65人！懷化市教育局直屬學校公開招聘

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懷化市教育局直屬學校2025年公開招聘教職工公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)《中共中央組織部 人力資源社會保障部 <關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知> 》（人社部發〔2024〕57號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）要求，結合懷化市教育局直屬學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件，崗位所要求的專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質；

(六)崗位所需要的其他條件：

1.年齡要求:38周歲以下（1986年12月24日以后出生）。

2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經歷計算截止到2025年12月24日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經歷。

3.學歷、專業、資格證和普通話等級等有關要求見附件1。

（七）應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員

6.有吸毒史的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.報名截止日服務期未滿的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位48個，招聘計劃65名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次考試公告、公示等在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市教育局官網（http://jyj.huaihua.gov.cn/）公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、實操、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(二)報名

1.報名方式、時間、地點

報名方式：采取現場報名的方式，不接受其他方式報名。

報名時間：2025年12月29日8:00至12月31日17:30，2026年1月4日8：00-1月5日17：30（僅工作日接受報名）

報名地點：懷化市教育局陽光服務大廳。

2.報名材料

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠證件照)；

(2)本人有效身份證、相應資格證書、普通話等級證書。2026年應屆畢業生尚未取得教師資格證或普通話等級證書的須在2026年7月31日前取得相應教師資格證書或普通話等級證書；

(3)畢業證書、學位證書，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告。在港澳臺、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。2026年應屆畢業生尚未取得畢業證或學位證的需提供《大學生就業推薦表》以及教育部學籍在線驗證報告,且須在2026年7月31日前取得畢業證書和學位證書；

(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章（在編在崗教師和員額制教師由當地教育局人事部門出具）;

(5)應聘崗位所要求的其他材料（附件1）。

3.報名要求

（1）每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證（有效期內的二代身份證）必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）高校畢業生是指2024、2025、2026年畢業且未落實編制內工作的畢業生。

（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業要求參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）執行。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；留學歸國等應聘人員所學專業與招聘崗位專業要求相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位及主管部門結合所學課程、研究方向等進行審查并出具認定意見，報事業單位人事綜合管理部門。

(4)應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。現場報名期間對報考資格條件進行資格審查，審查通過的報名考生才能進入下一步招聘程序。

(四)考試

1.開考比例

按照招聘崗位計劃數與資格審查合格人數不低于1:3的比例確定，達不到開考比例時，經懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃，并設合格分數線60分（含）。

2.考試方式

①懷化市第三中學、懷化市鐵路第一中學、懷化市湖天中學、懷化市宏宇中學、懷化市武陵中學、懷化市實驗中學和懷化市幼兒園體育崗位（足球方向）采取實操、筆試相結合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中實操占綜合成績的70%，筆試成績占綜合成績的30%（按四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績相同的，按實操成績進行排名。報考人員先進行實操，依據實操成績排名（其中懷化市第三中學、懷化市鐵路第一中學、懷化市湖天中學、懷化市宏宇中學、懷化市武陵中學、懷化市實驗中學依據總計劃成績排名），按照1:2比例確定入圍筆試人員，實操末位成績相同的一并入圍。

②懷化市中心特殊教育學校小學音樂、懷化市幼兒園學前教育崗位采取筆試、實操（含專業測試、試教）的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，實操（含專業測試、試教）占綜合成績的70%（其中專業測試40%、試教30%，按四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績相同的，按實操成績進行排名。報考人員先進行筆試，依據筆試成績排名，按照1:3比例確定入圍專業測試人員，筆試末位成績相同的一并入圍。

③其他崗位采取筆試、面試相結合方式，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%（按四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。報考人員先進行筆試，依據筆試成績排名，按照1:3比例確定入圍面試人員，筆試末位成績相同的一并入圍。

筆試:總分100分，筆試科目采取閉卷答題方式進行。教師崗位筆試內容為學科知識和教育教學知識；會計、校醫和生活輔助崗位筆試內容為相應的專業知識。

實操：總分100分，具體要求如下：

①懷化市第三中學、懷化市鐵路第一中學、懷化市湖天中學、懷化市宏宇中學、懷化市武陵中學、懷化市實驗中學和懷化市幼兒園體育崗位（足球方向）主要測試項目為足球。

②懷化市中心特殊教育學校小學音樂崗位主要測試項目為舞蹈。

③懷化市幼兒園學前教育教師崗位主要測試為聲樂、器樂、舞蹈、講故事、簡筆畫五項，各占20%。（考點只提供鋼琴,其它器具和音樂自備）

面試:總分100分。教師崗位面試采取片段教學形式，備課和閱題30分鐘，面對評委進行無學生片段教學8分鐘，片段教學內容從市直屬學校現行教材中隨機抽取；會計、校醫和生活輔助崗位面試內容為結構化面試，總時長為8分鐘。考生面試結束后，當場公布面試成績。面試設合格分數線60分（含），未達到合格分數線的考生不列為體檢對象，面試人數未形成有效競爭的崗位面試設置最低合格分數線70分（含），未達到合格分數線的不列為體檢對象。

所有崗位設置綜合成績合格分數為60分（含）。

（五）體檢與考察

根據考試綜合成績，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格即確定考察對象。考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補一次。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作專班集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網公示7個工作日。

（七）聘用及待遇

1.經公示無異議后，辦理聘用等相關手續。

2.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設置服務年限，最低服務年限為5年。

3.因個人原因，在規定時間內未能辦理聘用手續的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再遞補。

（八）其他事項

1.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘工作專班能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作。

4.參加公開招聘人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。

5.本次公開招聘工作未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由懷化市教育局公開招聘工作專班負責解釋。

本次公開招聘工作由懷化市事業單位人事綜合管理部門負責綜合管理和監督檢查，招聘全程接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。

咨詢電話: 0745—2720002(市教育局人事科)

舉報電話: 0745—2210282（市紀委監委駐市教育局紀檢監察組、市教育局機關紀委）

附件：1.懷化市教育局直屬學校2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄

懷化市教育局

2025年12月24日

來源｜懷化人事考試網