北京
原標題：湖南郴州：“四新”守護新就業群體
郴州市人社局在市郵政快遞行業協會職工之家舉辦“法律微講堂”，邀請專業律師為快遞員提供精準普法與專業服務。 李 鵬攝
本報電（記者申智林）前不久，在湖南省郴州市人社局、市總工會、市郵政管理局等部門指導下，郴州5家主要快遞企業的快遞小哥與企業方經過溝通協商，初步建立能級工資與技能等級掛鉤機制，143名獲評職業技能等級的快遞小哥享受到漲薪福利。
近年來，郴州創新實施動態管理“清新”、法治賦能“貼新”、權益保障“護新”、服務提質“聯新”的“四新行動”，有效保障新就業形態勞動者的合法權益。
據介紹，在“清新”行動中，郴州建好“一本臺賬”，動態掌握全市2萬余名新就業形態勞動者情況，不斷構建“底數清晰、風險可控”的動態治理新格局；在“貼新”行動中，引入專業律師資源，在騎手之家、網約車之家等場所定期開設“法律微課堂”，累計組織200名快遞小哥參與職業技能競賽，每年對超100人開展職業技能等級認定；在“護新”行動中，推進基層快遞網點優先參加工傷保險，在全市范圍內建立43個勞動糾紛一站式調解組織，依法查處各類侵害新就業形態勞動者權益的違法違規行為17起；在“聯新”行動中，指導全市快遞行業開展29次各層級的集體協商，推動470家工會驛站為新就業形態勞動者提供多元化服務100多萬人次，為近3300名新就業形態勞動者提供職業指導、崗位推介及創業輔導服務，打造“協商共決、服務共享”的融合服務新生態。（申智林）
（人民日報海外版）
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