在一家不算大也不算小的公司里,有個員工叫小李,負責公司的行政事務,其中就包括辦公設備的采購和維護。去年的時候,公司的電腦設備已經明顯跟不上工作需求了,小李看在眼里,也急在心里,經過一番詳細的市場調研和需求分析,他整理出了一份電腦升級的方案,預算大概十萬塊。他滿懷信心地拿著方案去找老板,并說明了電腦現狀對工作的影響,以及升級后能帶來的效率提升。可老板卻皺著眉頭,以公司資金緊張為由拒絕了他的請求。
時間一晃就到了今年,公司的業務有了一些起色,老板似乎也意識到了電腦問題對工作的阻礙。有一天,老板把小李叫到辦公室,說同意給他十萬預算去升級公司的電腦。小李又驚又喜,想著這下終于能解決困擾大家已久的問題了。
他馬上重新拿起去年的那份方案,按照原來的配置開始聯系供應商。然而,當他和供應商溝通價格的時候,卻得到了一個讓他目瞪口呆的消息。由于硬件市場的變化,原材料價格上漲、芯片短缺等因素,同樣配置的電腦,現在的價格已經比去年高出了很多。按照去年的方案來采購,十萬塊根本不夠,還得再追加十萬才行。
小李心里“咯噔”一下,他趕緊再次做了詳細的市場調研,收集了不同供應商的報價,整理成一份新的報告,再次硬著頭皮去找老板。他忐忑地跟老板解釋了情況,老板聽后臉色變得很難看,質問小李為什么會出現這種情況。
小李小心翼翼地把市場變化的原因一五一十地說了出來。老板沉默了很久,最后嘆了口氣說:“唉,這市場變化太快了,看來只能再批十萬了。不過你以后做預算的時候,要多考慮一些市場的不確定性。”
小李連連點頭,心里既慶幸老板最終還是同意了追加預算,又為自己當初沒有考慮到市場變化而自責。經過這次波折,小李深刻地認識到,做任何工作都不能只看眼前,要對未來的變化有一定的預判和應對措施。
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