全國政協委員周世虹：為了不再“一票否決”，我在一直奔走

△周世虹（右二）到合肥市廬陽區人民法院調研司法改革與人民群眾訴訟權利保障情況。

2025年11月14日，一則重磅消息讓我激動不已：中共中央組織部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳聯合印發了關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知，時隔近十年對該體檢標準作出關鍵優化，明確了輕型地中海貧血（血紅蛋白≥90g/L）、單純橋本甲狀腺炎、無尿蛋白陽性或腎功能不全的多囊腎患者均判定為合格。那一刻，積壓兩年的焦灼與期盼瞬間“決堤”，我恨不得立即把這份喜悅傳遞給每一個翹首以盼的家庭。我深知這一紙通知背后，有自己多次調研走訪、提案打磨、溝通協調的堅持，更有著上千萬慢性病患者與家庭在就業門檻前的無助等待與執著期盼……

時間回到2023年全國兩會期間，一群患有慢性病的大學生開始陸續與我聯系，反映他們在考公、就業體檢中遭遇的不公待遇。

2024年3月4日，一個郵箱地址給我連發了兩封郵件，都是反映因患慢性病讓工作生活陷入困境。郵件中稱，“我們是患有橋本甲狀腺炎、多囊腎等慢性病的大學生群體。我們當中有數以萬計的優秀人才，渴望學有所用，但《公務員錄用體檢通用標準（試行）》卻像一座大山橫在我們面前，以‘體檢不合格’將我們擋在就業大門外，畢業即失業。目前，幾乎所有行業的體檢都參照公務員標準，相當于所有就業通道都對我們關閉，這無疑剝奪了我們的工作權利，將我們逼到了山窮水盡的境地。雖然我們患有橋本甲狀腺炎、多囊腎等慢性病，但無需特殊治療，完全不影響工作與生活。”此后，又有多名患者或家屬給我寫信，反映同一訴求。

此前，我從未關注過慢性病大學生的就業困境，既未曾察覺慢性病年輕化趨勢下這一群體的存在，也不了解其規模之廣，更不清楚沿用多年的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》被多數企事業單位參照，竟會“一票否決”他們就業路上的所有機會。看到這些來信后，我陷入沉思。我開始關注這一現象，著手收集相關信息，查閱各類文件與文獻資料，向醫學專家咨詢，同時也向慢性病群體了解具體情況。

2025年全國兩會期間，我提交了《關于放寬公務員錄用體檢通用標準，依法保障慢性病患者勞動就業權利的建議》。我提出，體檢標準的制定應以科學與醫療技術為依據。同時，作為國家制定且廣泛適用的規則，體檢標準應兼具責任擔當與人文關懷。慢性病群體本身已是患者，更需要人文關懷，卻因疾病被拒絕錄用、無法就業，還會遭遇社會歧視。若能讓他們實現就業、自食其力，既能減輕國家負擔，也能緩解家庭壓力。

體檢標準調整后，多家主流媒體對這一話題進行報道，網上閱讀量達到1300多萬，充分說明中央組織部和國家衛生健康委作出的調整決定是正確的，是積極踐行人民至上宗旨，認真傾聽人民聲音，積極回應民生訴求的典型事例。

2025年是我的履職豐收年，我還有另外三件提案被采納：一是《關于從幼兒園到高中實行免費教育的建議》，2025年7月國務院發布決定，從2025年秋季起免除公立幼兒園學前一年在園兒童保育教育費，民辦幼兒園參照執行；二是《關于立法規范行政違法記錄保存、管理和使用的建議》，其主體內容已經寫入新修訂的治安管理處罰法第136條，推動了治安行政違法記錄封存制度的建立；三是《取消35歲考公限制的建議》，也已在《中央國家機關及其直屬機構2026年考試錄用公務員公告》中得到了落實，報考年齡放寬為38周歲至43周歲，打破了“國考”35周歲的門檻。

（全國政協委員、安徽省律師協會監事長 周世虹）

作者：周世虹

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