工作總結10條“存在問題”萬能模板，可以直接套用

這是專欄第393篇文章，寫工作總結時，“不足之處”屬于必寫模塊，也是很多人最頭疼的部分：既要寫得客觀中肯，又不能太重太虛；既不能雷同套話，又要符合工作場景。今天整理一份通用性強、可直接引用的參考素材，供你寫年終總結或述職時靈活化用。

工作總結10條“存在問題”萬能模板

1. 理論學習深度仍需拓展

平時能夠做到及時跟進重點內容，但在系統化學習、深層次理解和聯系實際運用方面仍有欠缺。對重點理論的邏輯體系掌握不夠全面，推動工作時的理論支撐仍需增強。

2. 主動創新意識不夠強

在處理日常事務時，習慣沿用既有經驗和流程，對新思路、新做法的挖掘不足。面對新情況新問題時，主動試錯探索、突破慣性思維的意識不夠強，創新動力有待提升。

3. 調研工作的精準性有待提升

下沉一線調研的頻度和深度仍有差距。部分調研存在“到訪多、分析少”的情況，對基層真實狀況的感知還不夠敏銳，在提出針對性、可操作的建議方面有待加強。