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站內扳手擰緊設備的清脆聲響,站外徒步穿梭巡查管線,電腦屏幕前數據監測的鍵盤聲交織耳畔……12月初,長慶油田采油三廠千里油區,處處是熱火朝天的安全生產景象。千余名干部員工堅守崗位,在嚴寒中排查隱患、加強巡檢、強化管控,朝著年度原油產量總目標全力沖刺,用實干守護冬季生產安全防線。
安全才能發展,發展必須安全。采油三廠圍繞安全中心,立足安全生產責任制的落實,以“金字塔”自上而下、輻射布網,全力構建風險分級管控、隱患排查治理雙重機制,下功夫打造“明確責任、科學預判、超前預警、源頭治理、關口下移、精準管控、隱患清零、整改閉合”的安全管理網格,真正實現安全管理規范化、安全管理高效化、安全管理集約化。
以強化“紅線”意識和“底線”思維作為出發點,盤古梁采油作業區按照《一月一主題活動方案》要求,緊密圍繞“人”的問題,從員工安全意識的培養、安全技能的培訓、安全行為的規范、安全習慣的養成入手,突出開展安全文化建設月度主題活動6次,組織“職業病宣傳周”活動宣講3場次,參與人數194人,以“人人講安全,個個會應急”為主題,深入開展3大類16項主題活動,案例警示教育135人,班前會“以案說法”16場次等,營造濃厚安全生產氛圍,提升全員安全意識。
該區立足“黨建+安全”融合機制,以“1+1+N”黨建管理模式為抓手,持續深化“嚴”的總基調,嚴格落實各項管理要求,將安全責任層層分解到崗、落實到人。主要領導帶頭履行安全生產第一責任人職責,以“四不兩直”方式深入井站、作業現場,重點檢查設備保溫、安全環保等關鍵環節,四季度以來領導干部開展承包點層級履職188次。全區干部下沉“黨員責任區”“安全生產承包點”,圍繞設備運維、員工操作、應急準備等方面細查深挖問題,提出合理化建議,帶動全員形成明責、知責、履責的良好氛圍。
嚴、細、實的作風是安全環保工作的基石。該區通過開展重復性問題專項整治行動、員工安全操作培訓及干部風險管控能力培訓等方式,不斷提升干部員工安全風險識別能力20余次。基層各單位采取“走動式”安全管理,形成了以查促管、以查促改、以查促提升的格局,以抓住各層級“履責”為重心,提升安全環保管理水平。
(通訊員 蘇會玲)
責任編輯:安心 審核:楊勇
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