評“中國美麗鄉村百佳范例”，2020年作為全省人居環境現場會示范點獲得高度評價，2022年成功創建省級美麗鄉村。作為省人大代表，提出關于《加強“五小水利”工程建設》的建議，推動7座小壩塘治理，新增蓄水24萬立方米，保障1200余畝農田生態灌溉。通過恢復35畝非遺土堿田并配套生態緩沖帶，助力村莊成功創建國家AAA級景區，發展“紅色研學＋非遺體驗”產業，2024年村集體經濟收入達47萬元，實現生態效益與經濟效益共贏。他將環保理念納入村規民約，建成“家風傳承館”，開展“最美家庭”評選等舉措，積極培育鄉村生態新風，營造綠色發展良好氛圍。

7．楊育志，男，漢族，1964年4月生，中共黨員，初中學歷，現任大理州永平縣大平坦村黨總支書記、主任。

楊育志同志用二十年光陰，將海拔2400米的貧瘠山地變成“離天空最近的茶園”，讓茶葉成為村民脫貧致富的“金葉子”，被群眾親切稱為“茶葉支書”。2003年，剛接任村支書的楊育志面對人均年收入不足500元的“窮窩子”，在省農科院專家指引下，力排“高寒山地不能種茶”的眾議，帶頭開墾荒坡種下104畝生態茶。寒冬臘月揮鋤拓荒，春播時節背苗爬坡，他以“賠了算我的”的擔當，帶動村民當年種茶超千畝。2007年，他家茶葉收入近萬元，相當于過去十年總和，種茶熱潮就此掀起。為破解資金難題，他爭取45萬元互助金試點，建立“民有民用、滾動發展”機制，累計幫助570戶次借款659萬元。他帶領村民將廢棄小學改造成茶葉初制所，招商引資建起4家茶企，開發綠茶、紅茶等多品種，6個產品獲A級綠色食品認證。2018年起，連續舉辦七屆春茶節，推動“茶文旅”融合，建成國家AAA級旅游景區。如今，大坪坦村2萬多畝茶園年產值超3500萬元，46戶貧困戶全部脫貧，獲“中國美麗田園”等稱號。用實干證明“干部根扎在鄉親中間，就沒有干不成的事。”貧瘠山坡也能變“金山銀山”。

8．嚴炳其，男，白族，1981年2月生，群眾，初中學歷，現任大理市灣橋鎮洱海管護員。

嚴炳其同志自2013年投身洱海保護工作以來，始終懷揣著對這片“高原明珠”的熱愛與責任，在平凡的崗位上默默堅守。寒來暑往，四季更迭，他始終奮戰在洱海保護的一線，堅守著心中那份保護洱海的信念。作為洱海管護員，嚴炳其的工作平凡卻不簡單。負責的灣橋鎮6．8公里洱海岸線，是他每天必巡的“責任田”。無論春夏秋冬、風霜雨雪，每日8小時以上的徒步巡查是常態，一年下來，他走過的路程早已超過數萬公里。清理岸邊垃圾、打撈湖面死亡水草、查看水質狀況，每一項工作他都做得細致入微。始終把“生態紅線”刻在心上，把“洱海無小事”作為第一準則，無論面對誰、無論在何時，只要觸及環保底線，便沒有通融、沒有例外。嚴炳其深知，洱海遼闊，僅憑一己之力或幾名管護隊員，難以顧及每一寸水域。要讓湖水長久清澈，就必須把“護湖”變成大家的習慣。主動加入古生村“春風”理論宣講小分隊，走村串戶，用白族諺語、家常話把法規條文講成身邊事，把生態道理聊成家長里短。十余年來，用自己的執著與奉獻，在洱海岸邊書寫著不平凡的故事。他沒有驚天動地的壯舉，卻用日復一日的堅守。

公示時間：2025年12月8日至2025年12月12日

在公示期間，如對被公示對象有意見，可通過來信、來電、來訪等方式，向州生態環境局人事財務科反映。反映問題要實事求是，客觀公正，提倡簽署真實姓名并告知聯系方式。我們將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

聯系人及電話：潘燕，0872—2316709。

大理州生態環境局

2025年12月7日

來源：大理州人民政府網

編輯：楊潤婷

值周：黑浩川 胡亞玲

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《云南省大理白族自治州蒼山保護管理條例》

五章?附?則

第三十四條本條例經自治州人民代表大會審議通過，報云南省人民代表大會常務委員會審議批準，由自治州人民代表大會常務委員會公布施行。

自治州人民政府應當根據本條例制定實施辦法。

第三十五條本條例由自治州人民代表大會常務委員會負責解釋。