一位好哥們跟大喇叭透露:自己在笛子下半年升職加薪成功。職級(jí)升到E2,漲薪1500元。
![]()
這里大喇叭簡(jiǎn)單介紹下比亞迪的職級(jí),字母從A到I,每個(gè)級(jí)別下面還有3個(gè)子級(jí)別,分別是字母加數(shù)字1、2、3,其中3最高。管道對(duì)應(yīng)分為技術(shù)(T序列)和管理(M序列),整體來(lái)看晉升路徑清晰。
高層(A-D):集團(tuán)核心管理層,薪資、股權(quán)、分紅哪一項(xiàng)都是不菲的收入。
中層(E-G):集團(tuán)干活的中堅(jiān)力量,從F級(jí)開(kāi)始就可以有利潤(rùn)分成,E級(jí)以上除了利潤(rùn)分成還有股權(quán)激勵(lì)。
基層(H-I):生產(chǎn)流水線(xiàn)上的工人。
比亞迪這幾年快速發(fā)展,入職難度也高了起來(lái),對(duì)學(xué)歷要求也很?chē)?yán)格(一度稱(chēng)為“學(xué)歷廠(chǎng)”)。大喇叭一位女性朋友2023年入職,據(jù)她所講:當(dāng)年她那屆,本科應(yīng)屆生進(jìn)來(lái)定G3/F1,工作3年也未必能升到E1。如果你在大學(xué)多讀3年,碩士畢業(yè),入職就給到E1,應(yīng)屆博士可以給到E3。除此之外,高學(xué)歷升職加薪也更容易。她部門(mén)今年來(lái)了5個(gè)應(yīng)屆生都是碩士,4個(gè)985,1個(gè)211。
這也難怪在招聘市場(chǎng)上,很多人調(diào)侃:2020-2022年的“小迪子”發(fā)展到后來(lái)的“迪哥”再到2024年的“迪爺”,迪子站起來(lái)了。
工作方面,好哥們?cè)谘邪l(fā)部門(mén),用他的話(huà)說(shuō):工作強(qiáng)度不比互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)小。周末加班這塊,笛子內(nèi)部叫做加點(diǎn),G級(jí)及以下的工程師有加班費(fèi),G級(jí)及以上的很多人選擇調(diào)休。在工廠(chǎng)里的F級(jí)以下的才有加班工資,本科應(yīng)屆入職就是F級(jí)。薪資待遇這塊都是每月基本工資+績(jī)效工資,基本工資占比大概在0.33-0.40之間,剩下的是績(jī)效工資,一般來(lái)說(shuō)都能拿全。
很多人跟他打聽(tīng)買(mǎi)車(chē)有沒(méi)有員工價(jià)。肯定有的,內(nèi)購(gòu)的話(huà)要比市面上便宜個(gè)幾千塊錢(qián),一般車(chē)型比較老舊。他聽(tīng)到過(guò)有領(lǐng)導(dǎo)拿過(guò)8折的車(chē),只不過(guò)是車(chē)展上面的。笛子的食堂飯菜很便宜,但是選擇和味道上也就很一般般,早餐有4元套餐,中午價(jià)位之前有最便宜6.5元的員工餐,現(xiàn)在已經(jīng)漲到7元了。如果你想換個(gè)口味,也可以吃自選菜麻辣燙之類(lèi)的,價(jià)位10-20元不等。
![]()
4元早飯?zhí)撞?br/>
![]()
7元午飯?zhí)撞?br/>
最后,他總結(jié)了自己在笛子上班的三點(diǎn)好處。
1、工作地所在的坪山比較偏僻,所以周末嫌麻煩就不去市區(qū)里玩了,除非朋友約好的。不要小看這,這在不知不覺(jué)中省了不少錢(qián)。
2、吃飯成本每天最低20元不到,早餐4元、午餐7-9元、晚餐7元。
3、比亞迪規(guī)定一天打卡三次,上午上班一次,上午下班一次,下午下班一次。級(jí)別高的,打卡兩次,至少需要你是C級(jí)。由于打卡系統(tǒng)是自己內(nèi)部開(kāi)發(fā)的app,經(jīng)常出故障。久而久之自己培養(yǎng)了時(shí)間觀念,快到點(diǎn)打卡了,直覺(jué)很準(zhǔn),一看幾乎就在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)。
作者:大喇叭;編輯:思齊。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶(hù)上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.