又到一年曬年終獎的時刻了。體制內,國企,央企等還是比較低調了,似乎也有規定不能隨意曬,外企是向來穩定的,都是有獎金,福利待遇好的。但是,看到京東的年終獎發放計劃通知,真是讓人羨慕妒忌,這里面也少不了我們日常去京東買買買的功勞啊。
網友心聲:又是一年一度羨慕別人的時間了,想不到還得是東哥,不搞那些虛的,員工就喜歡這樣,發獎金啊!自己干勁也足。什么時候我也能擁有就好了。
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(圖來自微博新浪科技)
據透露出來的公告顯示:
今年升級為19薪的部門內,年度績效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎,即全年22薪;年度績效A的員工將獲得9倍月薪年終獎,即全年21薪;年度績效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎,即全年19薪。而在今年提前實現20薪的部門內,年度績效B+的員工即可拿滿8倍月薪年終獎,即全年20薪,年度績效A+將直接獲得12倍年終獎,全年24薪。京東采銷今年將實現平均25薪,上不封頂。
據稱,京東全集團92%的員工拿滿甚至拿到超額年終獎,年終獎投入同比增幅超過70%,預計將創下行業今年最大漲幅。
近年來,京東不斷加大對員工薪酬、福利的投入。薪酬方面,過去一年多的時間里,連續7次多范圍提高員工薪酬激勵。員工福利方面,今年入局外賣以來,京東成為行業內唯一實現三個100%的企業:對于全職騎手等一線員工,做到100%簽訂勞動合同、100%交齊五險一金、100%正式員工福利;不久前又宣布面向一線員工提供了2.8萬套住房,未來5年還將投入220億元,提供15萬套“小哥之家”。
新浪科技
看到京東的年終獎發布通知,網友紛紛表示很羨慕。
1、還得是東哥呀,干一年頂同行兩年。
2、東哥還是牛逼啊,逆勢大幅增長,平均25新。有力促進消費,支持經濟增長。
3、雖然競爭很大,但是能進這種企業,拿這么多的獎金,加班都值得。
4、京東的員工們領獎了多消費吧。為國消費,多買幾套房子。
5、啥時候也有機會遇到東哥這樣的老板?
6、沒有年終獎的,那只能感恩一下有份工作吧,畢竟,當老板的也不容易。
京東的這波操作對自家員工來說是實打實的利好,也給年底的職場話題加了不少熱度。
大多數私企是沒有年終獎的,能準時發個工資也很不錯了。畢竟,每個企業的盈利情況也不一樣。能活下來的私企,提供崗位的企業都很了不起。
近期,聽到最多的還是企業崗位調整,員工裁員,降薪。甚至連醫院醫生也不能幸免。在這個形勢下,再看看京東的獎金計劃,真是讓人唏噓呀。
網友們,能拿到多少年終獎呢?還有多少人有工作呀?
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