智能技術賦能秋招季　各地多措并舉促精準就業(yè)

　　新華社北京12月11日電　《經濟參考報》12月11日刊發(fā)記者陳涵旸采寫的文章《智能技術賦能秋招季　各地多措并舉促精準就業(yè)》。文章稱，記者近日從人力資源社會保障部獲悉，“職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動”自9月份啟動以來深入推進。多地以數(shù)智技術為“智慧引擎”，為高校畢業(yè)生等青年群體打造精準化、多元化的就業(yè)服務體系，有力推動高質量充分就業(yè)落地見效。

　　AI模擬面試官、大數(shù)據(jù)智能匹配、云端招聘矩陣……今年秋招季，數(shù)智化工具全面滲透求職招聘全流程，讓人崗精準對接變?yōu)楝F(xiàn)實，大幅提升就業(yè)服務效能。

　　天津以數(shù)字賦能促進精準匹配，線上線下同步開展活動，吸引高端裝備制造、人工智能等重點領域200余家企業(yè)參與，提供崗位3000余個；創(chuàng)新引入AI數(shù)字人“人社小濱”，依托大數(shù)據(jù)實現(xiàn)人崗精準匹配，提升對接效率與體驗。廣東則進一步強化數(shù)智賦能，采用AI+模擬面試、AI+簡歷診斷，幫助求職者精準匹配崗位；線上打造“云端直播間”，打破產才對接距離限制。湖南融合AI技術推出簡歷診斷、模擬面試等智慧服務，運用“直播帶崗”開展沉浸式探展探崗，開設“職業(yè)指導云課堂”，以數(shù)字化手段賦能招聘全流程。

　　線上招聘平臺的數(shù)智化升級，更為就業(yè)服務“不打烊”提供了服務保障。

　　河北搭建線上“云平臺”，依托省級人才服務官網(wǎng)，打造“24小時不打烊”主題招聘會，企業(yè)可在線發(fā)布崗位、求職者一鍵投遞簡歷，系統(tǒng)支持視頻面試，實現(xiàn)“足不出戶找工作、云端洽談招人才”。截至目前，平臺累計入駐企業(yè)5000多家，發(fā)布崗位超10萬個，服務求職者超9萬人次。黑龍江依托“就在龍江”智慧就業(yè)服務平臺及“龍江人才”視頻號等載體，開展線上崗位推介，支持求職者“一鍵投遞、跨域對接”，打破地域招聘壁壘，實現(xiàn)高效匹配。

　　“當下，越來越多的企業(yè)投入使用‘AI+’工具進行人崗匹配，以我們最新推出的‘智聯(lián)招聘AI版’為例，采用該產品智能全托管服務的企業(yè)HR團隊，發(fā)起溝通率和人崗匹配率提升超過70%，大幅提升招聘精準度與效率。”智聯(lián)招聘集團副總裁李強表示，截止目前，今年秋招AI招聘版中的“AI易面”面試產品已成功應用到銀行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、制造業(yè)等13大行業(yè)領域，覆蓋超500家企業(yè)，參與面試的求職者超30萬人次。

　　記者了解到，在數(shù)智“引擎”的驅動下，重慶、浙江、山西等地還從跨區(qū)域聯(lián)動、產業(yè)精準對接、特色場景創(chuàng)新等維度發(fā)力，構建起全方位、多層次的就業(yè)服務網(wǎng)絡。

　　業(yè)內人士表示，今年秋招季，數(shù)智技術與多元就業(yè)服務舉措的協(xié)同發(fā)力，既破解了傳統(tǒng)招聘的精準度不足、覆蓋面有限等難題，又為重點產業(yè)輸送了急需人才，為促進青年高質量充分就業(yè)提供了有效范式。（完）