破解系統(tǒng)性社會問題，伊利在S大會亮出“生態(tài)解法”

12月3日，在以“解法”為主題的2025可持續(xù)社會價值創(chuàng)新大會（S 大會）上，“解法”成為貫穿全場的關(guān)鍵詞。

作為本屆大會最受關(guān)注的平行論壇之一，“生態(tài)——社會創(chuàng)新的新基座”主題平行論壇由《中國慈善家》雜志、可持續(xù)社會價值生態(tài)圈、騰訊SSV聯(lián)合主辦，《中國慈善家》影響力慈善研究院承辦，伊利集團可持續(xù)和社會價值副總裁、可持續(xù)社會價值生態(tài)圈輪值主席喬璐擔(dān)任主持。

論壇以更系統(tǒng)、更前沿的視角剖析當(dāng)下社會價值創(chuàng)新的痛點，并發(fā)布伊利面向未來的系統(tǒng)性可持續(xù)解決方案——“生態(tài)解法”。

2025可持續(xù)社會價值創(chuàng)新大會（以下簡稱“S大會”）在北京舉辦

在全球可持續(xù)發(fā)展與社會創(chuàng)新面臨深刻變革的今天，這一解法不僅回應(yīng)了技術(shù)變遷、系統(tǒng)問題與協(xié)同治理的新挑戰(zhàn)，也展示了中國企業(yè)在全球社會價值領(lǐng)域的創(chuàng)新路徑與方法論。

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企業(yè)與思想領(lǐng)袖共聚S大會 “生態(tài)”成為時代命題

作為國內(nèi)最具影響力的可持續(xù)社會創(chuàng)新大會之一，本屆S大會在人工智能、社會治理、創(chuàng)新實踐等方向展開深入討論。聯(lián)合國發(fā)展系統(tǒng)駐華協(xié)調(diào)員常啟德、清華大學(xué)學(xué)者薛瀾、圖靈獎得主姚期智、騰訊集團高級副總裁奚丹等多位國內(nèi)外重要嘉賓發(fā)表主旨觀點，強調(diào)協(xié)同、信任與生態(tài)思維在未來發(fā)展中的重要地位。

在此背景下，生態(tài)平行論壇聚焦“社會創(chuàng)新的新基座”，并從理論、案例、機制三大維度進行系統(tǒng)討論，為企業(yè)參與社會創(chuàng)新提供了結(jié)構(gòu)化的框架。

喬璐在生態(tài)論壇中指出，在高度復(fù)雜的社會議題面前，單點行動已無法支撐真正的改變，唯有生態(tài)，才能成為社會創(chuàng)新的新基座。生態(tài)不是一個聯(lián)盟，而是一套持續(xù)解決問題的系統(tǒng)，讓資源能夠流動，讓能力能夠疊加，讓一個企業(yè)的力量變成一群組織的合力，讓一次行動變成持續(xù)發(fā)生的機制。

“生態(tài)--社會創(chuàng)新的新基座”平行論壇主持喬璐

“生態(tài)——社會創(chuàng)新的新基座”平行論壇

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生態(tài)圈集中發(fā)布：啟用新LOGO，三大聯(lián)合計劃邁入實踐階段

可持續(xù)社會價值生態(tài)圈成立于2025年5月20日，由伊利集團、騰訊集團和聯(lián)想集團聯(lián)合發(fā)起并擔(dān)任首屆輪值主席單位，目前已有46家成員企業(yè)和社會組織、媒體、學(xué)術(shù)機構(gòu)加入。論壇期間，“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”正式啟動全新LOGO。

新LOGO由三個不同色塊相互嵌合，紅色是陽光般的溫暖，綠色是草原般的生機，藍色是天空般的遼闊。

喬璐總結(jié)，“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”旨在聚合有社會責(zé)任感與創(chuàng)新精神的企業(yè)、基金會、學(xué)界及媒體等，共同探索企業(yè)如何以核心能力創(chuàng)造社會價值。生態(tài)并非預(yù)設(shè)的設(shè)計，而是一群人通過理念共識與行動共筑逐步“走出來的無限游戲”，其力量已在“情暖老兵”、榕江災(zāi)后重建及香港火災(zāi)救援等實踐中顯現(xiàn)——成員基于共同價值自然協(xié)同，讓資源與善意精準(zhǔn)、高效觸達需求。生態(tài)圈新發(fā)布的LOGO以紅、綠、藍三色聲波象征溫暖、生機與遼闊，寓意著“生態(tài)讓美好發(fā)聲”，期待各方能持續(xù)攜手，將這條“長期的路”真正走實、走遠。

喬璐宣布“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”正式啟動全新LOGO

同時，可持續(xù)社會價值生態(tài)圈的三家輪值主席單位——伊利、騰訊、聯(lián)想共同發(fā)布了可持續(xù)社會價值生態(tài)圈的三項聯(lián)合計劃：深根者計劃、伊心向陽志愿者計劃、智享銀齡計劃。

可持續(xù)社會價值生態(tài)圈發(fā)布深根者計劃、伊心向陽志愿者計劃、智享銀齡計劃

其中，伊利“伊心向陽志愿者計劃”聚焦兒童安全與老年關(guān)愛，與可持續(xù)社會價值生態(tài)圈合作伙伴，聚焦民生關(guān)切點和薄弱點開展專業(yè)化和針對性服務(wù)，以志愿者為節(jié)點、以生態(tài)協(xié)作為路徑，把“一老一小—自然—社區(qū)—鄉(xiāng)村—災(zāi)害”的五大社會議題串成一個“近場景公益生態(tài)”。

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伊利的生態(tài)解法：用系統(tǒng)能力解決系統(tǒng)問題

伊利提出的“生態(tài)解法”，是其過去多年在可持續(xù)供應(yīng)鏈、社會價值協(xié)同與數(shù)字公益領(lǐng)域持續(xù)探索后的系統(tǒng)總結(jié)。

在產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)領(lǐng)域，伊利早在2022年就發(fā)布了中國食品行業(yè)第一個雙碳目標(biāo)及路線圖，明確表示將在2050年前實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和。同時，伊利牽頭成立的“零碳聯(lián)盟”，目前已擴容至154家核心企業(yè)，90%完成低碳轉(zhuǎn)型；“全球低水足跡倡議聯(lián)盟”目前也已經(jīng)匯聚了60家全球伙伴。

在災(zāi)害救助中，伊利構(gòu)建了一個連接政府、企業(yè)、機構(gòu)與受助人的數(shù)字公益生態(tài)。

在今年榕江災(zāi)后重建的過程中，伊利聯(lián)合中國紅十字基金會、騰訊基金會，在騰訊“數(shù)字關(guān)愛平臺”發(fā)起“榕江洪災(zāi)伊利奶制品發(fā)放”活動，配置“關(guān)愛卡”，聯(lián)合當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)政府摸底最需要物資的受助人信息，并在系統(tǒng)錄入。受助人在小程序端刷臉核驗身份領(lǐng)取“關(guān)愛卡”，到指定地點核銷牛奶等生活物資。這樣的數(shù)字公益模式，不僅讓每一份“關(guān)愛卡”的申領(lǐng)及物資流向都清晰可查，保障了援助工作的透明度與公信力。

最近，15家生態(tài)圈成員單位累計捐贈超2億港元全力協(xié)助香港火災(zāi)后恢復(fù)重建，每一個活動的背后都蘊含著眾多企業(yè)積極踐行社會價值的努力，也蘊含著讓社會變得更美好的力量與希望。

12月2日，在北京聯(lián)合國大樓舉行的“全球契約 全球行動——2025聯(lián)合國全球契約組織年會暨機構(gòu)成立25周年紀(jì)念活動”上，“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”正式走進聯(lián)合國，“可持續(xù)社會價值工作組”宣告成立，成為聯(lián)合國全球契約框架下，聚焦企業(yè)社會價值創(chuàng)新的專門工作平臺。

伊利集團高級執(zhí)行總裁劉春喜代表生態(tài)圈介紹相關(guān)工作

可持續(xù)社會價值工作組成立

當(dāng)可持續(xù)發(fā)展進入深水區(qū)，生態(tài)化協(xié)作正在成為企業(yè)社會價值創(chuàng)新的必然趨勢。伊利以“生態(tài)解法”回應(yīng)時代命題，為社會價值創(chuàng)新提供了一套結(jié)構(gòu)化、長期性、國際化的方法論。伊利也號召更多企業(yè)、機構(gòu)加入生態(tài)圈，共創(chuàng)價值、共享美好。