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      我在公司9年沒升職,新來的95后一年就當了我領導,我沒吭聲

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      創作聲明:本文為虛構創作,請勿與現實關聯

      「顧年,這個項目以后小周負責,你配合一下?!?/p>

      馬建華說這話的時候,連眼皮都沒抬一下。

      我在華瑞干了九年。

      九年,三千多個日子,從二十九熬到三十八。

      當年這個客戶是我一個人從0跟到簽約的,第一次去拜訪被前臺攔著不讓進,我在大廳站了四個小時等人家下班。

      合同上甲方老總的簽名,我親眼看著墨跡干掉的。

      現在告訴我——配合一下?

      我沒吭聲。

      三個月后,千萬級的年度續約,甲方發來一封郵件。

      就一句話。

      「請貴司安排顧年先生對接,否則本次合作另議?!?/p>

      馬建華辦公室的燈,亮了一整夜。

      第二天,他親自下樓來找我。

      九年了,他第一次走到我工位跟前。



      (一)

      華瑞廣告在這行干了十五年,不大不小,客戶三部算是公司的現金牛。

      顧年在客戶三部待了九年。

      九年是什么概念?

      他來的那年,公司前臺還是個小姑娘,現在那姑娘孩子都上小學了。

      他來的那年,馬建華還只是個資深經理,現在人家已經是總監,手底下管著三個部門。

      他來的那年,自己二十九,覺得三十五還遠得很。

      一眨眼,三十八了。

      公司每年年會有個保留節目,抽獎。

      主持人念到他名字的時候,總要愣兩秒。

      「顧……年?是哪位?」

      底下人就笑,有人喊:「老顧,客戶三部那個!」

      主持人恍然大悟的樣子:「哦——顧老師,不好意思,您上臺領獎。」

      九年,他拿過五次年會抽獎,運氣不錯。

      但晉升名單一次沒上過。

      顧年有個習慣,隨身帶個筆記本。

      不是那種高檔的商務本,就是超市里幾塊錢一本的軟皮本,藍色封面,翻開嘩啦響。

      客戶說過的每句話,他都往上記。

      喜歡什么,忌諱什么,家里幾口人,孩子念幾年級,上次聊天提到最近在看什么書——全在本子上。

      九年,寫滿了四本。

      同事笑他:「顧哥,都什么年代了,誰還手寫啊,你又不是不會用備忘錄?!?/p>

      他就笑笑:「習慣了?!?/p>

      他沒說的是,寫下來和敲進手機里,不一樣。

      寫的時候得過腦子,過了腦子才能記住。

      但這些記住了也沒用。

      他伺候的那些大客戶,全在他手里穩得很,每年續約從沒出過問題。

      按理說,這樣的員工應該是公司的寶貝疙瘩。

      可九年了,他還是個客戶經理,連個「資深」的前綴都沒混上。

      工資倒是漲過,但那是普調。

      職級,紋絲不動。

      他心里清楚是因為什么。

      九年前的事,他記得清清楚楚。

      那時候馬建華剛升經理,正是往上爬的關鍵期,不知道跟哪條線搭上了關系。

      有一筆費用,需要從顧年負責的項目里走賬。

      不多,二十來萬,對一個千萬級的項目來說毛毛雨。

      馬建華找他,態度還挺客氣的。

      「老顧,這事你幫忙過一下,上面有人打過招呼了,回頭不會虧待你。」

      顧年沒答應。

      他沒說大道理,也沒翻臉,就說了句:「馬經理,這個我做不了,你找別人吧?!?/p>

      馬建華的臉當時就僵了一瞬。

      后來那筆賬怎么走的,顧年不知道,也沒打聽。

      他只知道從那以后,他在馬建華眼里就不是「自己人」了。

      不是恨,是不信任。

      馬建華不敢用他,因為吃不準他什么時候又會「拎不清」。

      公司里這種人最尷尬——領導不恨你,但就是不想讓你好。

      九年來,顧年干的活最多,擔的責最重,功勞永遠是團隊的,黑鍋有時候得他一個人背。

      他不是不知道,是懶得計較。

      日子能過,客戶穩得住,錢雖然少點但養家夠了,何必呢?

      他想過辭職,想過很多次。

      可每次想走的時候,就想起那些老客戶。

      有些人處了七八年,不是生意,是交情。

      他舍不得。

      就這么耗著,一年一年,把自己耗成了公司的「老透明」。

      存在感約等于零,隨時可以被犧牲的那種。

      (二)

      周晨來的那天,顧年正在工位上整理下個月的客戶拜訪計劃。

      二十七歲,名校畢業,瘦高個,戴個金絲眼鏡,頭發打理得一絲不茍。

      馬建華親自帶著他在辦公室轉了一圈,挨個介紹。

      「這是周晨,新來的,以后跟大家一起干,多關照啊?!?/p>

      走到顧年工位前的時候,馬建華腳步頓了頓。

      「這是老顧,公司的老員工了,有什么不懂的可以問他?!?/p>

      周晨禮貌地笑笑,點點頭:「顧哥好。」

      顧年也點頭:「你好?!?/p>

      然后馬建華就帶著周晨走了。

      顧年注意到,馬建華給別人介紹的時候會說「這是誰誰,負責什么什么」。

      到他這兒,只有「老員工」三個字。

      他負責什么,馬建華沒提。

      周晨上手很快。

      這人確實有兩把刷子,方案寫得漂亮,匯報能力一流,每周的例會上滔滔不絕,各種方法論框架張口就來。

      馬建華看他的眼神,跟看親兒子似的。

      「年輕人嘛,就得有這股沖勁?!?/p>

      有一次在茶水間,顧年聽見兩個年輕同事在小聲聊天。

      「周晨這履歷,是真的猛啊,聽說之前在4A待過?!?/p>

      「可不是嘛,聽說馬總特意從外面挖來的,奔著經理位置來的?!?/p>

      「牛批,畢業才幾年啊這是……」

      顧年端著杯子,沒出聲,轉身走了。

      他不是羨慕周晨,真沒這意思。

      年輕人有本事是好事,憑本事往上走也是應該的。

      他只是突然覺得有點累。

      九年了。

      他從二十九干到三十八,勤勤懇懇,沒出過錯,沒丟過客戶。

      到頭來還不如人家一張履歷表值錢。

      算了。

      他搖搖頭,回工位繼續干活。

      三個月后,那場讓所有人都沒想到的會議來了。

      周一早上,馬建華把客戶三部全員叫到會議室。

      顧年走進去的時候,看見周晨坐在馬建華旁邊,位置是原來資深經理坐的那個。

      老張退休后就空著,一直沒人坐。

      今天被周晨坐了。

      顧年心里咯噔一下,有了不好的預感。

      馬建華等人到齊了,清了清嗓子。

      「今天叫大家來,是宣布一個人事調整。」

      他頓了頓,眼睛掃過眾人,但很明顯地略過了顧年那個方向。

      「經過公司研究決定,周晨正式擔任客戶三部的項目主管,負責統籌部門的核心客戶對接工作?!?/p>

      會議室里響起一些稀稀拉拉的掌聲。

      顧年沒鼓掌,因為馬建華還沒說完。

      「另外,為了讓周晨更快熟悉情況,之前老顧負責的幾個重點客戶,包括錦恒集團這邊,以后統一由周晨主對接。」

      顧年的手頓住了。

      錦恒。

      那是他跟了九年的客戶。

      當年錦恒還不叫錦恒集團,就是個地方小企業,第一次合作預算只有三十萬。

      是他一點一點把這個客戶養大的,陪著人家從區域品牌做到全國,預算從三十萬漲到現在一年一千多萬。

      鄭建國,錦恒的分管副總,跟他稱兄道弟處了九年。

      每年過年,鄭總給他發的祝福比給自己兒子的都長。

      這個客戶,是他的命根子。

      現在馬建華一句話,就要拿走。

      「老顧?!?/p>

      馬建華終于看向他了,表情淡淡的,像是在通知一件微不足道的小事。

      「你配合周晨做好交接,有什么情況跟他對接就行?!?/p>

      配合。

      交接。

      九年,到頭來就這兩個詞。

      顧年張了張嘴,想說什么。

      但他看見周晨正看著自己,眼神里甚至帶著一絲抱歉。

      他又看見馬建華已經低頭在看下一份文件了,根本沒打算聽他說話。

      他把嘴閉上了。

      「好,散會。」

      人群散去的時候,顧年是最后一個站起來的。

      他走回自己工位,打開抽屜,看著那四本筆記本。

      藍色的軟皮封面,邊角已經卷了,最早那本的字跡都有點褪色了。

      九年的心血,全在這兒。

      他猶豫了幾秒,沒拿。

      把抽屜鎖上,鑰匙放進口袋里。

      然后開始收拾東西,換工位。

      從今天起,他的位置從窗邊換到了角落里,挨著打印機,復印文件的噪音一響就是一整天。

      他收拾東西的時候,有同事路過看他,欲言又止的樣子。

      但沒人說話。

      都是成年人,都明白這意味著什么。

      午飯時間,茶水間又開始竊竊私語了。

      「老顧這是……被邊緣化了啊。」

      「九年元老了,說擼就擼,慘。」

      「誰讓人家不會來事呢,你看周晨,來了才多久,人家那匯報能力……」

      「嗐,也是,這年頭能干的不如會說的。」

      顧年那天沒去茶水間。

      他中午就在工位上吃了個冷掉的盒飯,然后盯著電腦發了很久的呆。

      下午四點,手機震了一下。

      微信消息,鄭建國發來的。

      「老顧,怎么回事?你們公司打電話說以后換人對接了?」

      顧年盯著這條消息看了很久。

      然后打了四個字:「公司安排?!?/p>

      那邊隔了一會兒,回過來一條語音。

      顧年猶豫了一下,點開,把音量調到最小,湊到耳邊聽。

      鄭建國的聲音有點不高興:「什么狗屁安排,我跟你說老顧,這事我不認,你是怎么回事?」

      顧年沒回復。

      他不知道該怎么回。

      (三)

      周晨正式接手的第一周,就給顧年來了個下馬威。

      他把錦恒項目的核心對接群名字改了。

      原來叫「錦恒-華瑞項目組」,現在叫「錦恒戰略合作2024」,高大上了不少。

      然后他把顧年從群里踢了出去。

      顧年是看著那個紅色的「你已被移出群聊」發愣了好幾秒。

      他想說什么,但最終什么都沒說。

      周晨應該不是故意的。

      在他的認知里,顧年已經不是這個項目的對接人了,留在群里也沒什么意義。

      這是流程,是規范。

      九年的交情,在流程面前不值一提。

      周晨的風格跟顧年完全不一樣。

      顧年是「泡」客戶——慢慢處,處出感情。

      周晨是「打」客戶——密集輸出,用方案轟炸。

      接手第一個月,周晨給錦恒做了五個方案,做了三次正式提案,匯報PPT加起來超過兩百頁。

      馬建華在部門群里公開表揚他:「這才叫專業,學著點?!?/p>

      顧年看見這條消息的時候,正在角落的工位上整理舊檔案。

      整理舊檔案,是馬建華給他安排的新工作。

      名義上是「梳理部門歷史資料」,實際上就是讓他坐冷板凳。

      從核心業務到邊緣雜活,九年,一個會議的時間。

      周晨提案那天,顧年特意繞到會議室門口看了一眼。

      門沒關緊,能看見里面的投影屏。

      周晨正站在屏幕前,意氣風發地講著什么「整合營銷矩陣」「品效合一模型」。

      錦恒那邊來了三個人,坐在對面,表情禮貌而客氣。

      顧年一眼就看見鄭建國不在。

      只來了三個小年輕,都是鄭建國手下的兵。

      這說明什么?

      說明錦恒那邊的真正決策者,根本沒打算認真聽這個方案。

      周晨不知道。

      他還在興致勃勃地講著,覺得自己的方案牛逼極了。

      顧年轉身走了。

      又過了一周,周晨給顧年發微信。

      「顧哥,錦恒鄭總那邊有什么偏好嗎?我看他好像不太好約。」

      顧年看著這條消息,想了想,回了一句:「他挺忙的,你多約幾次試試。」

      他沒說鄭建國不喝茶只喝白開水。

      沒說鄭建國最煩別人叫他「鄭總」,他以前是當兵的,喜歡被叫「老鄭」或者「鄭哥」。

      沒說鄭建國每次聽重要提案前,都會先私下找顧年聊一聊,問問「這事兒靠不靠譜」。

      沒說鄭建國有個習慣,重要決定從不在會上拍板,都是會后單獨打電話。

      這些東西,全記在顧年那四本筆記本里。

      但周晨沒問,他也沒必要說。

      你不是能耐嗎?

      那你自己去摸。

      (四)

      日子就這么一天天過去。

      顧年每天的工作就是整理檔案、打打雜、偶爾幫別的同事做點邊角料的活。

      他像是被這個公司遺忘了一樣。

      沒人找他開會,沒人找他討論方案,沒人問他意見。

      他就像辦公室里的一盆綠蘿,存在的意義就是占個位置。

      但奇怪的是,他的手機卻一直沒閑著。

      錦恒那邊的人,隔三差五就給他打電話。

      不是什么大事,就是聊聊天。

      「老顧,最近忙不忙???」

      「老顧,上次你說的那個餐廳我去了,確實不錯。」

      「老顧,鄭總問你呢,說好久沒見你了。」

      顧年每次都客客氣氣地應付:「忙,最近公司事情多。」

      「那改天一起吃飯啊?!?/p>

      「好,改天?!?/p>

      改天,改天,一直改。

      顧年沒有主動聯系過鄭建國。

      不是不想,是不知道該說什么。

      他被邊緣化了,這事兒還能怎么說?

      跟客戶吐槽自己公司?那不是給公司上眼藥嗎?

      說自己過得很好一切正常?鄭建國又不是傻子,遲早會看出來。

      干脆不聯系,裝死。

      但有一天,鄭建國的電話直接打到了他手機上。

      顧年看著來電顯示,猶豫了幾秒,還是接了。

      「老顧?!灌嵔▏穆曇粲悬c沉,「你跟我說實話,你們公司到底什么情況?」

      「沒什么情況啊,鄭哥,挺好的?!?/p>

      「少跟我扯淡。」鄭建國明顯不耐煩了,「那個小周,毛都沒長齊,給我整那些花里胡哨的PPT,我問他幾個實際問題他一個都答不上來。」

      顧年不知道該說什么。

      「我就問你一句話,」鄭建國的聲音壓低了,「你是不是被他們搞了?」

      電話那頭沉默了幾秒。

      顧年握著手機,突然覺得鼻子有點酸。

      九年了。

      公司里沒人問過他這句話。

      同事不問,領導不問,人人都當看不見。

      反而是客戶,一個合作關系里的外人,開口問他:你是不是被搞了。

      他張了張嘴,想說沒有,一切都好。

      但是說不出來。

      「老顧,你聽我說。」鄭建國的聲音緩和了一些,「你干了九年,什么樣的人我還不知道?我不管你們公司怎么安排,反正我這邊的事,我只認你?!?/p>

      顧年握著手機,久久沒說話。

      「你先別急,」鄭建國說,「我看看情況,今年續約的事,我心里有數?!?/p>

      電話掛了。

      顧年站在窗邊,看著窗外的車流,發了很長時間的呆。

      他低頭看了看自己的手。

      三十八歲的手,敲了九年鍵盤,握了九年筆,關節有點僵了。

      他突然想起自己二十九歲那年,第一次去錦恒拜訪的情形。

      那時候他什么都不懂,愣頭青一個,被前臺攔在外面不讓進。

      他就在大廳站著,站了四個小時,等到人家下班。

      后來鄭建國聽說了這事,親自下來見他。

      「行,有種,」鄭建國當時拍著他的肩膀說,「就沖你這股軸勁,咱們合作試試?!?/p>

      一試,就是九年。

      顧年收回目光,轉身回到自己的工位。

      打印機又開始響了,轟隆轟隆的,吵得人心煩。

      (五)

      兩個月后,周晨開始有點慌了。

      錦恒那邊的態度越來越微妙。

      每次約會議,對方都說「鄭總在出差」「鄭總在開會」「鄭總最近忙」。

      方案發過去,已讀不回。

      報價發過去,說「再研究研究」。

      眼看著年底續約的日子一天天近了,錦恒那邊連個準話都沒有。

      周晨急了。

      他去找馬建華匯報,馬建華的臉色也不太好看。

      「怎么回事?去年錦恒的續約是十月就簽完了,今年怎么到現在連意向都沒確定?」

      周晨擦了擦汗:「馬總,我也不知道啊,我方案都準備了七八個了,他們就是不松口……」

      馬建華皺著眉:「是不是價格問題?」

      「我問了,不是?!?/p>

      「那是什么問題?」

      「我也……我也在摸。」

      馬建華沉默了。

      他當然知道可能是什么問題。

      但他不想承認。

      當天下午,馬建華做了一件事。

      他讓助理去查了一下,顧年最近的工作狀態。

      助理回來匯報:「顧經理……每天就是整理檔案,沒什么其他工作。對了,他好像經常在工位上接電話,有時候要出去接,不知道是誰打來的。」

      馬建華心里咯噔一下。

      誰打來的?

      還能有誰?

      他想到一個可能,但迅速把這個念頭壓下去了。

      不會的。

      顧年是個什么人他還不清楚嗎?悶葫蘆一個,不會來事,根本翻不出什么浪花。

      肯定是周晨還需要時間。

      對,給他時間,他會搞定的。

      但十一月中旬的一天,一封郵件徹底打破了馬建華的幻想。

      那是一封發到公司官方郵箱的郵件,發件人是錦恒集團采購部,抄送了公司總經理。

      郵件內容很簡短:

      「關于2024年度品牌服務續約事宜,經我司內部研究決定,希望貴司安排顧年先生作為主要對接人,負責后續溝通。如有不便,本次合作我司將另做考慮?!?/p>

      馬建華看到這封郵件的時候,手都在抖。

      另做考慮。

      四個字,殺人不見血。

      錦恒是客戶三部最大的客戶,一年一千兩百萬的業務,占整個部門營收的三分之一。

      要是丟了,他這個總監也別干了。

      他在辦公室里坐了整整一個下午,煙抽了大半包,窗戶都沒開,嗆得眼睛疼。

      他想不通。

      錦恒為什么會這樣?

      顧年到底做了什么?

      他不就是一個邊緣化的老員工嗎?

      怎么客戶突然鐵了心只認他?

      助理進來提醒他:「馬總,您今晚有個應酬,六點半……」

      馬建華擺擺手:「推了?!?/p>

      「可是對方是……」

      「我說推了!」

      助理嚇得一縮,趕緊退出去。

      馬建華一個人坐在辦公室里,燈都沒開,就這么坐到夜里十點。

      十點半,他做了一個決定。

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