浙江溫州繪就大國工匠培育新藍圖

來源：滾動播報

（來源：中工網）

12月20日上午，由中國勞動關系學院、浙江省總工會指導，溫州市總工會、溫州市委人才工作領導小組辦公室、市委網信辦、市經信局、市科技局、市人社局聯合主辦，溫州市總工會職工技術協作中心、市總工會干部學校、溫州職業技術學院、甌海區總工會承辦的2025大國工匠溫州行暨溫州第二屆職工科技創新活動在溫州設計學院融空間拉開帷幕。

溫州市人大常委會副主任、市總工會主席張洪國出席活動并致辭。中國勞動關系學院黨委常委、副校長吳萬雄出席活動并講話，中國職工技術協會副理事長孟未，浙江安防職業技術學院黨委書記彭魏濱等領導出席現場。溫州市總工會黨組書記、常務副主席胡長虹主持開幕儀式。

以瑰寶致匠心，以創新謀未來?，F場，12位大國工匠、勞動模范、院士學者們接過特制的泰順石雕名章，感受來自溫州的最高禮贊。在隨后的頒獎環節中，第二屆職工科技創新大賽的一系列成果脫穎而出，職工優秀技術創新成果、職工優秀先進操作法以及重點支持勞模工匠創新工作室等獎項依次揭曉，彰顯了溫州職工的創新力量。與此同時，孟未、薛偉、王軍等六位嘉賓也在分享環節，從頂層視角到前沿實踐、從企業探索到工匠成長講述了自己的深刻洞見，帶來了一場層次豐富、邏輯嚴謹的思想盛宴，為產業工人隊伍建設與技能創新勾勒出清晰路徑。

產業工人隊伍建設離不開產教融合的精準賦能，為進一步搭建勞模工匠與本土院校協同培育的橋梁，推動技能人才培育模式的創新升級。會上，溫州市總工會分別與山東省菏澤市總工會、浙江安防職業技術學院、浙江東方職業技術學院簽署戰略合作協議，并正式啟動“大國工匠賦能溫州行動”，共同構建長期穩定、精準對接的產教融合新機制，打造產業工人技能提升與區域協同發展的溫州范例。

“我們將精準聚焦匠心養成與技能躍升，通過啟動‘溫工英才’培育計劃、健全‘新八級工’職業技能等級制度，每年培育50名大國工匠溫州培育對象，力爭在2027年前新增技能人才10萬人以上?！碑斕?，還重磅發布了《溫州市大國工匠培育十大舉措》，從加大工匠精神養成教育力度、構建“工匠五力”培育體系、健全技能人才評價體系、建強工匠創新實踐平臺、完善創新激勵機制、實施數字技能精準賦能、廣泛開展勞動和技能競賽等十大舉措，精準聚焦廣大職工的匠心養成與技能躍升。

值得一提的是，會后大國工匠們迅速組建6支技術幫扶小組，分赴德力西集團、泰昌集團、伯特利公司等多家重點企業開展實地走訪，通過結合企業所屬領域，匹配對應專業的工匠，深入生產車間、研發實驗室等核心場所，與企業技術骨干、一線技工面對面交流。圍繞企業提出的精密加工精度提升、老舊設備升級改造、核心工藝優化等技術難題，工匠們現場拆解問題、分析癥結，不僅給出切實可行的解決方案，還手把手傳授實操技巧與經驗訣竅，將工匠精神轉化為精準落地的技術服務，切實把專業技能下沉到產業一線。（工人日報客戶端記者 鄒倜然 通訊員 王夏雯）