開始執行！官方發布：村醫養老新規

來源：鄉村白大褂整理發布

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目前，鄉村醫生隊伍仍是農村醫療衛生服務體系的薄弱環節，特別是我國目前村醫的年齡結構趨向老齡化。

據專業調研機構報告，我國村醫有85%的村醫年齡在35歲以上，其中不乏60歲以上的村醫還在堅守崗位，占村醫總人數的18.2%。

在這種情況下，鄉村醫生養老待遇的解決迫在眉睫。

官方明確

村醫養老出新規

近日，濉溪縣人民政府發布《濉溪縣鄉村醫生養老保險暫行辦法》（以下簡稱“辦法”），要求落實村醫退休待遇，并對村醫養老保險的標準作出具體明確。

值得注意的是，當地要求，村醫養老保險繳滿6年，即可領取養老補助！

對于村醫養老問題，濉溪縣近年來不斷探索。

自2016年起，濉溪縣就初步建立起鄉村醫生養老保障政策。當時補助最高的，是工作年限30年以上的到齡退出村醫，月補助528元。

但隨著經濟社會發展，這種養老保障水平已經明顯滯后，每月僅500多元，并不足以解決村醫退出后的生活困難。因此，濉溪縣急需建立在崗鄉村醫生養老保險新機制。

于是，本次出臺養老新規，解決當地村醫的燃眉之急。

文件明確，參保對象為具備執業（助理）醫師、鄉村醫生或執業護士等法定執業資格，定期考核合格的，在崗在職在冊的鄉村醫生，也就是全體在崗村醫，都包含在內！

同時，村醫養老保險實行完全個人賬戶，采取個人繳費與政府補貼相結合的籌資方式，按照基金和業務經辦分開管理的運行機制，基金由縣財政局管理，業務由縣衛健委和縣人社局辦理。

最低繳納6年

村醫養老參照村干部執行

當地明確，村醫養老參照村干部養老政策執行，村衛生室室長參照村級副職、其他村醫參照村委會成員執行。

同時調整養老保險繳費標準，調整后的繳費標準為：

村正職干部4603.6元，副職干部為4403.6元，其他村“兩委”人員為4203.6元。

參考下來，村醫具體繳費標準為：村衛生室室長4403.6元/年，其他村醫為4203.6元/年。

村醫參保費用政府補貼與個人繳費相結合，其中，政府撥付70%，個人只需繳納30%。

《辦法》中詳細指出，村醫養老資金由縣財政補貼40%，鎮財政補貼30%，個人繳納30%，縣鎮財政補貼資金納入同級財政預算。

除了明確養老保險標準，濉溪縣還對村醫的繳費年限進行調整。

根據國家基本養老繳費年限要求，村醫最低需繳滿15年，而濉溪縣則調整村醫最低繳納年限為6年，這一政策大大減輕了村醫的繳費壓力。

《辦法》明確，60周歲以上（含60周歲），且連續在崗10年以上的村醫離崗時，如繳費不滿6年，可按照離崗時的繳費標準一次性補繳個人部分滿6年。

如衛生室室長，即使一次性補繳6年，個人也僅需繳納7926元。待正式退出崗位，即可享受養老待遇。這對于那些超過50歲的老村醫來說，無疑是一個好消息。

當然，如果執業不滿10年，就不能享受這么好的待遇了。這種情況有兩個選擇：

一是將個人繳納部分退還本人，同時終止養老保險關系；

二是由本人一次性補繳滿6年（含縣鄉財政補貼部分）。

比如說，如果你前5年繳納時享受了財政補貼，最后一年則要自己全額繳納。

不過因為最低只需繳納6年，所以算下來應繳的錢也不算多，村醫最好還是繼續繳完這6年。

村醫享退休待遇

養老金按月領取

關于村醫退出，一直是大家爭議的話題。畢竟對于大部分村醫來說，他們“退出”不等于“退休”。

“鄉村醫生”不是事業單位等正式編制人員，不能按照規定按月享受退休金，他們通常是半醫半農的身份，“退出”就是退出現有崗位，退出后不再享受補助、津貼、養老保險等政策。

對此，濉溪縣針對村醫到齡退出的問題，做出政策保障，讓村醫享受退休待遇。

《辦法》中強調，村醫達到國家規定退休條件后，可以辦理村醫退休手續，按月領取退休待遇。

01

對村醫養老保險金實行社會化發放

村醫按規定履行繳費義務、年滿60周歲，從其年滿60周歲的次月，持本人有效身份證明在其所在衛生院辦理養老金申領手續，由縣衛健委核準后，統一向縣農保中心申辦養老保險金的領取手續。

02

制定村醫養老保險金領取標準

官方針對村醫養老金的領取標準，給出基本計算方式：

月領取標準=（個人繳納部分+縣財政和鄉鎮補貼部分+利息）÷規定系數。具體養老金由縣級部門按月發放。

03

確定養老金的繳納和撥付方式

村醫養老保險金個人部分以衛生院（分院）為單位繳納，由縣衛健委財務管理中心撥入村醫養老保險基金財政專戶。

待個人部分足額繳納后，鎮級財政補貼部分每年由縣財政在當年7月1日-8月31日統一劃撥進村醫養老保險基金財政專戶。

同時，村醫養老保險金繳費基數隨上級有關村級干部養老保險政策調整作相應調整。如果村干部的養老待遇有所調整，村醫的養老金也能水漲船高。

從“退出”到“退休”，可以看出安徽省濉溪縣對村醫養老政策的變革。

當地從村醫養老保險的繳納數額、繳納比例、繳納方式、領取標準等方方面面都給出了具體可行的操作辦法，讓解決村醫養老能真正落到實處，不再是一句“空口白話”。

目前，解決村醫養老問題成為一大難題，很大一部分原因，正是在于各地雖然有了合理的政策，卻落實不夠到位，不能準確計算、及時發放村醫的養老補助。

所以，各地都應向濉溪縣看齊，根據當地的養老政策出臺相應的操作辦法，真正讓好政策落地開花，讓村醫早日享受養老，解除后顧之憂！

素材來源：濉溪縣人民政府等

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