1.人際關系的本質,就是價值交換。
如果一件物品沒有用處,你還會把它放在家里嗎;如果一只寵物吃你的喝你的,卻動不動就吼你咬你,無法提供情緒價值,你還會繼續養它嗎?
對一個人沒有用處的任何事物,都會被自己無情拋棄。人與人之間的關系也是如此,對自己沒有利用價值的人,隨時可以趕出自己的世界。
你若無法為別人提供任何價值,就請做好最壞打算。
2.不要見人就訴苦,沒有人會真正同情你。
同情別人會讓自己感覺難受,而笑話別人卻能給自己帶來低級快樂,所以當聽到別人的倒霉事時,很多人其實都是幸災樂禍的。除非道德比較高尚,或者有能力提供幫助,遇到喜歡助人為樂的人。
有點小困難還是不要聲張為好,那些通過比較讓自己感到幸福的人多得是,自己的苦自己知道就夠了,最后不還得靠自己親自解決。
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3.別人的事少管,小心好心沒好報。
你去幫別人的忙,別人的心理預期可能是完美解決,可你給出的“成績”卻只能算是及格,就算你已經拼盡全力,你信不信對方還是會怪罪于你?
不是每個人都懂感恩的,也不是每個人都知道好賴的,費力不討好的情況實在太多了,爛好人不如不做。
管好自己的事情就好了,你對別人沒有那么多責任和義務。
4.別做事后諸葛亮。
當一個人犯下錯誤的時候,需要的可不是別人的數落,即便是受害人指責他們,他們也不會愿意接受,更何況是毫不相干外人的指手畫腳、馬后炮。
別做事后諸葛亮,沒有任何意義,你以為這樣能夠顯示出自己的聰明嗎?其實更會讓人覺得討厭。反而會給自己招來敵人。
不在別人的傷口上撒鹽,也是一種美德。
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5.聽話要聽音,不能只聽表面。
我們國人都十分講究面子,加上語言文化更是博大精深,很多時候有些話不只是表面意思而已,而是委婉含蓄地另有所指。
你以為的只是你以為,背后卻有更多含義,這才是對方真正想要表達的意思。
不過也要因人而異,有的人可能就沒那么多想法,找到跟自己同頻的人,相處起來就不會那么累了。
6.同事之間很難做真正的朋友,不能什么話都說。
同事之間今天還是合作關系,明天就有可能成為領導成為競爭者,今天說的話很有可能變成子彈,明天打在你自己身上。
和同事保持最簡單的關系,你們只是在一起工作,為了共同利益而產生交集,最好不要扯上感情問題。
更加不要隨便說領導壞話,誰知道會不會有人出賣自己,不要給自己埋下炸彈。
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7.賺多少錢,只有自己知道就好。
你有錢,別人會向你借錢;你沒錢,別人又會瞧不起你。所以說不要讓別人知道自己的真實經濟狀況,才能少給自己找麻煩。
即便是自己的親生父母,也不要透漏真實情況,給自己多留些空間比較好。
有些副業收入,更不要輕易告訴別人,萬一人家心里不平衡想要搞你,到時候后悔都來不及了。
8.朋友都是階段性的,不要指望長久。
你才是自己最堅強的靠山!
朋友之所以能夠成為朋友,是因為當下被共同利益牽扯起來,一旦打破這種情況利益發生變化,關系也會隨之發生改變。
即便存在更多感情因素,可是誰又能保證感情不會變化,或者對方出現更好的朋友,進而拋棄你出賣你。
不要過分相信依賴感情,還是談利益更實在些。
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