“最快女護士”辭職奪冠：她終于活成你“討厭又高不可攀”的模樣

2016年1月2日，“最快女護士”張水華突然宣布已經從醫院辭職的消息。

一天之前，她剛剛在東極撫遠的冰雪賽道上沖過終點，拿下全馬冠軍還破了紀錄，將1.5萬獎金收入囊中……

兩相對比，頓覺唏噓不已！

這個曾經被罵“吃著編制飯還貪獎金”的女護士，終究用最直接的方式回應了所有質疑——你討厭她兩頭占的貪心，可她轉身就活成了連質疑者都夠不到的模樣。

反感的不是跑步，而是“兩頭占”的貪心

大家真的反感護士參加馬拉松嗎？當然不是！

如果是在業余時間參加，而且能有上佳表現還能登上領獎臺，這就是一個“勵志”故事，絕對的讓人點贊加分。

真正讓人膈應的，是張水華把愛好當成了“鉆空子”的工具，甚至還踩了職業底線！

同事們為啥不待見她？護士崗本就是一個蘿卜一個坑，她為了跑馬拉松頻繁請假換班，甚至還用虛假理由調班，最后打亂了整個科室工作安排，讓其他同事無所適從。

她在外面跑馬拉松賺獎金，同事們卻要為了“填補”她請假的坑辛苦加班，換誰心里也不平衡。

醫院也受不了她的這種情況給了處分，不僅因為她跑馬拉松影響了工作，而且還有其不打報告直接和361簽約代言拿報酬，這在事業單位就是違規操作！

網友們的反感則更為直接簡單：你既想要事業單位的穩定、五險一金的保障，又想靠馬拉松賺高額獎金，天下哪有這么好的事？

這種占著編制又想搞副業的貪心，才是最讓人不待見的原因……

跑馬拉松的“獎金賬”

很多人嘲諷張水華“想賺獎金”，那咱們就好好算算她的獎金賬，看看她為啥敢果斷辭職。別覺得馬拉松獎金少，對有實力的人來說，這就是份高收入工作。

在最近的70多天里，張水華密集的參加了5場馬拉松，獎金累計20萬！

11月宜昌馬拉松，全馬冠軍拿了15000美元，折合人民幣差不多10.6萬；11月常州馬拉松精英賽，冠軍加破紀錄獎，一共6萬；10月東營馬拉松，國內女子組第二，獎金1.5萬；元旦東極撫遠馬拉松，冠軍加破紀錄獎，又是1.5萬；還有12月深圳馬拉松，國內第三拿了6000美元……

一名普通護士一個月工資四五千最多一萬到頭，工作一年下來加上獎金幾萬到十幾萬！

可是張水華用了兩個月的時間跑馬拉松，就能輕松獲得遠超護士一年年薪的獎金，換了是你，你怎么選擇？

現在好了，她終于在一片質疑聲中辭職，這下子可以全身心投入馬拉松了，料想賺到的獎金只會更多……

活成“討厭的模樣”，也需要勇氣

張水華終于活成了大多數人“既討厭又高不可攀的模樣”，你說氣人不？呵呵。

她被人討厭，大概是因為其“不務正業”，放著有編制的事業單位工作不好好干，一門心思鉆研跑馬拉松賺獎金；

她被人討厭，大概是因為其“高不可攀”，因為一名普通護士居然能次次參賽，回回奪冠，獎金拿到手軟，確實不是普通人能做到的！

平心而論，張水華之前的做法確實有錯。

用虛假理由調休、違規兼職，違背了護士的職業道德，也給同事添了麻煩，醫院的處分一點不冤。但她最聰明的地方，就是在爭議頂峰做出了選擇：既然兩邊都顧不好，那就干脆選一頭扎進去。

如今，她真的辭職了，而且轉頭又獲得一項馬拉松賽事冠軍，獎金輕松收入囊中。

那些質疑諷刺她的人，或許心態上有些復雜了：一方面，討厭她曾經“兩頭占”的貪心；另一方面，又羨慕她能靠愛好賺大錢，能擺脫體制的束縛。

其實啊，很多人一輩子困在“穩定”中，懦弱的不敢追求自己的熱愛；而張水華卻做到了！

對于張水華，筆者對其的印象算不算好，當然也不很討厭。只不過，當她真正勇敢的扔掉了鐵飯碗的那一刻，還是有些佩服的……

說到底，她不是什么英雄，也不是什么反派，只是用自己的方式活成了自己想要的樣子——哪怕這個樣子，讓當初討厭她的人，現在只能抬頭仰望。

各位覺得呢？是不是這個道理？