悲催！深圳一35年港資工廠結(jié)業(yè)，將依法核算支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償…

12月17日有網(wǎng)友爆料稱，深圳三十五年的公司，今天公告經(jīng)營到12月底也要結(jié)業(yè)了，我又要失業(yè)了!

• 這究竟是咋回事？

我們來完整地看看這份讓人感慨萬千的公告。

公告

深圳盈豐時裝有限公司全體員工：
自1990年11月8日成立以來，公司已走過三十余載歲月，我們共同經(jīng)歷了市場的起伏，見證了行業(yè)的變遷，也攜手創(chuàng)造了屬于我們的成就。每一位員工的辛勤付出，敬業(yè)精神與不餾努力，都是公司能夠持續(xù)運(yùn)營至今的重要支撐。
近年來，受新冠疫情，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，市場競爭加劇，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多重因素影響，公司經(jīng)營面臨持續(xù)壓力。為妥善應(yīng)對當(dāng)前形勢，保障公司有序退出，經(jīng)公司股東與管理層審慎研究，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)決定逐步結(jié)業(yè)。
為確保員工安置工作平穩(wěn)，有序推進(jìn)，公司現(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：
一，結(jié)業(yè)時間安排
公司將自本公告發(fā)布之日起，逐步推進(jìn)結(jié)業(yè)工作，預(yù)計最晚于2026年1月31日停止運(yùn)營。在此期間，公司將妥善處理現(xiàn)有訂單，資產(chǎn)及后續(xù)事宜。
二，員工安置流程
自本公告發(fā)布后，公司將啟動員工離職手續(xù)辦理。員工可自2025年12月底起，根據(jù)公司通知的時間安排，分批辦理工資結(jié)算與離職協(xié)議簽訂。公司將依法核算并支付工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將在后續(xù)離職協(xié)議中明確。
三，溝通與協(xié)助
公司將安排(廣東耀粵律師事務(wù)所孫律師團(tuán)隊(duì))全權(quán)負(fù)責(zé)員工高職事宜，解答相關(guān)疑問，協(xié)助辦理各項(xiàng)手續(xù)。請各位員工積極配合，保持溝通暢通。
公司衷心感謝全體員工多年來的奉獻(xiàn)與陪伴。三十余年的風(fēng)雨同舟，我們銘記于心。祝愿各位在未來的工作與生活中，一切順利，前程似錦!
如后續(xù)大家求職需要，公司可以協(xié)助開具推薦信!
特此公告。
深圳盈豐時裝有限公司
2025年12月17日

從上述內(nèi)容來看，核心要點(diǎn)就是這家企業(yè)不玩了，準(zhǔn)備在明年1月底前結(jié)業(yè)，嚴(yán)格依法走流程。并委托專業(yè)律師處理善后，對員工工資以及補(bǔ)償金都有交代。員工將在12月份有序辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

據(jù)公開信息，深圳盈豐時裝有限公司,創(chuàng)于1990年,是一家大型的港資制衣企業(yè), 在深圳和福建泉州設(shè)有大型的生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)各類中高檔梭織時裝，成衣100%外銷歐美各地。

另根據(jù)企查查信息，深圳盈豐時裝有限公司成立于1990年11月，法定代表人為趙勤，注冊資本為1020萬港元，位于深圳市光明區(qū)馬田街道合水口社區(qū)第五工業(yè)區(qū)輝豪工業(yè)園1號101-1、501，所屬行業(yè)為紡織服裝、服飾業(yè)，經(jīng)營范圍包含：生產(chǎn)絲綢、棉、麻、化纖服裝、印花樣板設(shè)計。企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)。

不可否認(rèn)，受經(jīng)濟(jì)下行壓力，如今各行各業(yè)都有點(diǎn)舉步維艱的意思，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。同質(zhì)化，產(chǎn)能過剩，沒有真正的核心技術(shù)，產(chǎn)品被人復(fù)制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。

于是，無論是中小微企業(yè)，還是行業(yè)的頭部企業(yè)，為了生存，大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。特別是臨近年關(guān)，經(jīng)常會刷到一些企業(yè)因?yàn)橛唵尾蛔悖A段性放假的消息，其實(shí)背后的商業(yè)邏輯，就是降低人工成本。如今能夠?qū)I(yè)務(wù)穩(wěn)得住的企業(yè)，就是打工人眼里的香餑餑。

而上述這家大型港資企業(yè)更加直接，果斷結(jié)業(yè)，不死撐，及時止損。關(guān)鍵是這樣對員工有交代，依法核算工資，發(fā)放補(bǔ)償金。作為員工而言，不需要為維權(quán)而焦慮，去奔波。對于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，也省去了安撫員工的步驟。

當(dāng)然，如果老板再大氣一點(diǎn)，還可以學(xué)學(xué)佳能，多給員工發(fā)點(diǎn)補(bǔ)償金，讓這些即將失業(yè)的員工感恩戴德，記一輩子情。

總之，現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好守住。同時，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢上揚(yáng)，為社會提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺。一句話，無論是老板還是員工，大家都要珍重！

對此，你怎么看呢？