【前沿未來培訓】《加快高水平科技自立自強，引領發展新質生產力

1.導論：時代背景、核心內涵與戰略意義

1.1.問題的提出：新科技革命、大國競爭與我國發展階段的時代要求

1.2.核心概念辨析：高水平科技自立自強與新質生產力的內在邏輯關系

1.3.引領發展新質生產力的全局性、基礎性與戰略性意義

2.理論基石與現狀評估：科技自立自強與新質生產力的現實基礎

2.1.理論框架：新質生產力的科學內涵、特征與生成機制

2.1.1.新質生產力以科技創新為主導的本質

2.1.2.關鍵特征：高科技、高效能、高質量

2.1.3.生成路徑：技術革命性突破、生產要素創新配置、產業深度轉型升級

2.2.成就與基礎：我國科技實力與產業升級的階段性成果

2.2.1.研發投入、人才規模與重大創新平臺建設進展

2.2.2.部分前沿領域（如新能源、通信、航天）進入并跑領跑階段

2.2.3.戰略性新興產業與傳統產業數字化融合發展的初步成效

2.3.挑戰與瓶頸：實現高水平自立自強的關鍵制約因素

2.3.1.基礎研究與原始創新能力仍顯不足，“從0到1”的突破短板

2.3.2.關鍵核心技術受制于人的“卡脖子”風險領域分析

2.3.3.科技與經濟深度融合的體制機制障礙，成果轉化效率待提升

2.3.4.全球創新網絡變化帶來的開放合作新挑戰

3.核心路徑：以高水平科技自立自強鍛造新質生產力的引擎

3.1.強化國家戰略科技力量，實現原創性引領性突破

3.1.1.優化國家實驗室、科研機構、高水平研究型大學體系布局

3.1.2.實施具有前瞻性、戰略性的國家重大科技項目

3.1.3.持續加大基礎研究和應用基礎研究的穩定支持力度

3.2.突出企業主體地位，打造高效能技術創新體系

3.2.1.激勵龍頭企業牽頭組建創新聯合體，承擔國家重大攻關任務

3.2.2.大力培育“專精特新”和科技領軍企業，構建融通創新生態

3.2.3.完善企業研發投入的稅收優惠、金融支持和政府采購政策

3.3.深化體制機制改革，暢通創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈

3.3.1.改革科研項目組織、評價與激勵機制，賦予科學家更大自主權

3.3.2.健全職務科技成果產權制度，建設專業化技術轉移機構與人才隊伍

3.3.3.發展科技金融，完善“投早、投小、投硬科技”的耐心資本體系

3.4.聚焦前沿與融合，以顛覆性技術與未來產業塑造新動能

3.4.1.瞄準人工智能、量子信息、生命科學等前沿進行系統布局

3.4.2.推動數字經濟與實體經濟、現代服務業與先進制造業深度融合

3.4.3.開辟類腦智能、未來網絡、深海空天開發等新賽道

4.支撐體系與保障措施：營造引領新質生產力發展的生態系統

4.1.人才第一資源：建設規模宏大、結構優良的現代化人才隊伍

4.1.1.培育造就戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊

4.1.2.壯大卓越工程師、高技能人才隊伍，弘揚工匠精神

4.1.3.完善人才引進、培養、使用、評價、激勵的全鏈條政策

4.2.開放創新生態：在更高起點上融入全球創新網絡

4.2.1.主動設計和牽頭發起國際大科學計劃與工程

4.2.2.支持外資研發中心發展，鼓勵本土機構海外布局研發

4.2.3.構建具有全球競爭力的開放創新環境，保護知識產權

4.3.基礎設施與要素保障：夯實新質生產力發展的物質基礎

4.3.1.升級信息基礎設施（如算力網絡、工業互聯網），建設“數字底座”

4.3.2.優化重大科技基礎設施布局，促進開放共享

4.3.3.保障數據、資本、能源等關鍵生產要素的高效供給與配置

4.4.治理與文化建設：營造勇于探索、寬容失敗的創新氛圍

4.4.1.完善科技倫理治理體系，規范科技應用邊界

4.4.2.加強科學普及，提升全民科學素養和創新意識

4.4.3.弘揚科學家精神和企業家精神，培育創新文化土壤

4.5.結論與展望：邁向創新型國家前列與現代化強國之路

4.5.1.主要研究發現與政策啟示總結

4.5.2.未來十五年我國實現高水平科技自立自強、形成新質生產力的遠景展望

4.5.3.需動態跟蹤評估的關鍵指標與潛在風險提示

授課老師：北京前沿未來科技產業發展研究院院長 陸峰博士

聯系電話：13716300228

（信息來源：北京前沿未來科技產業發展研究院）