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北京章哥,房地產從業20年,通曉業內門道,我不做所謂的“專家”,只用二十年實戰經驗幫大家答疑解惑。
30年前“北京人在紐約”的年代,當時的潤人們有四個特點,簡稱“四氣”。
首先是說話“洋氣”。
那個年代去美國的絕大多數都不懂英語,但為了盡快通過語言關,只能是英漢混雜的說“洋涇浜”英語。而回國的時候為了顯示自己已經融入美國社會,那就更得夾雜著各種單詞了,好像不這樣就不會表達了似的。
然后是花錢“小氣”。
這指的是在美國非常小氣,也是沒辦法的事兒,那會兒土豪移民的還不多,基本都是跑過去打工賺錢的。那既然是到異國他鄉來賺錢,自然得省吃儉用了,否則怎么攢的下錢來?
再加上中國自從建國后就沒有“小費”的習慣了,到了美國也不愿意給,就算給也是最低等的,自然讓當地人覺得小氣了。
第三是穿著“土氣”。
這也是從美國人視角來看的。因為只要不是在美國長大的“香蕉人”,那就必定在國內養成了審美的習慣,很難全盤接受美國人的穿著方式,在人家看來自然是顯的土氣了。
比如那會兒在國人中最流行的是大紅色領帶,覺得中國紅能代表喜慶熱烈。這在美國也不是說沒人這么穿,但從讓當地人覺得別扭。尤其是好幾條領帶如果都是同一色系的,那自然讓人覺得土氣了。
另外還有一點,就是當時的中國人被公知們給洗腦了,就認為美國人很低調,不講究穿衣打扮。所以很多人到了美國之后也就隨便買幾件便宜衣服就得了,經濟實惠才最重要。
這種穿著在普通人看來無所謂,但在金融行業就是異類了。尤其是華爾街,穿衣打扮不僅體現出品味,更重要的是必須通過裝叉炫富來體現身份和能力。之所以當年就算是國內頂級金融學歷的,到了美國也很難被華爾街錄用,很多都是因為穿的衣服太便宜,在那個勢利眼的氛圍里不合群。
最后一點最重要,辦事“冒傻氣”。
這是我直到2008年奧運會前后才聽說的。因為那會兒美國次貸危機爆發,金融行業受沖擊最為嚴重,華爾街大批裁員,于是很多華裔精英都只能回國來圈錢。
我當時所在的公司就來了幾只海龜,一看那簡歷都晃眼,不知道的以為華爾街是他們家開的呢。后來熟了之后才知道,這幾位的簡歷還都是真的,但也確實是華爾街華裔的異類,畢竟能做到高層的華人太少太少了。沒別的原因,就是因為中國人“不會搞關系”,做事“冒傻氣”。
當時國內大部分人還都認為美國是“只看能力不講關系”的社會。但實際上呢,人類是群居動物,就是靠團隊合作才成為萬物之靈的,搞關系是所有族群的本能,否則就必定被社會群體所淘汰。
尤其是從政經商一類的,所有大佬都必定是關系大咖。金融就更是如此了,否則人家憑什么把錢交給你打理?憑什么投資你的股票買你的理財?憑什么告訴或相信你的內幕消息?憑什么和你結成利益共同體?
從這點來說中國人做的太差太差了,尤其是那個年代跑到美國的,大部分都是技術宅,搞技術沒問題,但搞關系就幾乎等同于白癡。甚至就算是知道了關系的重要性也沒用,因為從小沒接觸那個圈子,所以跟人家聊不到一塊兒也玩兒不到一起。
典型的就是橄欖球等運動項目,古典音樂+搖滾的各種音樂,好萊塢的各種明星緋聞,登山滑雪搞Party等各種休閑,不是當地長大的就根本不可能適應。所以90年代的華爾街,絕大多數華人雖然文憑很硬,但面試的時候根本都無法交流,也就不可能被接納進入圈子。
像回國的這幾位就是異類了,天生的八卦特性,家里有錢+愛玩兒,在國內就是紈绔子弟,到了美國更是玩兒的花,所以很快就接受了西方的習慣,面試時很隨意的就通過了。之后就是學習鉆研如何搞關系唄,尤其是如何在合法的外衣下搞關系,這絕對的法學+科學+玄學!
對了,當時還聽了個挺毀三觀的說法。說是在華爾街投行里,無論是面試、升職還是年底測評時,經常會遭遇到同事的挑釁,還有上司和客戶的羞辱。很黃很暴力,目的也很露骨,就是考察你的處事和抗壓能力,接受不了的那就滾蛋。因為華爾街不歡迎充滿自尊和正義感的人,只有會搞關系的才能在這種氛圍里生存,只有沒底線的才能在弱肉強食的環境里賺錢。
這一晃兒很多年過去了,也不知道現在潤去美國的人是否還有這“四氣”。其實前三個都無所謂,也都容易改變,只有這“冒傻氣”不好辦。當然也無所謂,改變不了也無非是少賺錢而已,想多賺錢的才必須突破底線呢……
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