浙江
近日，京東正式發布2026年服飾、美妝、運動等品類新商激勵政策，在延續“0扣點、返傭至高100%”的力度上，進一步推出“新商接力返傭”專項扶持，激勵周期長達12個月，返傭至高可達120萬元，旨在幫助新商真正降低經營成本、實現高質量增長。
過去一年，針對服飾、美妝、運動等時尚品類，京東不斷升級新商激勵政策，通過真金白銀的返傭補貼，降低商家經營成本，幫助其快速跨越冷啟動期。2025年下半年，京東累計為時尚品類新商返還傭金和發放流量激勵超千萬元，新商入駐數同比增長130%，平臺吸引力持續增強。
此次發布的2026年新商政策，特別推出“新商接力返傭”激勵方案，著力緩解商家可能面臨的“啟動慢、成長難”壓力。2025年6月后入駐的商家，即使在前期動銷緩慢，只要在后續經營中達成相應成交額，仍可獲得至高100%、高達120萬元的返傭，激勵周期長達12個月，真正考慮到不同商家的成長節奏。
此外，政策也延續了階梯返傭機制。依據單月銷售額達成情況，新商可獲得相應比例的返傭，可直接用于廣告投放，形成“銷售-流量-增長”的良性循環。同時，京東也升級了服務商激勵體系，進一步提升其招商與運營服務能力，共建更繁榮的平臺生態。
在一系列政策的加持下，眾多服飾、美妝、運動新商在京東快速實現經營突破。以運動新銳品牌安歐兔為例，該品牌過往專注于直播電商，缺乏店鋪運營經驗。入駐后，京東中小商運營團隊為其提供了系統培訓，優化廣告投放、商品矩陣和促銷活動，并匹配采銷直播、尖貨抽簽、超品日等特色營銷資源，助力品牌從0動銷到月成交額環比增長2倍，連續6個月獲得最高檔激勵。
自2025年“春曉計劃”升級以來，京東已吸引數百萬商家入駐，覆蓋全國超400個城市，助力近千新商家銷售額突破千萬元，累計為合作伙伴節約數百億元營銷費用。未來，京東將繼續深化對時尚品類新商的支持，通過更具針對性的激勵，為品牌帶來穩健、健康的增長。
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