機關事業單位退休人員，2026年職業年金領取，超過1200元的多嗎？

機關事業單位退休人員，2026年職業年金領取，超過1200元的多嗎？

機關事業單位退休人員，如果屬于2014年10月以后退休的，除了養老金，還有職業年金作為補充性養老金待遇，每月可以領取到兩筆錢，而且越晚退休，職業年金水平也會越高，那么在2026年，職業年金領取金額達到1200元的人員，多不多呢？

我們來看職業年金的計算方法，職業年金是由職業年金個人賬戶/計發月數，這里的計發月份跟養老金計發月數同步，比如60歲退休，計發月數就是139個月，55歲退休，計發月數就是170個月。假設一位事退人員，在60歲退休，如果要領取到1200元的職業年金，他的職業年金個人賬戶余額至少要達到139*1200=166800元，還是比較高的。

要領取到這樣的養老金，在退休前的繳費基數就應該要高于當地社會平均工資的1倍以上，我們來舉例說明一下。

假設這位事退人員繳納了11年6個月（合計138個月）的職業年金，現在已知他的職業年金賬戶余額為166800元，那么平均每個月的職業年金入賬金額就是166800/138個月=1209元，而職業年金的繳費比例是這樣的，其中單位繳納8%，個人繳納4%，加起來總共達到12%，繳費后，這筆錢全部進入到職業年金個人賬戶。

由此計算，這位事退人員的職業年金繳費基數平均為1209元/12%=10075元，這個繳費基數也是他的養老保險繳費基數，也就是說他的每月平均工資能達到上萬元，顯然這樣的收入在當地屬于高的了。要知道，這位事退人員按照這樣的繳費基數，他的養老金整體也能達到六七千元以上了。

需要說明的是，即便是在繳費基數上萬元的情況下，這位事退人員也是繳納了11.5年的職業年金，才能達到每月1200元左右的水平，如果職業年金繳費時間短的，比如說在2022年退休的，由于職業年金繳納時間也就8年左右，一般拿到的職業年金可能也就是四五百塊錢以內，有的甚至可能也就是一兩百塊錢。

因此，從上述分析來看，目前職業年金每月能達到1200元及以上的，還是屬于少數，可能占比還不到20%，更多的人的職業年金會低于1000元。

綜上所述

2026年，機關事業單位退休人員如果領取到的職業年金能達到1200元，無疑是屬于比較高的水平，因此職業年金也就是從2014年10月份推出來的，參與時間并不長，按照職業年金計算方法推算，如果要拿到每月1200元以上的職業年金，一般繳費基數需要達到1萬元以上，且繳費時間不能太短，能滿足條件的人還是屬于少數的。當然，越往后退休的機關事業單位人員，職業年金也會越高，未來達到三四千元以上都是有可能的，不過職業年金并不是終身領取的，領取完職業年金賬戶的錢，也就不會在發放了。