河北
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“正文”
不少干部把考上編制、升了職務當成“登基”，端起架子、撂下擔子，把服務崗位變成享清福的“龍椅”。
但咱老百姓心里清楚：你只是上岸了，不是當皇帝了，位置是用來干事的，不是用來擺譜的！
2025年12月11日《人民日報》提出“讓領導干部能上能下成為常態”，就是要讓干事的人上位，混事的人讓位。
你一定見過這種“皇帝做派”的干部：窗口辦事，他讓你干等；反映難題，他給你甩臉。
這些干部把職位當皇位，把百姓當“臣民”，咱能忍？
干部崗位是服務百姓的“站臺”，不是個人享樂的“宮殿”。
你上岸是來扛事的，不是來享福的。
誰要是德不配位、才不配崗還不擔當，必須讓他“下”；敢扛事、能成事的干部，就得讓他“上”。
只有讓干事的有奔頭，混事的沒盼頭，干部隊伍才有活力，咱日子才有盼頭。
怎么讓“皇帝夢”的干部清醒？就得把“下”的標準定死、流程走實。不看資格、不講關系，就看實績、看口碑。
“上”來的別飄，“下”去的別頹。“上”了就得更賣力，別當甩手掌柜；“下”了就得知恥后勇，反思不足。
只有讓“上”的更有為，“下”的不消沉，才能讓干部隊伍明白：上岸不是登基，干事才是本分。
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