喜報 | 江津法院1集體獲評全市法院“辦公室工作成績突出集體”

近日，重慶市高級人民法院下發《關于對辦公室工作成績突出集體和個人予以表揚的通報》，對10個集體、40名個人予以通報表揚。重慶市第五中級人民法院轄區兩級法院共獲評3個突出集體、8名突出個人。其中，重慶市江津區人民法院綜合辦公室獲評“辦公室工作成績突出集體”。

辦公室工作成績突出集體

重慶市第五中級人民法院辦公室

堅持“向前半步”的工作思路，從“抓實基層隊伍”“做實基礎工作”“提升基本技能”三個方面做好辦公室工作。曾獲評“人民法院媒體融合工作先進集體”“人民法院辦公室工作成績突出的集體”。

一、建強基層隊伍，擴大人才基數。一是加強頂層設計。立足本院人才選育管用體系，啟動“紅巖青鋒”青年司法政務骨干培養計劃，通過集中培訓、實操實訓、互換交流、多平臺歷練等跟蹤評估干警表現情況并進行精準政治畫像，為實務型骨干人才培養儲備提供支撐。二是拓展育才平臺。依托“警英計劃”“小公民法律課堂講師團”、院史講解團、經緯學研社等8個子平臺，從多個維度助力青年干警提升素能、展示能力。以黨員信息文稿骨干為牽引，健全兩級“作者群+流水線”信息生產機制，形成跨部門信息班組、轄區重點作者團隊。三是組建柔性專班。大膽鍛煉使用青年人才，全院抽調干警組建柔性工作團隊，集中參與全院重要司法政務活動組織、協調、保障等任務，在實戰中磨煉本領、提升能力。依托該機制，多次承接上級領導重要調研、國家級重大會議、論壇等活動。

二、夯實基礎工作，增強落實能力。一是增強工作聯動。聚焦核心業務，出臺典型案事例識別轉化機制，依托典型案事例一體帶動信息、宣傳、調研、聯絡等多條線同步產出成果，形成“一案件多成果”“多件事一次辦”效應。二是抓實長效工作。提升機要保密工作水平，制定和優化工作規范10余項，建立檔案分級分類管理制度，提升檔案管理精細化水平。優化聯絡工作實施辦法，打造具有五中法院特色的聯絡工作組織模板。加強司法宣傳媒體庫動態更新和維護，確保隨時需要、隨時提供。三是強化督導問效。將領導重要指示批示逐一轉化為督辦事項實行閉環管理。新建《每周工作動態》載體，每季度通報各部門信息、宣傳、聯絡等重點工作進度和得分，加強對各部門工作的指導，確保均衡推進。

三、提升基本技能，抓實經驗積累。一方面，推動標準化作業。以標準化建設破除經驗主義和事務主義，編制《司法政務工作流程》，梳理和優化24項常規司法政務工作流程，形成標準操作流程圖。另一方面，實施“復盤+歸零”雙機制。對重大司法政務活動、文稿寫作等，通過座談、撰寫復盤報告等方式復現工作流程，加強經驗積累傳遞。對存在或出現重要疏漏的工作實行“歸零”制度，重新梳理工作流程，剔除風險環節。

重慶市渝中區人民法院綜合辦公室

深入學習貫徹習近平總書記關于新時代辦公廳工作的重要指示精神，認真貫徹落實全國、全市法院辦公室工作會議精神，在院黨組領導下，在上級法院辦公室指導下，錨定“五型”“十六強”目標，按照“規范、精準、高效”標準，不斷提升“三服務”工作水平，全力以法院辦公室工作現代化服務保障審判工作現代化。

一是突出政治引領，錘煉絕對忠誠的政治品格。自覺將黨中央、市委、區委和上級法院有關精神貫徹到辦公室工作中。健全黨組會議事規則、重大事項請示報告等制度，協助黨組發揮好把方向、管大局、保落實的領導作用。發揮以文輔助職能，每年高質量撰寫工作報告等綜合性文稿、各類信息150余篇，信息工作持續保持全市法院前列，獲評全市法院信息工作成績突出法院。升級“代表委員聯絡站”，打造“經緯聯絡同心圓”品牌，近三年，組織代表委員聯絡活動300余場，促進黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。

二是強化責任擔當，當好法院運轉的中樞紐帶。突出規范化，健全公文管理、內控管理、公務接待等制度11項，確保政務工作有章可循、運轉順暢。突出精準化，做實重點工作、時序任務等雙月督查，保障情況黨組隨時可掌握、可調度，助推迭代升級任務按圖施工、如期完成。突出高效化，制定標準化辦文辦會辦事流程，綜合保障工作經驗在全市法院交流。

三是鍛造過硬隊伍，凝聚唯實爭先的奮進合力。充實優化政務、聯絡、財務、檔案4個工作團隊，明確條塊責任點位，推動各司其職、相融互促。針對青年干警、老同志占比較大實際，建立“一老一新”結對機制，借助“智匯經緯”等載體，培育懂業務、懂法律、懂協作的多面手，近三年，部門、個人獲市級以上表彰表揚11次。以學習教育為契機，加強清廉辦公室建設，梳理重點崗位風險點15個，推進建立司法政務內控及廉政風險防控機制，確保隊伍既忠誠擔當又干凈清廉。

重慶市江津區人民法院綜合辦公室

認真貫徹落實習近平總書記關于“五個堅持”的指示要求，緊緊圍繞“服務黨組決策、服務審判執行、服務全體干警”的職責使命，聚焦“能動型、參謀型、服務型、專業型、落實型”辦公室的目標任務，團結協作、擔當作為、默默奉獻，勇當先鋒，清廉工作，完成任務好，辦公室工作受到領導和干警充分肯定。近3年來，江津法院連續2年被市高法院評為“聯絡工作優秀法院”，1次獲評“優秀代表委員聯絡站”，雙福法庭“代表委員聯絡站聯系點”獲評全市法院首批“代表委員聯絡站示范聯系點”，總結“代表委員聯絡站”經驗做法形成相關案例，入選最高人民法院第四批新時代人民法庭建設典型案例、最高人民法院多元解紛案例庫及全市法院示范聯系點創新成果。

積極探索實踐“代表委員聯絡站”+“渝事好商量”平臺聯動機制，相關經驗做法被《人民政協報》《重慶政協報》多次刊載報道。牽頭認真辦理代表委員建議提案，被江津區委、區政委評為“區政協委員提案辦理先進主辦單位”。邀請代表深入參與矛盾糾紛源頭化解工作，合力形成的《重慶市江津區人民法院關于進一步推進矛盾糾紛源頭化解的司法建議（津法建〔2024〕7號）》被評為2024年度全市法院優秀司法建議。多次承辦重大活動并完成任務出色，協助上級法院圓滿完成“長江大保護環境治理與司法協作重慶論壇”“人民法院服務保障長江流域生態環境保護和高質量發展工作推進會”“全市堅持和發展新時代‘楓橋經驗’推進基層社會治理現代化現場會”等重大活動會務保障。

辦公室工作成績突出個人

田景偉

重慶市渝中區人民法院綜合辦公室四級主任科員

李清潤（土家族）

重慶市大渡口區人民法院審判管理辦公室（研究室）副主任、綜合辦公室副主任

包康君

重慶市九龍坡區人民法院審判管理辦公室（研究室）干部

黃思萌（女，土家族）

重慶市南岸區人民法院綜合辦公室干部

吳曉艷（女，土家族）

重慶市巴南區人民法院綜合辦公室干部

操 敏（女）

重慶市永川區人民法院綜合辦公室干部

徐賢飛

重慶市綦江區人民法院審判管理辦公室（研究室）主任

段玉林

重慶市榮昌區人民法院審判管理辦公室（研究室）副主任

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來源：重慶市第五中級人民法院

編輯：“法庭內外”新媒體工作室