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李秋萍上任月海鎮鎮長了,可這只是開始。
首先,就是有人反對。
副鎮長解春來第一個就鬧情緒,說自己沒了奮斗目標,鎮長的位置是他的,還鬧著要離職。
鄭德誠知道后,也反對,還聯合3個副鎮長簽名表示反對,并找到了縣委,最后被領導罵走了。
他又到了李秋萍家里,想利用她父母給她壓力,可沒想到適得其反,他的一番看不起的言論,讓李秋萍父母立馬表示支持女兒。
第二,李秋萍被排擠。
鄭德誠不給她安排工作,她去幫其他人干活,其他人也不讓她動手,都在躲她。
李秋萍只能孤單嗎看著別人進進出出的忙活。
但是李秋萍并沒有抱怨,她迎難而上。
她還沒到任,就讓鄭德誠給副鎮長等幾個人帶去了很多昂貴的吃的。
俗話說吃人嘴短,解春來知道正在吃的好吃的點心是李秋萍給的,就沒再鬧。
月海開城這天,其他人都有具體任務,李秋萍沒有,但她仍然在現場,發現辦業務的6個部門距離太遠,人又多,非常亂,就想到把幾個點弄到一起,鄭德誠聽了后立馬同意,這樣人們就按流程挨著走,現場立馬就有秩序井然。
否則真有可能發生踩踏事故,畢竟現場有五千人,其中還有老人小孩。
縣委領導來了后,發現還有人來而且目測有兩萬人后,李秋萍提出要加快流程,但有人不同意,他們計劃有8項流程呢,表演奏樂等。
書記知道后決定為了安全,直接進入主題。
看,李秋萍的思想很有高度的,她的建議都是切實可行的。
面對突發情況,李秋萍不慌不亂,頭腦快,能隨機應變,立馬想到對策,領導安排她做這個鎮長真是太對了。
通過開城這件事,其他人能看到李秋萍不是花架子,是有真材實料的。
她剛來時,人們排擠她,就是覺得她吃不了苦,待不了多久就會走的,而她又是縣里來的,所以才敬著,遠離著。
李秋萍后來的表現,讓人們看到了她的決心和韌勁,她就能走進人們的心里,被他們接納。
萬事開頭難,不管別人怎么說,做自己該做的就行,盡人事聽天命。
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