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資料圖。
劉靖康:在勇氣與瘋狂之間
謝露茜
劉靖康的名字讓人忍不住想到“靖康恥,尤未雪”。憋著一股想要雪恨的勁兒。與古人不同的是,他有的是挑戰全球市場巨頭的勇氣。
正如這位90后創業新星自己所說,過去10多年,做過最勇敢的決定有三個,一是畢業就創業,第二是創業就挑戰全球市場巨頭,以及第三點,幾年前在公司壓力最大的時候依然啟動無人機項目。
01.
始于感想
開會的時候喜歡喝三寶樂啤酒、冰美式咖啡和百事生可樂;喜歡聽吉田亞紀子的歌,就是唱“ありがとう”的那位日本流行歌女歌手。
在意義感缺失的時刻,他會通過接受采訪、參加每月新員工問答以及對標榜樣企業家和公司來讓自我平靜。回答員工的提問是自我梳理、自我強化、自我迭代,對標企業家是試圖從這些榜樣現在的樣子,大致推理出背后的痛苦和折騰,讓他明白大家都是這么過來的,沒什么好抱怨的。
這一切給這位90后明星創業者帶來了安慰。畢竟為實現更大的目標,他學著做一些不喜歡的事,容忍不能容忍的事。
2025年6月11日,劉靖康的影石創新在科創板上市。這位34歲,生于1991年的創業者所創辦的公司,全球全景相機市占率第一。據招股書,2022年到2025年第一季度,影石毛利率均超50%,是去年申萬A股 “品牌消費電子”指數公司平均毛利率的近2倍,高于GoPro去年約34%的毛利水平。在極端情況下,哪怕未來5年公司沒有收入,現金流足以支撐有2000名員工的公司正常運轉,而現實情況是每個季度,影石營業收入有略超40%的增長。
劉靖康給自己公司定的品牌slogan是:Think Bold(始于敢想),這非常劉靖康。
02.
那個猜中周鴻祎電話號碼的人
“好玩有趣,天馬行空”,說的也是劉靖康。
最早他出現在公眾視野,是作為南京大學大三學生的他,通過電視新聞中記者撥打360公司董事長周鴻祎手機號的撥號音,用軟件破解了對方的手機號碼,并撥打通話。周鴻祎用委婉的方式在微博上證明了他的破解是正確的,后來李開復也回應了這件事并邀見劉靖康,希望他能加入自己的“創新工場”。
之后事情的發展是,周鴻祎和李開復展開了對這位有趣男孩的爭奪戰,“這位同學還是來360實習吧,你要是猜得出李開復的手機號就去創新工場”。
劉靖康拒絕了這些熱情的邀約,大學畢業之后,他選擇了創業,創辦了Insta360(影石創新),根據當時的一張照片顯示,公司的slogan叫做:“世界沒有邊界”。
劉靖康微博時常轉發公司賬號發布的內容。
有時是把影石的全景相機X系列綁在一只老鷹身上,跟隨它俯瞰地球風光,據說每年都要這樣飛一次;長征二號丁運載火箭將一顆搭載了影石全景相機X2的衛星發射到近地軌道,拍到地球與銀河;一位極限運動者高空跳傘時,手持的影石相機脫落,拍下整個高空墜落的畫面;拉開弓箭的女士將一部影石相機當做箭射出去,拍攝下這段飛行曲線看到的景象。
使用劉靖康公司產品的,有專業的視頻創作者如影視颶風Tim、趙朔西行漫記騎行者,還有廣大的滑雪愛好者、速降極限玩家,以及母嬰、寵物、生活方式影視賬號博主。還有一個上過新聞的滑翔傘愛好者。他被氣流卷入8500米、零下40度的高空,用影石Insta360 X2相機記錄下這段經歷。
2025年8月公司無人機內測成功后,劉靖康站在公司二樓給程序員員工們撒鈔票,犒勞連續加班的同事們,被罵上熱搜;10月24日程序員節,他給公司程序員發了黃金鍵帽,包括空格鍵、Shift鍵、Ctrl鍵、Enter鍵、V鍵等;12月5日為慶祝公司發布無人機,他給公司員工發紅包、切蛋糕,邀請大家一起“尬舞”,并發在微博上配文說“不敢再撒錢了”。
據《晚點》的一篇報道說,劉靖康有一張非常長的產品備忘錄,記載著他想做成的好玩的、有意思的產品,這個備忘錄“幾分鐘都劃不到底”。
03.
挑戰行業巨頭的人
公司成立的第四年,影石通過全景相機打敗了三星和理光。但全球運動相機市場規模約有181億元,兩大巨頭矗立在劉靖康面前:GoPro和大疆。
劉靖康的對標公司有很多,主要有兩類。一類是同類產品,比如做運動相機、手機云臺、會議相機的公司;第二類是與影石能力相近但做得比自己好的公司,譬如剪輯對標的不是GoPro而是剪映。
2016年公司發布了第一款產品Nano,解決的是三星、理光都沒解決的傳輸拼接速度問題。Nano直接插到手機上,通過軟件優化,提升了傳輸速度。劉靖康解釋說,公司之所以命名為Insta360就是因為Insta是及時的意思。
2017年公司開發了第二款產品,切入了運動相機市場;2018年影石開始研究相機的自動剪輯軟件,2020年是Insta360產品線全面進化的一年,它們切入視頻會議相機市場;同年發布的ONE R入選《時代》周刊的“年度發明榜單”。
厲害的頭部公司開創了品類,洞察需求并且足夠勇敢。譬如大疆、索尼和蘋果。但是在劉靖康看來,他們有正面學習的東西,也有很多坑要看到,避免自己以后踩到的幾率。
在劉靖康的桌子上放著一臺GoPro的無人機。這臺無人機已經放在這里兩年了,它的存在是一個提醒,不要掉入“不知道自己不知道”的坑里。GoPro的問題是,他們花了兩三億元做無人機,雖然經歷了豐富的測試,但在產品投放市場后,還是出現了抖動斷電墜毀的情況。劉靖康認為硬件工程的難,難在“即使你窮盡所有方法和努力,豐富依然不代表完整。完整的問題是用戶拿到真實場景里去測時才會暴露的。”
劉靖康在接受采訪時,很明確地指出用一二三點方法,解決工程測試難題,以至于被記者吃驚“還有什么公司發展問題讓你感到困惑嗎?”關于李靖康的采訪中,幾乎所有問題都被他拆解的清楚明晰,透露出他對這些問題的深思熟慮。雖然很多問題,很多踩過的坑不能避免,但可以降低犯錯的概率,并且有應對的策略。他既有系統性的解題思路,也有根據不同階段拆分目標和動作的執行力。
他不喜歡管理公司,也對極限運動和攝影不具備太多的熱情。但不能否認他是一個很厲害的創始人,他花了很大精力處理組織和管理問題,他說自己的熱情在于“創造更多人需要的工具”。
在創造這些工具的時候,劉靖康是一個苛刻的人,在一次訪談中,他透露有一次公司某個產品要上市,但他得知競爭對手的產品比自己強太多,以至于影石新品沒什么競爭力,他決定推倒重做這個產品,在此之前,公司已經為此投入了3000萬元。他不想通過壓低價格來搶占市場。
與主流想法不同的是,劉靖康并沒有害怕紅海,他的藍海隱藏在紅海之中。這更像是一種精細化創新,挖掘用戶需求背后的需求。譬如在影石為AcePro產品立項時,已是2021年10月,此時GoPro的廣角運動相機Hero系列已經更新到第10代,大疆的Osmo Action也在當月推出了第2代。
新入場的選手影石通過細微洞察,在大佬激烈競爭的市場里,取得了自己的市場份額。劉靖康的做法是,通過更系統和組織化的調研,發現用戶更深層次的需求,例如騎行、徒步、跑步用戶希望展示自己運動數據,還有些用戶希望運動相機可以收集引擎聲浪、砂石撞擊鏈條聲,而不是被風聲覆蓋。通過一系列的努力,AcePro從2023年初入市場占公司營收比3%提升到去年底的10.44%。
據報道過影石公司的媒體透露,很多創意都是劉靖康的點子,在公司初創期,他會把自己鎖在浴室里,想不到好的產品特性不出來。但隨著公司體量逐漸增大,現在已經有2000名員工的影石,組織已經開始了自我運轉,AcePro2產品的街拍套裝直到快上市,劉靖康才知道。他的大量精力,已經不在于沉浸做產品中,“做事的底層動力已經變了”。
04.
尾聲
劉靖康的創業故事、做事風格給人最大的感觸,是他在廣泛、深入、專注地研究行業發展和用戶需求之外,有一種生命底色。這層底色很多人希望擁有,也曾渴望羨慕,只是缺乏一股動力投身而入,這個底色,就是他說過的一句話:You only live once——“你不會再活第二次了,與其度過平凡的一生,不如經歷點不一樣的東西。”
這種底色里有一點不為人察覺的孤勇感覺,就像他在微博上發布的一段無人機試飛的視頻:公司空無一人。一架小小的無人機從透明滑梯通道里,緩緩地沿著路線飛出去。
他說“從來沒有在公司滑滑梯滑到這么悲傷。”
然而人生太短,也不會有第二次,他很少有時間悲傷。在勇氣和瘋狂之間,他控制著生命的這艘飛船,逐漸飛向外太空。■
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