近日,重慶市委經濟工作會議強調,在做好經濟工作實踐中,要堅持有為政府和有效市場相結合,精準服務企業,營造高質量發展良好氛圍。近年來,市工商聯聚焦“兩個健康”主題,創新實施年輕一代民營經濟人士“十百千萬”培育工程,為重慶民營經濟高質量發展注入青春動能。
“青藍對話”
共探企業傳承發展新路徑
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青年渝商成長沙龍。
今年9月,2025“繼創者成長計劃”重慶行暨“對話未來·繼創接力”活動成功舉辦。活動現場,老一輩企業家滿懷熱忱地分享創業故事與企業發展經驗,那些創業歷程中的艱辛與堅持,機遇與挑戰,打動著現場的每一位青年企業家。
隨后,青年企業家代表們則圍繞技術突破、市場開拓、團隊管理等,介紹了自己的創業實踐,以及從老輩企業家身上學到的珍貴品質。這場精彩的對話深入探討了企業的傳承與發展之道,贏得了現場陣陣掌聲。
“這場會議讓我不僅學到了企業傳承的匠心精神,更堅定了扎根實干、創新突破的決心。”青年企業家代表們表示,這是一場“智慧的碰撞”令自己受益匪淺。
今年4月,重慶市委統戰部、市發展改革委、市工商聯聯合印發《加快推進年輕一代民營經濟人士“十百千萬”培育工程實施方案》,設計“燈塔引航”“強樹育苗”“親商護商”三大培育計劃,聚焦政治引領、能力提升、環境優化,構建全方位培育體系。
數字賦能
已建年輕一代企業家數字化檔案
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走進金鳳實驗室。
記者從市工商聯了解到,目前我市已建成年輕一代企業家數字化檔案,并建立起“老帶新”的代際傳承機制。
市工商聯相關負責人介紹,依托“渝商e服務”平臺,實現培育工作數字化、智能化、精準化。通過“線上申報、數字建模、一人一檔、動態更新”管理,建立“十百千萬”四級培育庫,如今,已建成1278名年輕一代企業家數字化檔案。
今年以來,開展“青藍接力”活動,聘請張興海、嚴琦等5名老一代企業家擔任“成長導師”,推動代際傳承。打造“紅巖青商”品牌,依托盧作孚民營經濟學院等教育陣地,將紅巖精神融入青年企業家精神塑造全過程。
“十百千萬”工程不僅注重青年渝商自身成長,還積極引導年輕一代企業家履行社會責任,在鄉村振興、公益慈善、穩崗就業等重要領域發揮了積極作用。據不完全統計,2023年以來,年輕一代企業家直接參與鄉村振興投資達35億元,捐款捐物近2000萬元,逐漸成為推動社會發展的重要力量。
成效顯著
實現“系統化”轉變 新力量嶄露頭角
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“青藍接力·代際傳承”活動現場。
如今,“十百千萬”工程的實施,推動重慶年輕一代民營經濟人士培育工作實現從“零散化”到“系統化”、從“部門化”到“全局化”的重大轉變。目前,全市40個青年企業家商會組織為依托,實現區縣青商組織全覆蓋,設立青年企業家交流合作中心,建立線上工作群,動態發布培育計劃,組織賦能活動,形成聯動推進局面。
通過系統性培育,青年渝商在各領域、各舞臺嶄露頭角、擔當重任。2024年以來,70余名年輕一代企業家參加市委、市政府會議30余場,提出52條建議,16條建議被采納。企業發展質量也持續提高,2024年,市青商會有17家會員企業上榜2024重慶民營企業100強,16家會員企業上榜2024重慶制造業民營企業100強;37家會員企業獲評“專精特新”稱號。
目前,重慶各區縣均已建立了本區域培育工作機制,青年企業家商會實現區縣全覆蓋。同時,市工商聯推動建立區縣領導聯系“十百千萬”培育庫人員制度,開通培育直通車、綠色通道。常態化開展交流對接,宣講政策、收集訴求、協助紓困。依托“渝商e服務”平臺構建訴求響應體系,上線“民企直通”應用,解決民企困難訴求3136件、辦結率97.2%,為青年渝商成長和企業發展保駕護航。
上游新聞記者 付迪西
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