留守工廠獎勵2400元！東莞一工廠生意火爆，稱全力配合客戶交貨

1月4日有廣東網友爆料，東莞一工廠春節留守獎勵，杠杠的!

根據該網友提供的信息，這是東莞某電子廠發布的春節員工留守福利通知。

通知顯示，春節臨近，為了更好的配合客戶交貨要求及體現公司人性化管理，針對春節前后留廠人員做出福利規定，重點提及留廠補貼：

此政策針對全廠作業員，(副)領班，QC，調模員及工模部(不含辦公室)人員，(其他配合部門放假前視具體情況另定)。

春節放假前兩天，后三天無請假休假記錄，可按如下方案領取獎金：年前年后不請假，最高可享有留廠，獎勵2400元。其中，春節前最高獎勵達到1200元，春節后在崗最高獎勵也是1200元。此獎勵金額不累加，當月工資中發放。

據公開信息，這家工廠成立于1997年，注冊資本1300多萬，專業從事散熱片、散熱器、散熱模組、汽摩配件的研發、制造、銷售。該公司憑借豐富的市場經驗、領先的設計研發能力和制造能力，成為國內領先的散熱產品制造商。與國際頂級的電源制造公司及相關領域國際知名企業保持著緊密、穩定、長期的戰略合作關系。

針對此事，有網友評論，辦公室人員好像不用做事，白拿工資一樣，再累也白瞎。

有網友指出，好歹有單做，這不是好事嗎？

也有網友直言，這是妥妥的實惠，留廠過年，獎勵超暖心。

• 無獨有偶，近日富士康深圳廠區春節留守福利流出，引發網絡關注。

根據相關文件通知，富士康三贏的留守是四天3倍，五天雙倍工資，再加上額外的平均每天200多一點的補助，底薪6K以上的春節留守差不多可以拿9000多。

而寧德時代此前在12月就宣布員工春節期間堅守崗位最高額外獎勵4000元。一個JG2級別的生產線員工，如果春節留守干滿，2月份的綜合收入能達到11500元。

按照規則，2026年2月9日-2月28日期間，寧德時代員工每個出勤日就能獲得200元獎勵，至少可以獲得3200元的額外獎勵。海報在這里使用了“額外”一詞，說明對員工而言，這份獎勵是除節假日2倍或3倍加班費之外的額外所得。

而網傳浙江寧波部分工廠給留守員工發生產獎。有些企業春節期間提供免費的加餐，如豐富的年夜飯、日常的水果、點心等，并發放加餐補貼費用，讓員工自行購買喜歡的食品。

還有一些企業對于春節期間需要通勤的留守員工，給予交通費用補貼。若員工因留守不能回家過年，為其提供返鄉探親的交通費用報銷（年后返程也可涵蓋）。當前，常見的還有發放春節禮品套裝，里面包含生活用品、零食、特色年貨等。

值得一提的是，2026年春節放假安排已獲國務院辦公廳正式公布，2月15日（農歷臘月二十八、周日）至23日（農歷正月初七、周一）放假調休，共9天，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。

不少打工人選擇留守崗位，好消息是，根據2024年修訂的新規和《勞動法》明確規定，今年春節除夕到正月初三這4天加班，工資能直接拿3倍，這是法定硬權益，用人單位必須足額支付。

對此，你怎么看呢？