徐州七院新職工崗前培訓：開啟醫(yī)療職業(yè)新征程！

為幫助新進職工快速融入醫(yī)院大家庭，夯實職業(yè)基礎(chǔ)，筑牢責任擔當，12月1日至4日，北京地壇醫(yī)院徐州醫(yī)院(徐州七院)舉辦為期4天的新進職工崗前培訓，49位新職工齊聚一堂，通過系統(tǒng)學習、實踐拓展與精神洗禮，邁出了職業(yè)生涯嶄新的一步。

　　開幕式

　　開幕式上，院黨委書記王為民致迎新詞，他圍繞醫(yī)院“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的發(fā)展理念，介紹了醫(yī)院在傳染病防治、綜合醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域的奮斗歷程與責任擔當。王為民寄語廣大新職工，醫(yī)院是你們施展才華的廣闊平臺，希望大家珍惜這份沉甸甸的信任與機會，以飽滿熱情投入工作，在守護群眾健康的道路上書寫青春華章。

　　紀委書記孫慶結(jié)合自身經(jīng)歷，叮囑新職工們：一要“守初心”，牢記“健康所系，性命相托”的誓言，把患者需求放在首位;二要“強本領(lǐng)”，珍惜培訓機會，主動鉆研專業(yè)知識，盡快適應(yīng)崗位要求;三要“樹正氣”，嚴守醫(yī)療紀律與廉政底線，以清廉作風守護醫(yī)者形象。

　　培訓

本次培訓內(nèi)容豐富多元、針對性強，涵蓋醫(yī)院發(fā)展、規(guī)章制度、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個維度。在理論學習環(huán)節(jié)，組織人事科聚焦崗位管理、薪酬福利、職稱晉升等核心內(nèi)容，清晰解讀人才發(fā)展政策與職業(yè)成長通道;院辦、黨辦、紀檢辦等職能科室依次授課，詳解醫(yī)院概況、黨建宣傳要求、廉政紀律規(guī)范及工會福利政策，引導新職工樹立規(guī)矩意識與服務(wù)理念;信息科、門診部、安保科的培訓則聚焦實操應(yīng)用，幫助新職工快速熟悉工作流程與安全規(guī)范。專業(yè)技能方面，醫(yī)務(wù)科的高級生命支持診療規(guī)范、公共衛(wèi)生科的專項培訓、院感科的職業(yè)安全防護與應(yīng)急處置，以及護理部分享的“醫(yī)患溝通四階梯式模式”，為新職工搭建了專業(yè)知識框架，提升臨床服務(wù)與風險應(yīng)對能力。此外，科教科與團委的培訓課程，更從職業(yè)發(fā)展與青年擔當角度，為新職工規(guī)劃成長路徑。

　　除授課外，培訓還設(shè)置了拓展訓練，新職工們懷著崇敬之心來到淮海烈士紀念塔，緬懷革命先烈，接受愛國主義與職業(yè)道德教育，進一步堅定了“敬佑生命、救死扶傷”的職業(yè)信念。

　　結(jié)業(yè)典禮

　　黨委副書記、院長陳效友對新職工的加入表示熱烈歡迎，他指出，新進職工是醫(yī)院注入的新鮮血液，是推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新生力量，醫(yī)院對大家的到來充滿期待，也對大家的成長寄予厚望。為幫助新職工更快適應(yīng)崗位、實現(xiàn)職業(yè)成長，陳效友提出四點要求：一是苦練內(nèi)功，深耕專業(yè)領(lǐng)域，在實踐中打磨臨床技能與業(yè)務(wù)能力，筑牢履職根基;二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，恪守職業(yè)準則，以仁心善待患者，堅守醫(yī)者初心;三是注重團結(jié)協(xié)作，主動溝通配合、互幫互助，共同營造和諧融洽、積極向上的工作氛圍;四是堅持終身學習，持續(xù)提升學歷層次與綜合素養(yǎng)，結(jié)合崗位實際科學規(guī)劃職業(yè)路徑，實現(xiàn)個人成長與醫(yī)院發(fā)展同頻共振。

　　典禮上，新進職工共同重溫醫(yī)學誓言，并對優(yōu)秀學員進行表彰。

　　此次崗前培訓，不僅讓新職工全面了解醫(yī)院文化與工作要求，更錘煉了其職業(yè)素養(yǎng)與團隊精神，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入了新鮮血液與蓬勃動力。