
文 | 晚情 來源 | 傾我們所能去生活
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晚情姐,關(guān)注你的公眾號很久了,你寫的每篇文章我都看了,真的是我最喜歡的公眾號了!
每次看你的文章都覺得醍醐灌頂,這是我第一次在公眾號上求助。
事情是這樣的:我是一名幼師,今年9月份入職一家幼兒園,我小孩也剛好是在讀幼兒園的年齡。
可是入職不久,我發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,園長和她的助理就找我談話。
剛開始是助理找我談的,叫我辭職,我不同意,想著前面幾個月還是可以上班的。
后來園長和助理一起把我叫到辦公室,園長比較兇,叫我這幾天就辭職,但因?yàn)槲也煌猓肿屛液瀰f(xié)議年底離職。
談的時候說可以生完后再來做,但協(xié)議上說如果我回來做的話可以考慮。
其實(shí)我不想辭職的,一來我們是普通家庭,收入比較低;二來生了二胎經(jīng)濟(jì)壓力肯定比較大。
但是家人和朋友都覺得我做到年底主動辭職安胎就好。
馬上就年底了,這個月底如果沒有辭職,園長肯定又會找我談話,到時我該怎么辦?哎……
我實(shí)在是苦惱,也得不到家人朋友的支持,希望可以得到大家的幫助,謝謝!
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從法律角度而言,你懷孕了,用人單位是不能隨便辭退你的,可以說是一告一個準(zhǔn)。
但是,仲裁機(jī)構(gòu)不會一味地幫你,現(xiàn)在大環(huán)境不好,很多單位日子也過得很艱難。
所以仲裁機(jī)構(gòu)可能會對你們進(jìn)行調(diào)解,如果調(diào)解不了,你還需要去打官司。
至于最后官司打下來的賠償也不會多,估計(jì)也就一兩個月的基本工資補(bǔ)償。
因?yàn)槟闳肼殨r間太短,所以不可能有太高的賠償,但同時,你也已經(jīng)斷了自己的后路。
畢竟一個剛進(jìn)入單位兩個月就懷孕,然后又把單位告了的人,以后再求職一定是難度重重。
如果有背調(diào)的話,基本上很難再找到新的工作,這是現(xiàn)實(shí)。
對你自己的名聲也不好,你覺得自己是意外懷孕,但是會有不少人認(rèn)為這是欺騙,這一點(diǎn)你很難自證。
而且這種行為會導(dǎo)致越來越多的用人單位不愿意用女性員工,對其他女性也是不利的。
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我們再從別的角度看看這件事,你說你是進(jìn)了這個幼兒園才懷孕的。
但對大多數(shù)人而言,一入職就懷孕,放在誰那里都會覺得很膈應(yīng)。
假如你是老板,員工剛進(jìn)公司就懷孕,心里肯定也會有想法,這是人之常情。
假如你是其他同事,你懷孕了就要產(chǎn)檢,有些工作可能不方便做,就需要落到其他同事那里。
如果和你幾年同事了,可能會有一些情分,但你剛來沒多久,別人和你還沒有情分,一下子就要承擔(dān)你的工作,心里肯定不高興。
其次,你的工作是幼兒園老師,幼兒園有那么多小朋友,打打鬧鬧,橫沖直撞。
如果不小心把你撞一下、碰一下,這個責(zé)任到底歸誰還真不好說。如果我是園長,我也會很擔(dān)心。
據(jù)我所知,幼兒園的工作并不輕松,要照顧那么多小孩,你自己又懷著孕,能不能吃得消這份工作呢?
你不想辭職,可是對方希望你辭職。就算你賴著不走,你覺得這份工作還有意思嗎?
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如果一份工作不是別人很歡迎、很期待你留下來,你看到同事、園長知道大家不歡迎自己。
你的心情肯定受影響,你和同事間的相處、工作氛圍也不可能好。
懷孕需要心情舒暢,長期待在這樣的環(huán)境下,對你養(yǎng)胎也是不利的。
當(dāng)然,你也說了,經(jīng)濟(jì)比較緊張,而且已經(jīng)是二胎了,這也是現(xiàn)實(shí)情況。
所以坦白說,你現(xiàn)在這個問題已經(jīng)沒有兩全的辦法,不管你是留還是走,其實(shí)對你來說都不是最優(yōu)解。
最后只能說一句無用的廢話:如果現(xiàn)實(shí)條件不允許,并且計(jì)劃內(nèi)并沒有想著要孩子,那么就請做好措施!
晚情:百萬暢銷書作家,編劇,云意軒珠寶創(chuàng)始人,專注女性的自我成長,認(rèn)為成長比經(jīng)營更重要。代表作《做一個剛剛好的女子》,新書《松弛力》正在熱銷中
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