李瑞環(huán)說(shuō)：葉選平是葉帥的兒子，但水平比我高，為啥不能當(dāng)省長(zhǎng)？

在干部選拔這件事上，一直不乏爭(zhēng)議。尤其當(dāng)改革開放初期“第三梯隊(duì)”概念被提出后，社會(huì)上開始熱議：是不是有太多“紅二代”在高位？是不是拼爹就能上？是不是干部選拔開始滑向“血統(tǒng)論”？

就在這樣的背景下，1986年，時(shí)任天津市市長(zhǎng)的李瑞環(huán)在一次公開回應(yīng)中，選擇了一個(gè)極具分量的名字來(lái)直面這一議題——葉選平。

他用這個(gè)例子一針見血地駁斥了所謂“血統(tǒng)決定論”，并坦言：干部的水平，不看出身，只看能力與資格。

而葉選平的經(jīng)歷，也確實(shí)撐得起這番話。他不是靠父親的名字走到高位的，而是靠自己幾十年如一日的實(shí)干與積累，走出了一條完全不同于“拼爹”的仕途之路。

從延安少年到廣東省長(zhǎng)，再到全國(guó)政協(xié)副主席，葉選平的一生，是對(duì)“唯才是舉”的最好表達(dá)。而在那場(chǎng)關(guān)于“血統(tǒng)論”的爭(zhēng)議聲中，他的履歷，就是最有說(shuō)服力的回?fù)簟?/p>

靠山不是本事，蹚出來(lái)的路才算

說(shuō)葉選平有“紅色出身”，這點(diǎn)沒(méi)人否認(rèn)。他是葉劍英的長(zhǎng)子，的確出生在一個(gè)革命家的家庭。但問(wèn)題的關(guān)鍵在于：他靠這個(gè)出身走了多遠(yuǎn)？他又靠自己的本事走了多遠(yuǎn)？

早在十六歲那年，葉選平就被送到延安學(xué)習(xí)。那是1940年代，一個(gè)年輕人能進(jìn)延安，意味著要面對(duì)的不是特權(quán)，而是艱苦。

他1945年入黨，那個(gè)時(shí)候，他的身份是“革命青年”，還沒(méi)有什么“高干子弟”的光環(huán)。

之后，他被送往蘇聯(lián)留學(xué)，學(xué)的是機(jī)械制造，是當(dāng)時(shí)國(guó)家最需要的工業(yè)門類。從蘇聯(lián)回來(lái)后，葉選平?jīng)]有進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)官，而是扎根機(jī)械行業(yè)，一干就是三十多年。

那些年，他在工廠、研究所、技術(shù)崗位上摸爬滾打，干的是最接地氣的技術(shù)活，做的是最基礎(chǔ)的裝備研發(fā)。

也正是在這個(gè)過(guò)程中，他不僅積累了深厚的專業(yè)功底，還養(yǎng)成了務(wù)實(shí)、低調(diào)、踏實(shí)干事的作風(fēng)。不是靠喊口號(hào)上位的，而是靠一份份技術(shù)方案、一個(gè)個(gè)工程項(xiàng)目，一步一個(gè)腳印往上走的。

這樣的經(jīng)歷，和“血統(tǒng)決定論”完全是兩個(gè)世界。如果他真是靠家庭背景走仕途，那他大可以直接進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部委，何必要在企業(yè)和科研單位里耗掉三十年？

所以，當(dāng)李瑞環(huán)說(shuō)“干部不能看出身，要看資格”，他為什么用葉選平舉例？因?yàn)槿~選平的資格，是靠幾十年積累出來(lái)的，而不是靠父輩撐出來(lái)的。

從廣東改革到政協(xié)高位，一生都在干實(shí)事

1980年，葉選平調(diào)任廣東，開始真正走入政壇。這不是一次“安排”，而是國(guó)家在改革開放初期，對(duì)技術(shù)型干部的重用。他先后擔(dān)任副省長(zhǎng)、廣州市市長(zhǎng)，1985年9月當(dāng)選廣東省省長(zhǎng)。

而那幾年，恰恰是廣東改革最關(guān)鍵的窗口期。外貿(mào)特區(qū)剛起步，市場(chǎng)機(jī)制初建立，整個(gè)南方經(jīng)濟(jì)一片混沌，既要守住大局，又要敢于破局。

葉選平來(lái)了之后，第一件事就是推動(dòng)交通建設(shè)。他深知，沒(méi)有交通，廣東的對(duì)外開放就是空談。他主張修路、建橋、聯(lián)通內(nèi)外，把基礎(chǔ)設(shè)施作為經(jīng)濟(jì)起飛的起點(diǎn)。

更重要的是，他在任內(nèi)推動(dòng)放開副食品價(jià)格。這在當(dāng)時(shí)，是個(gè)冒風(fēng)險(xiǎn)的決定。

因?yàn)楦笔称穬r(jià)格一放，物價(jià)就可能波動(dòng)，群眾情緒也可能受影響。但他堅(jiān)持認(rèn)為，只有價(jià)格形成機(jī)制真正市場(chǎng)化，農(nóng)民才能有積極性，供需關(guān)系才能理順，廣東的經(jīng)濟(jì)才能活起來(lái)。

事實(shí)證明，他是對(duì)的。價(jià)格改革之后，農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)迅速活躍，農(nóng)民收入提高，市場(chǎng)活力增強(qiáng)，廣東經(jīng)濟(jì)率先邁入快車道。

葉選平并不是一個(gè)“光說(shuō)不做”的官員，也不是一個(gè)“坐辦公室拍腦袋”的領(lǐng)導(dǎo)。他有技術(shù)背景，更有實(shí)干精神。他在廣東的幾年，是把一個(gè)技術(shù)干部的思維與地方治理實(shí)踐結(jié)合得最好的例子。

1991年以后，他被選為全國(guó)政協(xié)副主席，并連任多屆。他在任期間，始終關(guān)注科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)改革、民族團(tuán)結(jié)等核心議題，繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家建言獻(xiàn)策，直到晚年仍不懈怠。

2019年9月17日，葉選平在廣東逝世，享年95歲。人民日?qǐng)?bào)用了“長(zhǎng)期致力于我國(guó)機(jī)械工業(yè)和改革開放事業(yè)的老同志”來(lái)評(píng)價(jià)他。他的一生，始于技術(shù)，立于改革，終于奉獻(xiàn)。

不是拼爹，而是拼命

今天回頭看所謂的“第三梯隊(duì)”爭(zhēng)議，其實(shí)是社會(huì)轉(zhuǎn)型期的一個(gè)陣痛。

在那個(gè)干部年輕化、知識(shí)化的過(guò)程中，確實(shí)有些“紅二代”進(jìn)入高位，一時(shí)間引發(fā)了公眾的質(zhì)疑。但問(wèn)題不是有沒(méi)有“高干子弟”，而是這些人是否真正有能力、有擔(dān)當(dāng)。

葉選平的經(jīng)歷，恰恰說(shuō)明了一個(gè)事實(shí)：不是所有的“紅色家庭”都是走特權(quán)路線，不是所有的“高干子弟”都靠關(guān)系上位。

關(guān)鍵在于，他有沒(méi)有在基層干過(guò)？有沒(méi)有技術(shù)積累？有沒(méi)有政績(jī)支撐？有沒(méi)有真正為老百姓辦事？

李瑞環(huán)之所以敢在1986年公開發(fā)聲，用葉選平作為反例，就是因?yàn)樗吹搅烁刹窟x拔的本質(zhì)——不是姓什么，而是做了什么。

而葉選平，就是那個(gè)最典型的“干出來(lái)”的干部。他不是“第三梯隊(duì)”的“樣子貨”，而是那個(gè)時(shí)代最需要的實(shí)干型、技術(shù)型、改革型干部。他的經(jīng)歷，是對(duì)“血統(tǒng)論”的最好反擊，是對(duì)“資格論”的最強(qiáng)支撐。

在他身上，我們看不到“紅二代”的優(yōu)越感，看到的是幾十年如一日的勤懇；我們看不到“拼爹”的路徑，看到的是一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)。在浮躁與功利泛濫的年代，這樣的干部，更顯得彌足珍貴。

但正是這樣一個(gè)低調(diào)、務(wù)實(shí)、始終在一線干事的人，才真正撐起了改革開放初期的某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他用一生的實(shí)踐，證明了“血統(tǒng)不是通行證，資格才是敲門磚”。

今天，在干部選拔、青年成長(zhǎng)、公眾認(rèn)知等多個(gè)維度仍存在“拼爹焦慮”的當(dāng)下，葉選平的故事仍然具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。不是所有的“紅色家庭”都是特權(quán)的代名詞，也不是所有的“高干子弟”都走捷徑。

真正能走得遠(yuǎn)的，從來(lái)不是出身，而是擔(dān)當(dāng)；不是關(guān)系，而是能力。

結(jié)語(yǔ)

干部選拔要選德才兼?zhèn)涞膶?shí)干者，社會(huì)輿論也應(yīng)多一份理性與客觀。

哪怕在他離世多年后的今天，回看這段歷史，我們依然能夠從中讀出時(shí)代的厚重與風(fēng)骨。

這，才是中國(guó)干部應(yīng)有的樣子。

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參考：在紀(jì)念葉選平同志誕辰100周年座談會(huì)上的講話——人民網(wǎng)