北京
近日，蘭州市人力資源和社會保障局組織全體行政執法人員開展“涉企執法”專題培訓。
據悉，推行“涉企執法”監管與服務平衡新模式是市人社局深化“放管服”改革、加強事中事后監管的重要舉措。此次培訓以規范執法、陽光執法、高效執法為目標，詳細講解了涉企執法的具體流程，涵蓋執法主體資格、涉企執法的對象和內容、涉企檢查規范要求等環節，重點強調了執法過程中的注意事項和可能遇到的常見問題及處理方法，確保每一位執法人員都能按照要求完成工作。參訓人員表示，通過此次培訓，深刻認識到了涉企檢查工作對于優化營商環境的重要意義，在今后的工作中，將積極運用信息化手段，做到依法檢查、文明檢查、高效檢查。
據介紹，市人社局今后將不斷完善工作機制，持續提升人社領域執法監管服務水平，為蘭州市經濟社會高質量發展營造更加公平、透明、便捷的法治化營商環境。
蘭州日報記者 趙萬山
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