【爆火】元旦團建老板安排所有銷冠住9.9一晚的青旅 沈笑笑張榮興

元旦團建，老板一高興，當即決定帶領公司眾人去三亞跨年。
可到了目的地后，老板卻讓我們三個銷冠住9.9一晚的男女混住青旅。
自己帶著其他人去了五星級別墅。
“有能力的人在哪里都能吃得開，住這里也只是磨礪你們的意志嘛！”
老板離開后，銷冠王哥輕飄飄發(fā)了條微信。
大客戶當即表示尾款再拖半年。
銷冠李姐簡簡單單打了個電話后。
合作三年的大客戶立馬表示不續(xù)約了。
而我第一時間聯(lián)系了家里。
“爹地呀，剛談好的千萬合同不用簽了！”
就離譜，見過卸磨殺驢的。
沒見過把自己家招財樹連根拔了的！！
......
說實話，我們被帶到這個9.9一晚的男女混住青旅面前時，直接愣住了。
老板在出發(fā)前，明明信誓旦旦地保證，要給我們三個功臣一個驚喜。
結果普通員工住五星級酒店。
我們三個為公司談下9位數(shù)業(yè)務的銷冠，卻只配住青旅。
誰能來給我翻譯翻譯，這就是TMD的驚喜？
可能是看到我們面露不悅，老板當即拍了拍手：“你們三個是公司的頂梁柱，讓你們住這里也是為了讓你們磨練意志，才能更好地給公司談業(yè)績嘛！”
銷冠王哥第一個忍不住了，皺了皺眉頭。
“老板，都出來團建了，還有什么必要磨練意志？”
“再說了，憑什么普通員工住五星級酒店，我們卻不能住？”
而就在此時，老板娘在冷哼一聲：“小王，你這話不是明知故問嗎？”
“我們家老張心善，給你們銷售的提成太多了！”
“你們每年從公司拿走好幾百萬，公司實在沒錢給你們三人安排酒店了！”
老板娘這話一出，我們三人當即明白。
原來是老板和老板娘覺得給我們三個銷冠的提成太多了。
可這明明是公司規(guī)定里明文寫好的。
我們按照業(yè)績拿提成，每分錢都是應得的。
再說了，我們三人提成雖然高，可給老板賺的錢更多啊！
可就在我說出這句話的時候，老板娘卻冷冷一笑。
“小沈，你這話說的可就不對了。”
“明明是因為公司心善才給你們這么多提成的，扯什么規(guī)定？”
眼看跟老板娘說不出個所以然，銷冠李姐轉頭看向老板。
“老板，這事你總得給個說法，我們三人為公司鞍前馬后談了這么多業(yè)績，公司就是這么對我們的？”
李姐這話里透著很多委屈。
畢竟她是從公司創(chuàng)業(yè)之初，就跟在老板身邊的老員工了。
結果老板還沒等開口，一旁同事就坐不住了。
“我說李姐，你們銷冠一年要拿百萬提成，自己出個住宿費怎么了？”
“對啊，如果我是銷冠的話，別說住宿費，我連提成都不會拿那么多！”
“老板和老板娘心善給我們口飯吃，咱不能不講仁義！”
一聽這群人不分青紅皂白地拍老板馬屁。
我也忍不住了，提高了聲量：“一碼歸一碼，你們的住宿費不也沒有花錢嗎？”
“老板，這次團建本就是公司掏錢，難道住宿費真要我們三個自己出嗎？”
就在這劍拔弩張的時刻，老板終于發(fā)話了。
他嘆了口氣：“小王、小李、小沈，我老婆說的對。平常我就是太慣著你們了，給你們的提成太高，讓你們都有些不知天高地厚了！”
“你們不是銷冠嗎？不是有能力嗎？”
“那有能力的人住哪兒不是住？這事就這么定了！別給我沒事找事。”
老板一邊說著，一邊帶著其他同事前往五星級酒店。
真的把我們三個丟在了9.9青旅的門口！
而就在老板離開的瞬間，我們3名銷冠同時掏出了手機。

我們三人同時掏出手機，沒多久又同時放下。
王哥率先開口：“既然老板不仁，也別怪我不義了！”
“那300萬的尾款就再拖半年吧！”
李姐緊跟著聳聳肩。
“放心吧，那個跟了我三年的大客戶，明年不會跟老板續(xù)簽了。”
而我則不好意思地笑了笑：“我也剛跟我爸說了，千萬合同不用簽了。”
其實在公司三個銷冠中，我因為年紀最小，能力不如兩個前輩強。
但好在我有個有錢的老爹。
光是他們公司流出來的業(yè)務，就足夠我所在的公司賺得盆滿缽滿了。
現(xiàn)在老板既然選擇同時得罪我們三人，那也不用再慣著他了。
我倒要看看沒了這些客戶，老板和老板娘還能怎么威風！
處理完這檔子事后，我們三人當即去了五星級酒店。
畢竟是出來玩的，即使住宿費自己掏，也要玩得高興。
可就在我們三人剛辦完入住，在酒店的無邊泳池旁曬太陽的時候。
就看到老板帶著一行員工走了過來。
與我們三人對視的瞬間，老板娘便輕聲一笑。
“老公，你看我猜對了吧？”
“他們三個就是有錢，這不自己掏錢住五星級酒店了！根本不用公司花錢！”
“正好你們來了，我現(xiàn)在公布一下新增的銷售21條規(guī)定！給我聽好了！”
在我們目瞪口呆的注視下，老板娘一絲不茍地讀完了新定的公司規(guī)定。
“第一條，銷售上下班必須嚴格到公司打卡，少打卡一次按曠工3天處理！”
“第二條，每天跟客戶的聊天記錄都要一一上報！”
“第三條，銷冠提成由原本的20%縮減到2%！”
......
老板娘還沒念完，我們三人就直接氣笑了。
作為銷售，經(jīng)常出去跑客戶應酬是再正常不過的事。
如果跟其他坐班人員一樣嚴格執(zhí)行上下班打卡規(guī)定，公司哪來的業(yè)績呢？
而且老板娘明顯就是覺得我們拿錢多了，想克扣提成。
可這些業(yè)績都是我們認認真真跑出來的，憑什么不給？
王哥第一個表示不同意。
可老板卻輕飄飄回了一句：“老王，沒有規(guī)矩不成方圓！”
“咱們公司雖然廟小，可總不能連管束員工都做不到吧？”
“再說了，如果不是我給你們機會，你們哪能接觸這么大的客戶？哪能談成這么大的單子呢？你們不知道感恩就算了，還對公司有這么多意見，真是一群白眼狼！”
“你說什么？”我沖上去想跟老板理論一番，卻被一旁的李姐緊緊拽住了。
“小沈，別沖動，萬一打起來吃虧的是咱們！”
我重重吸了口氣，李姐說的有道理。
畢竟我們只有3人，勢單力薄，哪方面都占不了好處。
而老板也徹底被我們激怒了。
他沒想到公布完新規(guī)定后，我們三人非但沒有跟其他人一樣乖乖執(zhí)行。
反而第一時間跟他對著干。
老板當即決定帶著公司其他人去吃海鮮大餐，卻唯獨沒有我們三人的份。
“等你們三個什么時候學會做一個聽話的員工，再來找我！”
他說完這句話后，便摟著老板娘離開了。
王哥盯著他們的背影看了許久，當即表示：“這公司沒法干了，我必須離職！”
李姐也嘆了口氣：“反正有家公司挖我很久了，我不如去那邊試試運氣。”
眼看兩位業(yè)務能力這么強的銷冠要離職。
本著肥水不流外人田的原則，我當即露出諂媚的微笑。
“王哥、李姐，你們要不要試試我們家的公司？”
“我做主，工資和提成都給你們翻倍！”