江西
創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
"滾出我的家！你這個賤人根本不配當(dāng)孩子的媽媽！"
陳志強的怒吼聲震得整棟別墅都在顫抖。
5歲的蘇小語嚇得躲在林若萱身后，小手緊緊抓著她的衣角。蘇婉清被前夫推倒在地，臉上清晰的巴掌印讓林若萱心痛不已。
"小語是我的女兒，我要帶她走！"
陳志強伸手就要抓孩子。
就在這個時候，林若萱想起了三個月前的面試，想起了蘇婉清那個奇怪的問題，更想起了自己的那個回答。
她沒想到，當(dāng)初的那句話，竟然成了今天拯救這個孩子的關(guān)鍵...
三個月前的那個下午，林若萱正在家里整理她20年來積累的育兒師資格證書。
國際蒙特梭利認證、兒童心理學(xué)學(xué)位證書、嬰幼兒營養(yǎng)師資格證...每一本證書都記錄著她在這個行業(yè)的深耕歷程。
手機鈴聲突然響起，打斷了她的回憶。
"請問是林若萱女士嗎？"電話那頭是一個溫和但略顯緊張的女聲。
"是的，我是。"
"我是蘇婉清女士的私人助理，蘇女士想邀請您明天下午兩點到她家里進行育兒師面試。"
林若萱放下手中的證書，禮貌地回應(yīng)："可以的，請問是什么樣的家庭情況？"
"具體情況蘇女士會親自與您詳談。不過我需要先告知您薪酬標(biāo)準..."助理的聲音停頓了一下，仿佛在猶豫什么，"年薪180萬，包食宿，五險一金全額繳納。"
"多少？"林若萱幾乎以為自己聽錯了。
"180萬，您沒聽錯。"
電話那頭傳來輕微的翻紙聲，助理繼續(xù)說道："但蘇女士對育兒師的要求極其嚴格。今天已經(jīng)有五位資歷優(yōu)秀的候選人參加了面試，但都沒有通過。"
林若萱握著手機的手微微顫抖。180萬年薪？在她20年的育兒師生涯中，見過的最高薪資也不過是在香港頂級富豪家庭的60萬年薪。這個數(shù)字簡直讓她不敢相信。
"請問...其他候選人都是什么背景？"她忍不住問道。
"有英國皇室育兒師經(jīng)驗的，有哈佛兒童心理學(xué)博士，還有在瑞士頂級貴族學(xué)校工作過的..."助理停頓了一下，"蘇女士說，如果您也通不過，她會考慮把這個職位空置下去。"
掛斷電話后，林若萱久久無法平靜。她立刻上網(wǎng)搜索了蘇婉清的資料。
蘇婉清，35歲，清華MBA畢業(yè)，凱悅投資集團CEO，身家超過50億。
她的公司涉及房地產(chǎn)、科技、金融等多個領(lǐng)域，在商界有著"鐵娘子"的稱號。但關(guān)于她的私生活，網(wǎng)上資料極少，只知道她離異，有一個5歲的女兒。
第二天下午一點四十分，林若萱乘坐出租車到達了蘇家。
當(dāng)她看到那棟占地超過兩千平米的歐式別墅時，內(nèi)心的震撼無法言喻。三層建筑在陽光下閃閃發(fā)光，修剪精致的花園里種滿了她叫不出名字的名貴花卉。
兩輛豪車靜靜停在門口——瑪莎拉蒂總裁和賓利飛馳，每一輛的價格都足夠普通家庭生活十年。
"您好，請問是林女士嗎？"門口的保安穿著筆挺的制服，態(tài)度恭敬而專業(yè)。
"是的，我是來面試的。"
"蘇女士在等您。"保安為她開門，"請跟我來。"
走過鋪滿進口鵝卵石的小徑，推開厚重的歐式大門，林若萱被眼前的奢華徹底震撼了。
水晶吊燈足有兩米直徑，懸掛在六米高的客廳中央；意大利手工真皮沙發(fā)價值不菲；墻上的油畫雖然她叫不出名字，但從裝裱和氣質(zhì)來看絕對是大師真跡；就連地板都是從歐洲空運而來的天然大理石。
這不是家，這是宮殿。
"林女士，久等了。"
優(yōu)雅的聲音從旋轉(zhuǎn)樓梯傳來。蘇婉清緩緩走下樓梯，每一步都顯示著上位者的威嚴。
35歲的她看起來比實際年齡年輕，精致的妝容無可挑剔，香奈兒套裝配Christian Louboutin高跟鞋，從頭到腳散發(fā)著成功女性的自信。
但林若萱敏銳地注意到，在這份完美的外表下，她的眼中有著深深的疲憊和防備。
林若萱到達蘇家時，正好遇到了前一位面試者離開的場面。
一個身材高挑、穿著Chanel套裝的金發(fā)女士正站在門口，她的英倫腔英語帶著明顯的不悅：
"蘇女士，我在英國皇室工作了三年，服務(wù)過威廉王子的孩子們，從未遇到過如此...特殊的面試要求。"
"伊麗莎白女士，感謝您的時間。"蘇婉清的聲音很平靜，但帶著不容置疑的堅決，"您的資歷確實出色，但我們的需求比較特殊。"
"我不明白，當(dāng)我告訴您我會帶孩子去花園里玩，轉(zhuǎn)移她的注意力時，為什么您會如此失望？這是最標(biāo)準的處理方式！"英國女士的聲音提高了八度。
"這就是問題所在。"蘇婉清淡淡地說，"助理會送您出去的。"
英國女士氣憤地拿起她的愛馬仕手包，踩著高跟鞋離開了。林若萱注意到，她離開時嘴里還在嘟囔著什么"不可理喻"之類的話。
進入別墅后，林若萱又在客廳遇到了第二位面試者——一個戴著金絲眼鏡、說話帶著濃重瑞士口音的中年女士。
"蘇女士，根據(jù)我在瑞士貴族學(xué)校的工作經(jīng)驗，"那位女士正在嚴肅地說道，"兒童心理學(xué)的認知重構(gòu)理論明確指出，我們應(yīng)該告訴孩子父母只是在進行激烈討論，然后運用游戲療法幫助她處理情緒。這是最科學(xué)的方法。"
蘇婉清的表情很冷漠："科學(xué)？那孩子眼中的恐懼呢？她看到血的時候在想什么？您的科學(xué)方法考慮過這些嗎？"
瑞士女士顯然沒想到會被這樣質(zhì)疑，她推了推眼鏡："這...這需要后期的心理疏導(dǎo)來處理..."
"謝謝您的時間。"蘇婉清直接打斷了她。
就這樣，林若萱在等待的過程中，親眼目睹了第三、第四位面試者的離場。
第三位是一個會說六國語言的國際育兒師，她居然說："從多元文化角度來看，不同家庭有不同的溝通方式，在某些文化中這是正常的。"
當(dāng)她說出這句話時，林若萱明顯看到蘇婉清的臉色變得鐵青。那位多語種育兒師也很快被請了出去。
第四位是一個聲稱培訓(xùn)過上千名育兒師的國際早教專家，她滔滔不絕地介紹她的"十二步驟危機干預(yù)方案"，包括"情緒安撫、認知引導(dǎo)、行為塑造"等等。
但當(dāng)蘇婉清問她具體會對五歲孩子說的第一句話是什么時，她卻支支吾吾說不清楚，最后只能說"需要根據(jù)具體情況制定方案"。
而林若萱剛剛目送離開的第五位，就是那個哈佛博士張女士。她剛才在走廊里還能聽到她和助理的對話：
"我真不明白，我的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙處理方案是國際領(lǐng)先的，暴露療法配合認知行為療法，在學(xué)術(shù)界廣受認可..."
"張博士，蘇女士的要求確實比較特殊..."助理無奈地回應(yīng)。
"特殊？我問她那個五歲孩子現(xiàn)在在哪里，我可以直接做心理評估，她居然說不需要！這怎么能沒有科學(xué)的量表評估就制定方案呢？"
聽到這些對話，林若萱終于明白了為什么這些資歷優(yōu)秀的候選人都敗下陣來。
她們把育兒師工作完全當(dāng)成了一門技術(shù)，滿腦子都是理論、方法、步驟，卻忘記了最重要的東西——真誠的情感連接和對孩子內(nèi)心世界的理解。
"林女士，請坐吧。"蘇婉清的聲音把她從思考中拉回現(xiàn)實，"看來您也聽到了一些剛才的對話。"
"在面試之前，我想您先見見小語。"蘇婉清朝樓上喊道，"小語，下來見見客人。"
樓上安靜了很久，然后傳來極輕的腳步聲。一個小女孩慢慢出現(xiàn)在樓梯拐角，但她只是遠遠地站著，不肯下來。
5歲的蘇小語長得像個精致的洋娃娃——大眼睛、長睫毛、白皙的皮膚。她穿著粉色公主裙，懷里抱著一個同樣精美的洋娃娃。
但讓林若萱心疼的是，這個美麗的孩子眼中充滿了恐懼。她緊緊抱著洋娃娃，身體半躲在樓梯護欄后面，像只隨時準備逃跑的小鹿。
"小語，下來跟阿姨打招呼。"蘇婉清的聲音聽起來很疏遠。
小女孩猶豫了很久，才小心翼翼地一步步走下樓梯。但她始終與林若萱保持著距離，躲在媽媽身后，不敢抬頭看任何人。
"小語，說你好。"蘇婉清的語氣變得嚴厲。
小女孩的身體明顯顫抖了一下，嘴唇動了動，但最終沒有發(fā)出聲音。
"小語！"蘇婉清提高了音量。
這一聲讓小女孩嚇得往后退了一步，眼中瞬間充滿了驚恐，就像被突然驚醒的小動物。
"沒關(guān)系的，"林若萱趕緊出聲緩解氣氛，她試著用最溫柔的聲音說道，"小語害羞很正常，你的洋娃娃好漂亮，她叫什么名字？"
小女孩偷偷看了林若萱一眼，然后又快速低下頭，緊緊抱住洋娃娃不說話。
蘇婉清的臉色變得難看："她從小就這樣，不愛說話，見到陌生人就躲。我工作太忙，平時都是保姆在帶她。"
林若萱觀察著這對母女，敏銳地感覺到她們之間的關(guān)系很不正常。不僅僅是疏遠那么簡單，小女孩對母親似乎帶著某種恐懼。
"蘇女士，小語平時喜歡什么？"
"不知道。"
蘇婉清冷漠地說，"她什么都不說，問她話也不回答。醫(yī)生檢查過，智力和聽力都正常，就是性格問題。"
林若萱看向縮在角落的小女孩，心中涌起強烈的憐憫。這不是性格問題，這是缺乏安全感的表現(xiàn)。一個5歲的孩子不應(yīng)該如此恐懼，更不應(yīng)該對自己的母親如此畏懼。
"她爸爸呢？"
"離婚兩年了。"
蘇婉清的聲音變得更冷，"這也是我要找專業(yè)育兒師的原因。單親家庭，我需要有人幫我好好管教她。"
"好了，我們開始正式面試吧。"蘇婉清示意小語回樓上去，"小語，你先上樓玩，媽媽和阿姨要談事情。"
小女孩如蒙大赦，趕緊抱著洋娃娃往樓上跑。但林若萱注意到，她跑到樓梯拐角后并沒有走遠，而是躲在那里偷聽。
蘇婉清重新坐下，整個人的氣場瞬間變得凌厲起來：
"林女士，我直說吧。180萬年薪確實很高，但我的要求也很嚴格。今天前面的五位候選人，雖然資歷出色，但都讓我失望了。"
"請問她們哪里讓您不滿意？"
"不是能力問題，而是思維問題。"
蘇婉清端起咖啡，"我問了她們同一個問題，她們的回答都太...教條化了。"
林若萱感到一絲不安："什么問題？"
"先不急，我想先了解一下您的情況。"蘇婉清放下杯子，"您做了20年育兒師，遇到過什么特殊情況嗎？"
"特殊情況？"
"比如，家庭暴力、父母爭吵、離異沖突等等。您是怎么處理的？"
林若萱心中警鈴大作。這些問題都很敏感，而且蘇婉清問得如此具體，顯然不是隨意的。
"我遇到過一些家庭矛盾，"她謹慎地回答，"通常我會先保護孩子的安全，然后根據(jù)具體情況采取不同的處理方式。"
"具體怎么處理？"蘇婉清緊追不舍。
"如果是激烈沖突，我會先帶孩子離開現(xiàn)場，然后..."
"然后呢？如果孩子問你為什么爸爸媽媽要吵架？如果孩子問你為什么爸爸要打媽媽？你怎么回答？"
蘇婉清的問題越來越尖銳，林若萱感到一陣窒息的壓迫感。這不像是普通的面試，更像是審訊。
而樓梯拐角處，小女孩的身影在輕微地顫抖。
"好吧，"蘇婉清深吸一口氣，眼神變得異常銳利，"我現(xiàn)在問您那個關(guān)鍵問題。這個問題我已經(jīng)問過五個人了，她們的回答都讓我失望。"
客廳里的氣氛突然凝重起來，連空氣都似乎凝固了。墻上古董鐘表的滴答聲顯得格外清晰，每一秒都像在敲擊著林若萱的心臟。
樓梯拐角處，小女孩的身影明顯僵住了，她顯然在認真聽著大人們的對話。
蘇婉清緩緩開口，每個字都像重錘一樣砸在林若萱心上：
"如果小語撞見我和她爸爸激烈爭吵，甚至動手打架，血流滿面，作為育兒師，你會怎么跟一個5歲的孩子解釋這種情況？"
這個問題如同晴天霹靂，瞬間擊中了林若萱。她終于明白為什么前面五個如此優(yōu)秀的候選人都敗下陣來了。
這不是一個假設(shè)性的問題。從蘇婉清的表情、小語的恐懼反應(yīng)，以及剛才那些試探性的提問來看，這種可怕的場面一定真實發(fā)生過，而且不止一次。
"前面的候選人是怎么回答的？"林若萱的聲音有些顫抖。
蘇婉清的眼中閃過痛苦和憤怒："第一個說，告訴孩子這是大人的事情，小孩子不要管，帶她去別的房間。第二個說，轉(zhuǎn)移孩子的注意力，給她看動畫片或玩具。
第三個說，告訴孩子爸爸媽媽只是在討論問題，聲音大了一點。
第四個說，安慰孩子，說這很正常，每個家庭都會有爭吵。第五個說，事后找機會慢慢跟孩子解釋清楚。"
她停頓了一下，聲音變得更加冰冷：
"都是標(biāo)準答案，都是教科書式的回復(fù)。但她們有誰考慮過孩子的真實感受？有誰想過當(dāng)一個5歲的女孩看到自己的父親把母親打得鼻青臉腫時，內(nèi)心是什么感覺？"
林若萱的心臟狂跳不止。她看向樓梯角落，小女孩已經(jīng)縮成了一團，洋娃娃掉在地上，她用雙手緊緊捂住耳朵。
那一瞬間，林若萱仿佛看到了自己7歲時的影子。那些深夜的爭吵聲，那些摔門聲，那些大人們以為她聽不懂的惡毒話語...
"蘇女士，"林若萱深吸一口氣，"我能先去安慰一下小語嗎？我看到她很害怕。"
蘇婉清轉(zhuǎn)頭看去，發(fā)現(xiàn)女兒正躲在樓梯角落瑟瑟發(fā)抖，表情瞬間變得復(fù)雜起來。
"隨便你。但我希望聽到的不是那些虛假的安慰話。"
林若萱站起身，緩緩走向樓梯角落。小女孩察覺到有人靠近，身體蜷縮得更緊了。
"小語，"林若萱輕聲說道，"阿姨想跟你說句話，可以嗎？"
小女孩顫抖著抬起頭，眼中滿含淚水。
林若萱蹲下身體，讓自己和孩子平視。她知道，這一刻不僅僅是面試，更是拯救一個孩子心靈的關(guān)鍵時刻。
她張開嘴，準備說出那句話——那句她相信能夠真正觸動這個受傷孩子內(nèi)心的話。
三個月前的面試現(xiàn)場歷歷在目。
當(dāng)蘇婉清問出那個問題時，前面的應(yīng)聘者都給出了標(biāo)準答案："告訴孩子這是大人的事"、"轉(zhuǎn)移孩子注意力"、"說爸爸媽媽在討論問題"...
輪到林若萱時，她看著角落里瑟縮的小女孩，那雙驚恐的眼神讓她心疼。
她沒有按套路出牌，而是蹲下身，溫柔地對著蘇小語說了那句話。
話音剛落，蘇婉清瞬間淚崩，小女孩也第一次露出了笑容。
"就是你了！"蘇婉清當(dāng)場簽下五年合同。
現(xiàn)在面對發(fā)瘋的陳志強，林若萱深吸一口氣，再次蹲下身對瑟瑟發(fā)抖的蘇小語重復(fù)了那句話。
當(dāng)孩子聽到這句話時，奇跡般地不再害怕，反而緊緊抱住了林若萱。陳志強愣住了，蘇婉清也震驚地看著這一幕。
到底是什么話，有如此神奇的魔力？
