人物名片
姜玉春,河南省民權(quán)縣人,現(xiàn)任東莞市泓翌五金電子科技有限公司總經(jīng)理、東莞市商丘商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
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“現(xiàn)在辦公室里再聞到油漆味就頭疼,倒不是過(guò)敏,是當(dāng)年在家具廠學(xué)徒時(shí)‘聞傷了’。”初見(jiàn)姜玉春,這位民權(quán)漢子笑著搓了搓手,掌心的紋路里仿佛還嵌著當(dāng)年打砂紙留下的細(xì)痕。從帶著十多斤小麥換飯票的農(nóng)家少年,到掌舵年產(chǎn)值數(shù)千萬(wàn)的電子企業(yè),他的故事,是用三十年書(shū)寫(xiě)的堅(jiān)韌與智慧。
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五十元闖東莞 跑出來(lái)的打工路
姜玉春指著辦公室墻上的“誠(chéng)信為本”匾額說(shuō):“從帶小麥換飯票到現(xiàn)在,我就信一句話,踏實(shí)干事,總有回報(bào)。
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”民權(quán)縣白云寺鎮(zhèn)的田埂上,曾印著姜玉春瘦弱的腳印。家里四個(gè)兄弟姐妹,父母靠種地維生。“交學(xué)費(fèi)要拖到學(xué)校催最后一遍,初中帶的小麥不夠吃一周,晚上就偷偷餓肚子。”說(shuō)起當(dāng)年的窘迫,他語(yǔ)氣坦然,“那時(shí)候最怕和同學(xué)一起打飯,人家碗里有菜,我就饅頭就咸菜,白開(kāi)水泡著咽,總覺(jué)得腰桿挺不直。”這份窘迫沒(méi)磨掉他的志氣,反而在心里扎下根,“得掙錢(qián),讓家人不再受窮,讓弟弟們安心上學(xué)。
”1999年初中畢業(yè)的姜玉春跟著親戚進(jìn)了民權(quán)當(dāng)?shù)匾患壹揖邚S當(dāng)學(xué)徒。“管吃管住沒(méi)工錢(qián),冬天生意忙,刮膩?zhàn)印⒋蛏凹垼謨龅萌橇芽冢瑵B著血珠沾在砂紙上。”他卻偷偷加勁,別人下班就休息,他抱著漆桶琢磨手法,八個(gè)月就練就了噴漆、貼紙、上光的全套手藝。
只是那時(shí)的防護(hù)措施幾乎為零,“每次噴完漆,吐的痰都帶著顏色,胸悶得睡不著。”姜玉春說(shuō)。干滿一年,他咬咬牙辭了職——不是怕苦,是想找個(gè)能多掙錢(qián)的出路。
2000年春節(jié)剛過(guò),一個(gè)鄰居給他帶來(lái)個(gè)消息,“東莞有活干,就是要450塊中介費(fèi)。”這筆錢(qián)在當(dāng)時(shí)是天文數(shù)字,姜父一咬著牙賣(mài)了家里僅有的一頭豬,湊了500塊。姜玉春揣著剩下的50塊,跟著五六個(gè)老鄉(xiāng)擠上了去東莞的火車(chē),心里全是盼頭。
他們進(jìn)的是一家石棉瓦搭廠房的塑料玩具廠,剛干十多天,就撞見(jiàn)保安打人、扣飯的事。“夜里趁保安不注意,我們幾個(gè)人翻窗戶跑了,跑出來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)了聯(lián)系人,又沒(méi)暫住證不敢上街,躲在山里挖野菜吃,渴了就喝山泉水。兩天后湊了幾塊錢(qián)給家里打電話,才知道姐姐也在東莞打工。”姜玉春說(shuō)。
20多公里的路,幾個(gè)半大孩子從早上走到下午五點(diǎn)去投奔姜姐,由于年齡較小,姜姐干活的廠子不收,于是他們揣著姜姐借的100多塊,湊錢(qián)買(mǎi)了張火車(chē)票回了家。
就這樣,姜玉春在家干了一年多農(nóng)活的,直到2002年春節(jié),姐姐帶來(lái)了好消息:“我們廠干滿三年能薦一個(gè)人進(jìn)廠。”這次,姜玉春終于在東莞站穩(wěn)了腳——進(jìn)了一家陶瓷工藝品廠,月薪180多塊,加班費(fèi)一小時(shí)1.8元。“為了多掙錢(qián),每天加班到十點(diǎn),年底寄回3000塊給父母,比家里種地一年掙得還多”,他笑著說(shuō),那年春節(jié)沒(méi)回家,“加班工資翻倍,值!”
從代工到研發(fā) 摔出來(lái)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)
肯吃苦、腦子活,第二年姜玉春就漲了工資,還當(dāng)上了班長(zhǎng)。可工藝品廠淡季長(zhǎng),收入不穩(wěn)定,2004年他回老家結(jié)了婚,和朋友去鄭州賣(mài)早餐,“凌晨三點(diǎn)起床做水煎包,干了三個(gè)月,兩個(gè)人掙3000塊,不如打工劃算。”他說(shuō)。
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2005年,朋友介紹他去深圳一家臺(tái)資電子廠,月薪能到兩三千。這一干就是五年多,從普通員工做到車(chē)間經(jīng)理,工資從900塊漲到3000多塊。可眼看第二個(gè)孩子出生,開(kāi)銷(xiāo)增大,他卻發(fā)現(xiàn)“臺(tái)資廠大陸人最多做到經(jīng)理,再往上沒(méi)空間,想要掙錢(qián),還得自己干!”。
說(shuō)干就干!2010年,姜玉春一咬牙,攥著多年積蓄,和朋友合伙開(kāi)了東莞市泓卓電子科技有限公司,600平方米廠房,100萬(wàn)注冊(cè)資金,8名員工,主要給泓創(chuàng)五金代加工散熱器。
“訂單小、利潤(rùn)薄,年?duì)I業(yè)額200萬(wàn),去掉房租工資,基本不掙錢(qián)。”姜玉春沒(méi)氣餒,他帶著樣品跑客戶,終于通過(guò)朋友介紹搭上了深圳市智通電子。
正當(dāng)生意有起色時(shí),智通電子突發(fā)財(cái)務(wù)問(wèn)題,拖欠100多萬(wàn)貨款。“那是最難的時(shí)候,工人工資、廠房租金都沒(méi)著落,每天被催債電話逼得不敢開(kāi)機(jī)。”姜玉春和股東們四處借錢(qián),湊夠錢(qián)發(fā)完工資后,他在出租房里待了好幾天,“想過(guò)放棄,可轉(zhuǎn)念一想,從農(nóng)村出來(lái)的,不能就這么回去。”
轉(zhuǎn)機(jī)是2013年,通過(guò)談判,大迅電子注資300多萬(wàn),又陸續(xù)和奇宏電子、智富電子等知名企業(yè)合作,營(yíng)業(yè)額逐年翻倍。2017年,姜玉春和合伙人再投200多萬(wàn),成立東莞市泓翌五金電子科技有限公司。2019年,廠房擴(kuò)到5500平方米,員工增至200人,2021年,股東撤資、客戶流失,公司減員150人。姜玉春又一次扛了過(guò)來(lái),下半年就和永騰、恒信聯(lián)等企業(yè)達(dá)成合作,穩(wěn)住了局面。這次危機(jī)讓他下定決心轉(zhuǎn)型,“代工利潤(rùn)低、風(fēng)險(xiǎn)高,得搞自主研發(fā)。
”如今的泓翌五金,早已不是當(dāng)年的代工小廠。姜玉春帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出MINI PC散熱器、服務(wù)器散熱器等幾十款產(chǎn)品,打破了‘體積小性能弱’的老觀念。2022年產(chǎn)值達(dá)2500萬(wàn),之后三年年均增長(zhǎng)40%以上,海外貿(mào)易占比從0提升到20%。
作為東莞市商丘商會(huì)副會(huì)長(zhǎng),姜玉春說(shuō):“下一步,不僅要逐漸提升公司的海外市場(chǎng)份額,我還想把簡(jiǎn)單的電子產(chǎn)品加工放到民權(quán)老家,讓留守婦女、老人在家門(mén)口就能掙錢(qián)。”(供稿:蔣華山)
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