養(yǎng)老金“普漲”落幕：1955年生人成幸運(yùn)兒，年輕人還要交嗎？

養(yǎng)老金“普漲”的時(shí)代終于落幕了，雖然今年我們迎來了第21連漲，但是今年養(yǎng)老金的上調(diào)有個(gè)核心的區(qū)別，那就是我們創(chuàng)下了近二十年來的歷史最低漲幅，全國(guó)平均漲幅僅為2%！而且今年還有好多的微調(diào)之處。

可以說，那些還依賴國(guó)家紅利、個(gè)人積累，躺著賺的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。

那么在這種情況下，我為什么說1955年左右出生的人才是最后的幸運(yùn)兒？現(xiàn)在的年輕人真的還有必要再交養(yǎng)老金嗎？關(guān)注轉(zhuǎn)發(fā)，我們接著往下看。

首先，我們要知道，國(guó)家養(yǎng)老金上調(diào)的范圍可以分為三個(gè)階段，第一個(gè)階段那就是從2005到2015年，養(yǎng)老金整體的上漲水平大約在10%左右，第二個(gè)階段是從2016到2020年，養(yǎng)老金整體的上漲水平大約在5%左右，

第三個(gè)階段那就是2021到2025年，養(yǎng)老金整體的上漲水平逐漸從4.5%降到了2%！這就足以看出，從今年開始，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到了養(yǎng)老金低增長(zhǎng)的時(shí)期。其中的原因大家都明白，那就是我國(guó)失去了人口增長(zhǎng)的紅利，池子里的水不夠滿了。

而1955年出生的人，到2015年剛好60歲退休，這也就是說，他們剛好趕上了養(yǎng)老金大幅上漲的最后一班車。那你說他們是不是幸運(yùn)兒？

其次，1955年出生的人，到1978年，剛好23歲，基本上他們都走進(jìn)工作崗位了，而1978年，剛好又是我國(guó)的改革開放之年，可以說當(dāng)時(shí)是萬物待興，到處都是機(jī)會(huì)啊。

如果這批人是職工的話，可以說，他們會(huì)很少失業(yè)的。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)期是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了老百姓的需求，大家買米、買肉不僅要肉票、糧票，甚至還要托關(guān)系、找人才能夠買到這些生活必需品。如果你當(dāng)時(shí)是一名供銷的營(yíng)業(yè)員的話，那權(quán)力太大了。

所以，當(dāng)時(shí)基本上一個(gè)崗位就可以干到老了。不像現(xiàn)在今天失業(yè)，明天下崗！這樣來看，他們養(yǎng)老金繳費(fèi)的年限又是最長(zhǎng)的。而根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老金長(zhǎng)繳多得的調(diào)整機(jī)制，那么他們又是不是最受惠的一批人？

再者，1955年出生的人到今年剛是70歲，達(dá)到了養(yǎng)老金高齡傾斜的最低門檻，這也就是說，今年養(yǎng)老金同樣是上調(diào)100元，但是這些人將會(huì)拿到的更多。

所以，從時(shí)間，到年限，再到政策來看的話，可以說，他們都享受到了國(guó)家養(yǎng)老金的最高福利待遇，而且還是最后一批人。

此時(shí)有人就會(huì)說了，現(xiàn)在養(yǎng)老上漲幅度都這么低了，現(xiàn)在我們還有必要再交養(yǎng)老金嗎？

首先，我們要搞清楚一個(gè)點(diǎn)，那就是過去的普漲，本質(zhì)上是分享國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的蛋糕。而如今降到2%的微漲，官方的表述已經(jīng)很清晰了：那就是為了匹配物價(jià)和工資增幅，保障基本的購(gòu)買力。

其核心的目標(biāo)，那就是養(yǎng)老金已經(jīng)從“錦上添花”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把┲兴吞俊绷耍⑶颐鞔_要重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低的群體傾斜！這也就是說，即使今年養(yǎng)老金上漲只有2%，但是對(duì)我們這些低收入者反而更加有利。

另外，我們還要更加清楚的看到，今年我國(guó)的醫(yī)保又新增了114種藥品，藥品的總目錄數(shù)已經(jīng)達(dá)到3253種，其中就包括一些腫瘤、慢性病、罕見病、精神疾病等等！而且現(xiàn)在有些城市的住院報(bào)銷比例能夠高達(dá)到90以上，還有一定門診共濟(jì)的額度！

現(xiàn)在大家看病基本上都不用花什么錢了。可以看出，雖然現(xiàn)在養(yǎng)老金上調(diào)的幅度變少了，但是國(guó)家在看病報(bào)銷這一塊掏的又更多了。這也就是說，現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)從之前的高福利，演變成要讓大家都能夠看得起病，在為醫(yī)療兜底，杜絕一病返貧的現(xiàn)象發(fā)生啊。

那么從這幾點(diǎn)來看的話，我們的養(yǎng)老金不但要交，更要做到以下幾點(diǎn)。

首先，堅(jiān)持繳費(fèi)，打好底盤。這是我們的底線保障，必須要交。記住長(zhǎng)繳多得、多繳多得的鐵律，盡量提高繳費(fèi)的基數(shù)和年限，這是未來領(lǐng)取高額度的基石！

其次，如果你所在的單位提供企業(yè)年金又或者是職業(yè)年金的話，那么請(qǐng)你務(wù)必要參加。因?yàn)?這是“含金量”最高的福利！它相當(dāng)于國(guó)家和企業(yè)合力為你做的二次養(yǎng)老儲(chǔ)備，個(gè)人投入一部分，單位匹配的更多，能產(chǎn)生三倍效應(yīng)！

再者，我們也可以適當(dāng)匹配一定額度的個(gè)人養(yǎng)老金或者是商業(yè)養(yǎng)老金！這才是決定我們養(yǎng)老生活質(zhì)量的關(guān)鍵所在啊！進(jìn)而形成一種保險(xiǎn)加養(yǎng)老的雙重保障。而且越早規(guī)劃越好。

總的來說，養(yǎng)老金“普漲”的落幕，它并不是一個(gè)時(shí)代終止的符號(hào)，反而恰恰相反，它在規(guī)避我們?nèi)松卮箫L(fēng)險(xiǎn)，平衡大家收入水平一種新的開始。

說一說你現(xiàn)在每個(gè)月又能領(lǐng)到多少退休金，夠不夠?qū)崿F(xiàn)你夢(mèng)想的退休生活呢？