2025年12月25日,中國乒協啟動的洛杉磯奧運周期國家隊教練員競聘報名進入最后一天。自12月20日公告發布以來,已有30人提交申請,遠超預期,競爭激烈程度可見一斑。此次競聘不僅首次增設副總教練崗位,更對總教練、男女隊主教練等核心職位提出嚴格執教經歷要求,引發外界對國乒“換血”與未來布局的廣泛討論。
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此次競聘崗位總數達28個,包括總教練1人、副總教練1人、國家隊教練12人、青年隊教練10人及青少年隊主教練2人。其中,新增的副總教練需具備4年以上國家隊執教經驗,并曾帶隊獲得奧運冠軍,職責側重大賽應急指揮與雙打項目統籌。
這一調整被視為對洛杉磯奧運會金牌數增至6枚(新增混雙、男雙、女雙)的針對性回應,未來雙打訓練或不再設專職組長,而是由團隊協作完成。
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盡管報名人數遠超預期,但總教練、副總教練及男女隊主教練的競爭者范圍相對集中。根據崗位要求,總教練需有4年以上國家隊執教經歷且帶隊獲奧運佳績,男女隊主教練則需2年以上經驗并培養出奧運或世錦賽冠軍。
目前,中國乒協副主席秦志戩、男隊主教練王皓、女隊主教練馬琳及混雙教練肖戰被視作熱門人選。
秦志戩因兼具乒協管理經驗與男隊執教履歷,被球迷認為可能“空降”總教練;而 肖戰現任混雙組長是這一崗位的熱門人選,帶出了張繼科445天完成大滿貫,并打造了王楚欽和孫穎莎的混雙組合勝率98.7%,具備豐富的雙打訓練經驗和應急處理能力。
王皓與馬琳的職位走向則可能影響男女隊現有平衡,部分球迷猜測兩人或維持現狀以保持穩定性。
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盡管球迷呼吁張繼科執教林詩棟,但其本人已明確表示不參與競聘,且缺乏執教資格。另一方面,改革措施或為年輕選手帶來機遇。
此外,王勵勤推動的教練團隊擴容計劃,或為孫穎莎、王曼昱等主力配備更穩定的主管教練, 都將迎來一個重要的時刻 。
王勵勤上任后力推的架構調整,旨在應對洛杉磯奧運新賽制與人才斷層風險。此次競聘不僅是對教練團隊的考驗,更是國乒適應國際乒壇變化的關鍵一步。最終結果將于12月31日公布,而新教練組能否在3年內完成新老交替、鞏固霸主地位,仍需時間驗證。
隨著12月26日報名截止,國乒教練競聘進入倒計時。無論最終名單如何,此次改革已為國乒注入“去中心化”與“技術迭代”的新動能。2028年洛杉磯奧運會,中國乒乓球隊能否續寫輝煌,新教練團隊的協同能力與戰術創新將是關鍵。
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