臨夏縣：多措并舉 提供精準便捷就業服務

近日，走進臨夏縣夢玉欣服裝加工廠，車間內機器轟鳴、秩序井然，工人馬永芳熟練地操作縫紉機趕制訂單。“我在廠里工作快五年了，剛來的時候什么都不會，通過幾次培訓后技術提高了，工資也漲了，而且離家近，老人孩子都能照顧得上。”

從大山搬遷至縣城后，馬永芳通過政府組織的招聘會入職工廠，還接受了專項業務培訓，如今她已成長為車間骨干，每月基本工資穩定在3000元左右。

與此同時，臨夏縣持續織密“線上+線下”招聘服務網絡，常態化開展“就業援助月”“春風行動”等活動，累計為縣內外80余家企業搭建用工橋梁，推送就業崗位500余個；創新打造“家門口”零工市場及零工驛站，集招聘信息發布、技能培訓、政策咨詢等多元服務功能為一體，累計對接崗位2920余個，接待服務務工群眾7564人次，發布用工信息6524條，帶動群眾實現勞務收入約8400萬元。同時，臨夏縣推動31家鄉村就業工廠(幫扶車間)穩健發展，累計吸納就業1785人。

為切實維護勞動者合法權益，臨夏縣著力健全勞動保障維權服務體系，暢通維權渠道、提升服務效能。構建電話、窗口、平臺聯動的多元化維權格局，精準記錄勞動者訴求，及時核處并反饋結果。設置暖心服務專區，提供面對面精細化服務，高效處置各類投訴線索，切實化解勞資糾紛。

“展望‘十五五’，臨夏縣將持續深化‘源頭預防+多元化解’工作模式，推動勞動維權從‘事后處置’向‘事前預防’轉型，持續打造有力度、有溫度的勞動維權保障體系，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。”臨夏縣勞動保障維權中心主任馬斌說。(謝平林)

來源：臨夏縣委宣傳部