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黨的二十屆四中全會指出:“要切實抓好民生保障,多渠道挖掘潛力,加強穩崗促就業工作,促進重點群體穩定就業”。年初以來,鞏留縣人社局以“擴就業、穩增收、強保障”為核心,從“家門口找崗”到“疆外務工增收”,從“高校畢業生穩崗”到“創業者資金扶持”,多維度發力促進農村勞動力及重點群體就業,讓民生“飯碗”端得更穩、成色更足。
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為讓崗位精準對接求職者,鞏留縣人社局常態化開展線下招聘會,把企業、崗位直接帶到鄉鎮村落,把崗位送到群眾“家門口”。12月19日,在塔斯托別鄉組織的專場招聘會上,多家企業帶來各類崗位,吸引了眾多農村勞動力、返鄉人員前來咨詢求職,成為群眾找崗的“便民平臺”,現場氛圍熱烈。
塔斯托別鄉塔斯托別村村民艾孜買提?阿布沙拉木:“今天我們村委會開了招聘會,我投了簡歷,用工單位給我開的工資和工作時間我很滿意。人社局和村委會給我們對接好,我也不用跑到縣上去找工作,太方便了。”
除了“家門口”就業,推動農村勞動力前往疆外務工,更是鞏留縣拓寬群眾增收渠道的關鍵舉措。為了讓務工人員“走得出、無顧慮、能增收”,人社局不僅為外出務工人員開發疆內外優質崗位,還針對性落實補貼政策——脫貧戶疆外務工享1500元交通補貼,其他人員疆外務工給予部分生活補貼,切實解決務工人員的實際難題,阿尕爾森鎮阿克塔木村村民撒木哈爾便是政策的受益者。
阿尕爾森鎮阿克塔木村村民撒木哈爾·加拉力別克:“這幾年我都在廣東務工,并享受了1500的交通補貼,給我們減輕了出行負擔。今年5月,家里有事,我也回來了。村干部主動找我問我有沒有就業需求,推薦我到烘干廠上班,離家也近。”
在保障農村勞動力就業的同時,高校畢業生這一重點群體的就業穩定,也被納入人社局工作重點。通過開發見習崗位、發放見習補貼、推動企業留用等舉措,人社局為高校畢業生搭建了“從校園到職場”的過渡橋梁,幫助他們積累經驗、站穩腳跟。那拉乳業公司的祖麗胡瑪爾便是政策受益者之一,從見習到留用,她不僅積累了工作經驗,更找到了職業發展的方向。
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伊犁那拉乳業集團有限公司祖麗胡瑪爾·阿不都克依木:“我畢業以后回到了鞏留,一直找不到工作,特別迷茫。在人社局的幫助下,來到了那拉本源見習,還領到了見習補貼。見習結束后,我在那拉本源擔任了文員后勤工作,主要出報告、考勤等,現在一個月工資3000多元,我很滿意。”
就業是民生之本,創業是就業之源。為激發群眾創業熱情,解決創業者資金難的問題,鞏留縣人社局持續優化創業擔保貸款政策,簡化申請流程、提高審批效率,為創業者解決資金難題,帶動更多人實現就業增收。李紅俊夫妻的創業之路,正是在政策扶持下一步步走穩走實。
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商戶李紅俊:“我是一名黨員退伍軍人,從2020年返鄉創業,到2023年因擴大經營范圍,向人社局申請了15萬元創業貸款,我們生意越做越好,很快就還上這筆錢。今年秋天我們成立了農副產品收購點,因資金周轉再次向人社局申請了25萬元創業貸款,非常感謝國家好政策,感謝人社局為我們提供這么好的創業機會。”
從一場場“家門口”的招聘會,到一筆筆精準到位的補貼、貸款,今年以來,鞏留縣人社局圍繞就業工作多點發力,各項工作取得顯著成效。截至目前,已開發縣內外各類就業崗位1.1萬個,組織線上線下招聘活動281場次,實現農村勞動力外出務工就業5.42萬人次,其中到其他省市務工346人;累計為其他省市務工的161名脫貧戶發放一次性交通補貼24.15萬元,為創業者發放創業擔保貸款271萬元,切實把就業服務做到群眾心坎上。
人社局黨組成員副局長韓秋紅:“今后,鞏留縣將積極創建高質量充分就業鄉鎮、以及高質量充分就業村社區,以產業振興帶動就業擴容,以技能培訓帶動素質提升,以政策扶持帶動創業活力。通過建立就業服務站、開展‘就業援助’、‘春風行動’等各類就業服務專場招聘等活動,構建覆蓋城鄉15分鐘就業服務圈,讓更多群眾實現穩定就業增收。”
融媒記者:冉嚴兮 劉長晟(實習)
鞏留零距離鞏留好地方
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●編輯 馮 黛 江餓勒
●責編 朱 婷 袁 葉
● 審核 唐 麗
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