9名在編人員被解聘，當地回應

據微信公眾號“岳陽日報”消息，12月25日，湖南岳陽汨羅市弼時鎮人民政府發布一則《關于對無故曠工人員解聘的公告》：

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）精神，為進一步加強我鎮干部隊伍管理，經鎮黨委會議研究決定，現對無故曠工超過15個工作日人員的解聘事宜進行公告，并報人社部門備案，我鎮將嚴格按照相關要求依法依規辦理解聘手續。

附在編不在崗人員解聘名單：

易友，男，1980年07月06日出生；吳福林，男，1980年06月24日出生；劉國棟，男，1978年07月23日出生；彭練，女，1977年06月21日出生；李頌，女，1980年10月09日出生；任任重，男，1980年03月15日出生；范志國，男，1978年10月26日出生；李慧平，男，1980年05月15日出生；章向陽，男，1977年01月01日出生。

特此公告。

微信公眾號“岳陽日報”截圖

據津云新聞報道，檢索汨羅市人民政府官網發現，弼時鎮一位多年負責后勤總務的干部名叫吳某林。這一姓名與前述9名被解聘在編人員中的一人相同。

12月25日下午，就解聘公告一事，汨羅市弼時鎮人民政府一位工作人員表示，解聘原因是相關人員“長期在編不在崗，曠工連續超過15個工作日”。他隨后補充，“一切信息以在岳陽日報發布的公告為準?！?/p>

此外，一位接近汨羅市弼時鎮人民政府的人士表示，“此事是汨羅市里上會通過了決議，按照正常人事（手續）操作的?！睂τ谶@9人為何不珍惜工作機會，該人士表示，“可能他們都是在外面當老板去了，或者有更好的選擇?！?/p>

據悉，《事業單位人事管理條例》第十五條規定，事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

12月10日，江西南昌市青云譜區城市管理與綜合執法局也曾在《南昌日報》發布公告，一名工作人員未履行請假及報備手續擅自脫崗，連續曠工超15個工作日，被督促辦理辭職手續。

本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。