北京
記者近日從廣東省職工保障互助會獲悉，東莞市總工會將互助保障工作作為職工服務的重要內容，不斷提升職工互助保障工作質效，實現業務穩步增長。2025年，全市參保達20.82萬人次，同比增長79.72%；保費收入同比增長52.34%，兩項核心指標增幅均位居全省第一。
東莞工會開展全覆蓋政策宣講，以提升職工知曉率。2025年初，啟動“職工互助保障政策宣講培訓全覆蓋”活動，組織專業講師團深入全市33個鎮街（園區），開展巡回宣講33場。通過“案例解讀+流程演示+現場答疑+資料發放”方式，面向3300家企業工會干部進行培訓，講清楚互助保障“是什么、保什么、怎么辦、有何用”，打通政策落地“最后一公里”。
在鞏固機關、國企等傳統參保群體的基礎上，東莞工會將職工互助保障工作重點向產業工人和新就業形態勞動者兩類群體傾斜，聯合鎮街總工會摸排重點制造業企業，精準對接省總補貼與贈送政策，依托“粵工惠”平臺實名數據，聯動鎮街工會向快遞員、網約車司機等新業態群體直接推送保障，全年來自非公企業及新業態領域的參保量顯著提升，職工互助保障覆蓋面大幅提升。
東莞工會優化理賠服務流程，提升職工滿意度。精準對接群體需求，實現服務“送上門”。通過數據聯動與基層調研，將保障政策精準推送到包括產業工人和新就業形態勞動者在內的參保獲賠職工手中。據統計，全年完成職工及會員補貼購買4.6萬份，向新就業形態勞動者贈送住院醫保補充保障1.4萬份，向產業工人贈送重大疾病保障4.5萬份。（工人日報客戶端記者 葉小鐘 通訊員 吳頡 吳志釗）
來源：工人日報客戶端
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